廣州市文化廣電新聞出版局直屬事業(yè)單位（廣州大典研究中心）2016年第一次引進高層次人才公告
根據(jù)《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位引進高層次人才和短缺專業(yè)人才辦法〉的通知》（穗人社發(fā)【2015】25號）的有關(guān)規(guī)定，廣州市文化廣電新聞出版局直屬事業(yè)單位廣州大典研究中心在2016年面向社會引進3名高層次人才，公告如下：
一、單位簡介
廣州大典研究中心于2015年4月成立,與廣州圖書館合署辦公，是公益一類事業(yè)單位，辦公地點位于廣州市天河區(qū)珠江東路4號廣州圖書館8樓。廣州大典研究中心主要任務(wù)是承擔廣州文獻的收集、整理、編纂和研究工作；負責調(diào)研和收集與廣州有關(guān)的海內(nèi)外歷史文獻；承擔廣州文獻的整理、復(fù)制和數(shù)字化等工作；負責擬定全市古籍研究保護工作的總體規(guī)劃和工作規(guī)范；組織實施古籍收藏、保護狀況普查和相關(guān)申報工作；指導(dǎo)區(qū)開展古籍研究保護工作，負責相關(guān)人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；負責編纂《廣州大典》，出版文獻典籍再生性保護成果；開展《廣州大典》編纂工作及成果研究、廣州文獻與廣州歷史文化研究，開展對編纂和研究成果的宣傳、交流活動；負責廣州學(xué)人才隊伍培養(yǎng)等工作。
二、崗位要求
此次擬引進古典文獻、歷史、哲學(xué)研究方向的高層次人才3名，專業(yè)技術(shù)崗位，從事廣州大典研究中心工作。要求：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育政策有關(guān)規(guī)定；
2、具有正高級專業(yè)技術(shù)資格；
3、45周歲以下（1970年12月31日以后出生）；
4、身體健康;
5、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；
6、曾參與廣府歷史文化方面的研究工作，有相關(guān)論著或具有大型文獻典籍整理編纂工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、引進方式和程序
（一）組織報名：
1、報名時間：引進人才公告公布之日起至2017年12月31日止（單位將視報名情況分批組織考核評價）。
2、報名方式：
（1）網(wǎng)絡(luò)報名。符合崗位要求者填寫“廣州大典研究中心高層次人才招聘報名表”，連同個人簡歷、身份證、職稱證書、業(yè)績成果材料掃描后發(fā)本館工作郵箱gtrsk@gzlib.gov.cn，注明“報名廣州大典研究中心高級人才引進”；
（2）郵遞報名。填寫“廣州大典研究中心高層次人才招聘報名表”，連同個人簡歷、身份證、職稱證書、業(yè)績成果材料的復(fù)印件郵寄至廣州圖書館人事部門（地址：廣東省廣州市天河區(qū)珠江東路4號，郵編：510623，收件人：廖莉莎，聯(lián)系電話：020-83855208）。
3、報名不受比例限制，報考人員通過資格審查即可進入考核評價環(huán)節(jié)。
（二）資格審查
廣州圖書館審核報考人員資格條件等資料，將符合資格條件報考者的資料上報廣州市文化廣電新聞出版局復(fù)核審定。
（三）考核評價
1、由專家委員會統(tǒng)一組織約談符合報考者，根據(jù)報考者業(yè)績成果、工作經(jīng)歷等情況，經(jīng)專家委員會研究決定報考者是否通過考核。
2、考核當天考生需帶齊以下材料：個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、業(yè)績成果材料，上述材料的原件及復(fù)印件。
3、考核評價具體時間、地點另行通知。
（四）體檢考察
按照《廣東省事業(yè)單位人員公開招聘人員體檢實施細則（試行）》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行。
（五）公示聘用
擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局、廣州市文化廣電新聞出版局、廣州圖書館門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項
（一）考核評價、體檢時證件不齊或不符合要求將取消測試、體檢資格。
（二）由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負責。
（三）報考咨詢電話：020-83855208，監(jiān)督投訴電話：020-28338095。
（四）為便于管理，非廣州市戶籍人員須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
（五）本公告由廣州市文化廣電新聞出版局負責解釋。
廣州市文化廣電新聞出版局
2016年9月29日
附件：
廣州市文化廣電新聞出版局直屬事業(yè)單位（廣州大典研究中心）2016年第一次引進高層次人才崗位需求表.xls