南京市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2016年下半年公開招聘工作人員公告
寧事招公告核﹝2016﹞53號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)),經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),其所屬2家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘34名(8名編內(nèi),26名編外)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息,在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)、南京技師學(xué)院網(wǎng)站(www.njjsxy.com)發(fā)布。
有關(guān)招聘崗位的咨詢問(wèn)題,請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系,聯(lián)系方式詳見《南京市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2016年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.年齡在35周歲以下(1980年10月31日后出生),對(duì)年齡有特殊要求的,以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)。有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2016年10月31日;
5.符合《崗位信息表》中崗位要求的資格條件。
6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)不得報(bào)考情形
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名程序及要求
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2016年11月7日9:00至2016年11月15日16:00。資格初審時(shí)間:2016年11月7日9:00至2016年11月15日18:00。
報(bào)考者要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”,須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。
照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。
只能選擇招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.查詢有關(guān)信息。報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門(單位)資格初審。
3.報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考者,請(qǐng)于2016年11月7日9:00至2016年11月16日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)繳費(fèi)(100元/人,蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
4.核減(取消)計(jì)劃。各崗位筆試開考比例詳見崗位信息表“開考比例”欄,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的考生,可于2016年11月17日9∶00-16∶00,登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不成功考生的報(bào)名費(fèi)將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。
5.打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2016年11月30日至12月2日登陸南京人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊“準(zhǔn)考證打印”下載打印準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
本次考試方式為筆試和面試兩部分,筆試、面試均為百分制,按照筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)(面試包括技能操作考核、試講和結(jié)構(gòu)化面試等不同形式,具體詳見崗位信息表)。
1.筆試
筆試開考比例為1:3,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織,不指定考試教材,主要測(cè)試各專業(yè)相關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)間定于2016年12月3日上午9:00-11:00進(jìn)行,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。未按指定考試地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。
筆試成績(jī)于三個(gè)工作日后在南京人事考試網(wǎng)公布,報(bào)考者可憑本人有效居民身份證查詢。統(tǒng)一筆試閱卷后,由市有關(guān)部門研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
2.面試
在筆試成績(jī)達(dá)線人員中,按實(shí)際崗位招聘數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人選,并由招聘單位通知本人。
(1)資格復(fù)審
面試前由招聘單位對(duì)取得面試資格的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí),考生須根據(jù)單位要求提供筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明(需同時(shí)提供勞動(dòng)合同和社保繳納證明),近期2寸免冠照片1張;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表,留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京技師學(xué)院網(wǎng)站公布。
(2)面試。面試由市人社局按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施,面試方式詳見《崗位信息表》。
(3)面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人有效居民身份證、面試通知書,并通過(guò)抽簽領(lǐng)取面試考號(hào)。面試評(píng)分采用百分制,成績(jī)合格線為60分(部分包含試講和技能操作考核的專業(yè),試講和技能操作考核成績(jī)均需達(dá)到60分)。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)告知考生。
(三)體檢
面試結(jié)束后,按總成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1∶1確定進(jìn)入體檢人選,有工作單位的體檢人員須在體檢前提供單位同意報(bào)考的證明,體檢標(biāo)準(zhǔn):報(bào)考市人力資源和社會(huì)保障信息管理中心的考生參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、報(bào)考南京技師學(xué)院的考生參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》。
(四)考察
體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),可在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。
(五)公示
對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員,在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.njhrss.gov.cn)、南京技師學(xué)院網(wǎng)站(www.njjsxy.com)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
四、聘用
公示期滿無(wú)異議者,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位按相關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù),并約定試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí);考核不合格,取消聘用資格,解除聘用合同,終止聘用關(guān)系。
五、聯(lián)系方式
南京技師學(xué)院咨詢電話:025-85796602,85796635
南京市人力資源和社會(huì)保障信息管理中心咨詢電話:025-84501070
南京市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話:025-68788227
附表:南京市人力資源和社會(huì)保障局所屬部分事業(yè)單位2016年下半年公開招聘工作人員崗位信息表
南京市人力資源和社會(huì)保障局
2016年11月3日
附表:南京市人力資源和社會(huì)保障局所屬部分事業(yè)單位2016年下半年公開招聘工作人員崗位信息表.xls