2016年度青島職業(yè)技術學院公開招聘高層次及緊缺急需人才簡章
發(fā)布日期：2016-11-17
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)[2015]6號）、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字[2015]84號）、《關于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字[2014]19號）以及國家、省和我市有關規(guī)定和要求，青島職業(yè)技術學院面向社會公開招聘高層次及緊缺急需人才4人（詳見《2016年度青島職業(yè)技術學院公開招聘高層次及緊缺急需人才計劃表》，以下簡稱《計劃表》），現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）具備招聘崗位所需的其它資格條件。
其中，國家承認的學歷、學位證書須在2016年11月24日前取得；高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷；工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，截止至2016年11月24日。
中小學教師應聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校學生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名與資格審查
（一）報名
本次公開招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上確認的方式。
1.報名時間：11月24日09:00—11月26日17:00，網(wǎng)上資格初審時間：11月24日11:00—11月27日11:30，逾期報名不再受理。
2.報名辦法：報考人員下載《2016年青島職業(yè)技術學院公開招聘高層次及緊缺急需人才報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》，需附電子照片）及《應聘誠信承諾書》（附件3）。對照招聘崗位規(guī)定條件如實填寫相關信息，在規(guī)定時間內(nèi)將報名登記表發(fā)送至郵箱：qdzyjsxyzp@126.com（以郵件收到時間為準，過期不予受理）。郵件“主題”欄和發(fā)送到郵箱的附件（即報名登記表）名稱統(tǒng)一格式為：“姓名-報考崗位”，如張三-電氣自動化專業(yè)教師。考生應注意核實郵件是否成功發(fā)送。
每人限報一個崗位。報考人員確因個人信息填寫錯誤需重新發(fā)送的，需征得招聘單位同意后（聯(lián)系電話：0532-86105232），方可第二次提報報名信息，并在郵件主題欄和報名登記表指定位置注明“第二次報名”，否則不予認可，最終審核結果以第二次報名信息為準。
應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格。情節(jié)嚴重的，依法依紀追究相關責任。
2.網(wǎng)上資格初審：學院根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，確定初審結果。對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。審核結果將以郵件形式通知考生本人�？忌谡衅钙陂g應保持通訊暢通，注意查收郵箱回復信息，因考生個人原因錯過報名的，責任自負。初審通過后，不能再更改報名信息。
（二）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。網(wǎng)上資格初審合格的應聘人員，按應聘崗位規(guī)定的條件，攜帶有關材料，在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查。未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。通過資格審查的人員，現(xiàn)場領取準考證。
現(xiàn)場資格審查需提交的材料：
（1）報名登記表1份；
（2）應聘誠信承諾書1份；
（3）本人近期兩寸同底版彩色免冠照片2張；
（4）相關證明材料原件和復印件（使用A4紙復�。└�1份：學歷證書、學位證書、二代身份證及報考崗位所要求的資格證書等（均須在2016年11月24日之前取得），屬在職人員的還需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明，屬無業(yè)人員的還需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明，屬定向、委培畢業(yè)生的，還需提交定向、委培單位出具的同意應聘證明，在國外取得學位、學歷證書的人員，須提供國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的《國外學位學歷認證書》。
資格審查具體時間、地點另行通知。
三、考試內(nèi)容和方法
經(jīng)資格審查合格的人員，方能進入考試環(huán)節(jié)。考試主要測試考生的綜合素質和教育教學水平，主要包括：邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、心理素質以及專業(yè)能力和教育教學能力。
考試具體時間及地點另行通知。
四、成績核算
總成績采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？荚嚳偝煽冇诳荚嚱Y束后在青島職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://www.qtc.edu.cn）公布。
五、考察體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員的總成績不得低于60分。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。
符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定嚴肅處理。
八、有關說明
1.根據(jù)有關規(guī)定，擬聘用的高層次及緊缺急需人才在聘用單位的最低服務年限為5年，未滿最低服務年限的，聘用人員不得調(diào)入其他事業(yè)單位。
2.應聘人員在報考期間，應及時了解青島職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站（http://www.qtc.edu.cn）發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3.咨詢電話：86105232（工作時間咨詢）
監(jiān)督電話：86105202
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