內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會保障局2013年下半年部分事業(yè)單位公開考聘工作人員的公告-內(nèi)江事業(yè)單位招聘網(wǎng).

內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會保障局

關(guān)于2013年下半年部分事業(yè)單位公開考聘工作人員的公告

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）及《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，內(nèi)江市市中區(qū)將面向社會公開考聘事業(yè)單位工作人員126名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考聘范圍

范圍：面向全國考聘符合崗位要求的2014年全日制普通高等學校應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。

二、考聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2、符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

4、符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《2013年下半年內(nèi)江市市中區(qū)部分事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

凡考聘條件中對年齡和工作經(jīng)歷有明確要求和申請加分的，其計算時限截止時間為本次考聘報名截止時間（即2013年11月25日）。

（二）有下列情況之一者不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2、在人事考試中違紀被招考主管機關(guān)取消錄聘用資格的；

3、有違法違紀正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、違反計劃生育政策受到處罰的；

6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、考聘名額

具體考聘單位及崗位名額、條件詳見《2013年下半年內(nèi)江市市中區(qū)部分事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。報考人員應在確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報名申請。

四、報名

為拓寬用人單位的選才范圍，方便考生報名參加公開考聘，報名一律采取網(wǎng)上報名的方式進行。

（一）報名時間和網(wǎng)址

1、報名時間：2013年11月15日至11月25日（11月25日截止到24：00時止）。報名截止后，報名系統(tǒng)自動關(guān)閉，不再接受報名信息及資料（含照片）的更改。

2、報名網(wǎng)站：內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn/）。

對上網(wǎng)有困難或無條件上網(wǎng)的考生，報名期間由市人事考試中心進行指導并提供必要服務。

內(nèi)江市人事考試中心電話：0832-2038862

（二）報名手續(xù)

報考者報名時須具有考聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括本人二代居民身份證（一代居民身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復印件無效）、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)資格證和有關(guān)證明等。

其中幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

1、報考者如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；

2、委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)；

3、國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

（三）報名、照片審核和繳費程序

網(wǎng)上報名時不進行資格初審，只進行照片審核，進入面試的人員參加資格審查，在資格審查中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的，隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，招考主管機關(guān)將取消其面試和聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。

1、選擇崗位：報考者登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀《考聘公告》，了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身的實際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進行報名。對《2013年下半年內(nèi)江市市中區(qū)部分事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》中考聘崗位所要求的報考條件和資格要求無法準確把握的，請聯(lián)系內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會保障局以后填報。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、填報信息：報考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過用戶注冊（請務必記住個人帳號和密碼）、用戶登陸后，如實準確填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》（附件2）的各項內(nèi)容。報考者所持的報名手續(xù)必須符合考聘崗位的報考條件和資格要求，報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實的，將按規(guī)定取消其報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

3、上傳照片：報考者在填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》的同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報考者近期免冠正面彩色證件照片（照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由考生自行承擔）。

4、照片審核：

用人單位主管部門或市中區(qū)人社局根據(jù)報考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上1日內(nèi)進行審核并提出審查意見，對照片質(zhì)量審查不合格的需說明理由，審核未通過者須在報名規(guī)定時間內(nèi)（11月25日24：:00時以前）重新上傳照片。對通過照片審核的人員，用人單位主管部門或市中區(qū)人社局必須下載并打印考生報名信息表，供資格審查和考核使用。

5、繳費：

照片審核合格的報考者，實行網(wǎng)上繳費，考務費每科人民幣50元。報考者務必于2013年11月27日（11月27日截止到24:00時止）前在網(wǎng)上繳費確認。在繳費最后期限內(nèi)未繳費確認者，視為自動放棄報名參考。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。

面試繳費：進入面試且資格審查合格的人員，須在面試時按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務費每人人民幣80元。

6、打印報名表：上傳照片合格并繳費成功的報考者，應及時登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn/），按網(wǎng)絡(luò)提示打印《內(nèi)江市事業(yè)單位招考工作人員報名表》三份，供面試資格審查時使用。

7、打印筆試準考證：上傳照片成功且已繳費的報考者，于2013年12月9日至12月14日（12月14日截止到24:00時止）登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印筆試準考證，或持本人二代居民身份證（一代居民身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復印件無效）到市人事考試中心（地址：內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報社路82號，內(nèi)江市人力資源和社會保障局一樓，聯(lián)系電話：0832-2038862）打印準考證，并按準考證上規(guī)定的時間和地點、攜帶本人二代居民身份證（一代居民身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復印件無效）和準考證參加筆試（異地考生應提前一天到達考試地點，未按時參加考試者，責任自負）。

特別提示：

1、報考者和用人單位務必在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費和審核操作，否則，報名系統(tǒng)將按時自動關(guān)閉。

2、報考者在參考期間（筆試和面試時除外）務必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報考者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等）聯(lián)系不上的，后果自負。

3、考試相關(guān)事宜將及時在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進行公告，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)上具體動向或主動與有關(guān)部門聯(lián)系，考試組織部門不再另行通知。凡因個人未及時了解考試信息而造成的后果，由考生個人負責。

4、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，不得遺失。

5、資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報名時的照片審查和面試入圍前的資格審查及考核工作中的資格確認三個環(huán)節(jié)。在任何一個環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的，均可取消其報考聘用資格。

五、考試

考試分為筆試和面試。其中：筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。公共科目筆試委托內(nèi)江市人事考試中心負責組織。面試由市中區(qū)人社局負責集中組織。

（一）開考比例

每一個崗位報名繳費人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，如達不到該比例的，按此比例相應調(diào)減或取消招聘崗位。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進行。

