平度市120急救調度指揮中心公開招聘勞務派遣制工作人員簡章

經市政府同意，120急救調度指揮中心面向社會公開招聘勞務派遣工作人員6人，承擔院前急救工作的調度、普及、培訓等職責�，F公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；品行端正，愛崗敬業(yè)；

3、身體健康，形象端正，具有招聘崗位所需的身體條件；

4、此次招聘急救中心工作人員僅限平度戶籍人員報名。

招聘崗位分臨床醫(yī)學專業(yè)和護理專業(yè)。臨床醫(yī)學專業(yè)須具有全日制大專以上學歷，并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；護理專業(yè)須具有全日制大專以上學歷，并取得執(zhí)業(yè)護士資格證書，年齡在30周歲以下(1985年11月19日之后出生)；

5、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，患有礙院前急救工作安全疾病的，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

二、報名與資格審查

(一)報名

本次公開招聘采取統(tǒng)一時間、現場報名、現場資格初審、現場確認的方式。

1、報名時間：2016年11月19日—11月20日，上午8：30—11：30，下午13：30—16：30，逾期報名不再受理。報名時同時收取筆試費40元。

2、報名地點：平度市人民路79號，平度市人力資源市場一樓大廳。

3、報考人員報名時需要提交的相關材料：

報考人員下載《平度市120急救調度指揮中心公開招聘勞務派遣制人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），對照招聘崗位規(guī)定條件如實填寫相關信息，現場報名時需要提交《報名登記表》和同底版1寸近期免冠彩色照片3張(背面書寫姓名)，每人限報一個崗位，應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名的相關證明材料主要包括：國家承認的學歷（學位）證書及報考職位所需要的資格證書、二代身份證、戶口遷移證或戶口簿、報到證等材料的原件及復印件（A4紙）各1份，崗位要求提供的其他相關證書和材料，屬于在職人員的需要提交有用人權限主管部門或所在單位出具的同意應聘證明。屬無業(yè)人員的需提交無業(yè)證明（平度籍應聘人員到戶口所在地勞動保障所出具）。

報考者報名信息不實，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格。情節(jié)嚴重的，依法依紀追究相關責任。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。報名時平度市人力資源和社會保障局會同招聘主管部門依據招聘條件對報考人員進行資格審查，經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。

報名成功人員可于2016年11月25日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，憑身份證原件和繳費憑證到報名地點領取準考證，逾期不領視為自動放棄考試資格。

三、考試內容和方法

（一）筆試：筆試分醫(yī)療類和護理類兩類試題，醫(yī)療類考試內容為公共基礎知識和臨床醫(yī)學專業(yè)基礎知識兩部分;護理類考試內容為公共基礎知識和護理學專業(yè)基礎知識兩部分。兩類試題的公共基礎知識和專業(yè)基礎知識，分別占整個試題分數的30％和70％，應聘人員的筆試成績采用百分制計算。

筆試時間：2016年11月26日9:00—11:00

根據筆試成績，從高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試范圍人選，如達不到崗位規(guī)定比例的，按參加筆試人員的實際人數確定。筆試成績、進入面試人員以及面試時間、地點，將提前在平度市人力資源和社會保障網進行公布。

（二）面試：面試采取結構化面試方式，主要考核應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內容。面試采用百分制計分，面試成績當天向考生公布。面試時間、地點另行通知。

四、成績核算

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

五、考察體檢

根據考生總成績從高分到低分，按招聘計劃1：1.5的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1比例確定進入體檢范圍人選。未達到面試比例的崗位，進入考察范圍考生的面試成績不得低于60分。如出現考生總成績并列，超出招聘計劃的，按筆試成績從高分到低分確定進入考察范圍人員；若筆試成績相同，則采取筆試加試的辦法確定。

平度市人力資源和社會保障局會同招聘主管部門按有關規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

六、公示和聘用

1、經筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在“平度市人力資源和社會保障網”上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，辦理派遣手續(xù)。

2、新聘用人員與派遣公司簽訂勞動合同，并執(zhí)行試用期制度。試用期滿并經考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，進入人才市場另行擇業(yè)。

七、工資待遇

此次招聘工作人員待遇按照平度市人力資源和社會保障局、平度市財政局《關于印發(fā)<平度市機關事業(yè)單位編外人員管理辦法（試行）>的通知》（平人社字〔2016〕1號）執(zhí)行。工資標準不低于我市最低工資標準，繳納企業(yè)職工“五險一金”。具體發(fā)放數額由用工單位根據日常管理和考核結果等確定，由勞務派遣單位發(fā)放。

八、有關說明

1、在招聘過程中，如果發(fā)現弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄取資格。

2、應聘人員在報考期間，應及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任自負。

3、招聘有關信息發(fā)布網站：平度市人力資源和社會保障局網（http://www.pd12333.gov.cn）

4、監(jiān)督咨詢電話：

平度市衛(wèi)生和計劃生育局咨詢電話：0532-87362847

平度市監(jiān)督電話：15689922998

 附件：《平度市120急救調度指揮中心公開招聘勞務派遣制人員報名登記表》

2016年11月12日