1、筆試科目：筆試科目為公共科目，公共科目成績占筆試總成績的100%。

2、筆試內(nèi)容：公共科目為《綜合知識》一科。《綜合知識》考試大綱按《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試復習大綱》執(zhí)行。

3、政策性加分：按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、大學生村干部、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委（或組織部、人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務滿1周年，可享受折合后的筆試成績（折合后的筆試成績是指公共科目筆試按比例折合后的筆試成績，“政策性加分”與“折后筆試成績”相加構(gòu)成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構(gòu)成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進行折合。具體計算方式見“考試總成績計算”）加分政策，最高不超過6分的政策性加分。退役大學生士兵按（川人社發(fā)【2012】406號文件）享受加分。在本次報考前已按規(guī)定享受基層服務項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招聘的，不再享受同項目加分政策。

申請加分的報考者，務必于2013年11月25日至11月29日在工作時間（上午8:30至12:00，下午14:30至17:30，國家法定節(jié)假日除外）將以下材料交內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（地址：內(nèi)江市市中區(qū)東壩街11號，內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會保障局四樓，聯(lián)系電話：0832-2027886，以便審查。）

（1）“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”和大學生村（社區(qū)）干部，須提供服務所在地縣以上團委（或組織部、人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務合同（協(xié)議）和服務期滿證書等材料原件及復印件和誠信承諾書。

（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復印件和誠信承諾書。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

4、公共科目筆試時間：2013年12月15日上午9:00時至11:00時。

5、筆試地點：見《準考證》。

6、筆試成績查詢：筆試總成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢，具體查詢時間及方式請關(guān)注內(nèi)江人事考試網(wǎng)上的通知。

7、筆試成績查分：需查分者須在筆試成績公布后三日內(nèi)持本人二代居民身份證、準考證到市人事考試中心（公共科目查分）登記。

（三）面試

1、面試方案：面試工作由市中區(qū)人社局會同用人單位和主管部門負責集中組織實施。擬進入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。

2、進入面試人員的比例

按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試的人員。

3、資格審查：擬進入面試的人員須于接到面試通知三日內(nèi)（工作時間）持《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》及報考崗位所需的各種證書原件、準考證和其他相關(guān)資料到市中區(qū)人社局進行資格審查（在編在職人員需同時提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的證明或持有與原單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；2014年應屆畢業(yè)生需提供就讀學校出具的學歷專業(yè)及學制證明（證明內(nèi)容包含：學生基本信息、學習形式、所學專業(yè)、取得畢業(yè)證及學位證時間）。對資格審查合格的人員，當場繳費并發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知之日起三日內(nèi)（工作時間）到市中區(qū)人社局進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

4、面試時間、地點及組織形式等相關(guān)事項：面試前由招聘工作領(lǐng)導小組制定面試工作方案，面試工作嚴格按面試工作方案執(zhí)行。具體安排見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》、準考證及本人二代居民身份證（一代居民身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復印件無效）參加面試。

面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位，考生面試成績低于本次市中區(qū)考聘其他能形成競爭態(tài)勢的職位進入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績最低分者，不得聘用。

（四）考試總成績計算

考試總成績=（公共科目+政策性加分）×60%+面試成績×40%。

各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。

六、體檢

面試后依據(jù)招考崗位及擬補充人數(shù)，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績相同，再按筆試中的公共科目成績高低排序）。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》以及《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢人員的體檢結(jié)果以復檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢合格人員放棄進入考核環(huán)節(jié)的，依次等額確定遞補人員參加體檢。

七、考核

考核由區(qū)人社局、用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應的證明材料；應、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案；所有進入考核環(huán)節(jié)的人員均需提供戶口所在地民政或計生部門提供的婚育狀況證明作為考核依據(jù)。考核后認為不符合聘用條件不予聘用的，報招考領(lǐng)導小組依次等額確定遞補人員。

八、公示

對考試、體檢和考核合格的考聘人員，由內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會保障局進行為期7天的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。干部群眾對公示情況持有異議的應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)人社局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由區(qū)人社局依次等額確定遞補人員。

九、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《事業(yè)單位招聘工作人員審批表》一式三份，報市中區(qū)人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向考聘主管機關(guān)申報辦理工作流動手續(xù)；如系非在職人員,由用人單位和主管部門報考聘主管機關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2014年應屆畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得畢業(yè)證（要求有學位的，應同時獲得學位證書）和考聘崗位要求規(guī)定的資格證，其他人員必須在面試資格審查前取得職位要求的畢業(yè)證書、學位證書。超過規(guī)定時間未取得畢業(yè)證書（學位證書）和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由報考主管機關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位的補充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。

十、紀律和監(jiān)督

為保證市中區(qū)事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，考聘工作中的各個環(huán)節(jié)，均要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，三年內(nèi)不得參加人事考試，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。

歡迎社會各界予以監(jiān)督。

咨詢電話：

0832-2027886內(nèi)江市市中區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股

0832-2022331內(nèi)江市市中區(qū)人才交流服務中心

0832-2040183內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)生局政工股

監(jiān)督舉報電話：

內(nèi)江市監(jiān)察局駐市人社局監(jiān)察室：0832-2050892

內(nèi)江市人社局事業(yè)單位人事管理科：0832-2051136

十一、本公告由招聘單位及內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，各招考崗位的具體條件、資格要求請咨詢各招聘單位、主管部門和市中區(qū)人社局。

附件下載:

2013年下半年內(nèi)江市市中區(qū)部分事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表.rar

內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表.rar