根據(jù)人社綜合服務大廳工作需要，淄博高新區(qū)社會保險事業(yè)處擬面向社會公開招聘窗口工作人員，具體事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　本次計劃招聘窗口工作人員7名，主要負責政策咨詢、人社業(yè)務經(jīng)辦等工作。

　　二、招聘條件

　　1、遵守憲法和法律，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

　　2、年齡在35歲以下(1980年11月21日以后出生);

　　3、國家承認的本科及以上學歷，專業(yè)要求為社會保障、保險學、會計學，財務管理、人力資源管理、勞動關系、法律、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學專業(yè);

　　4、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　三、招聘程序

　　此次招聘采取報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示和錄用的程序進行。

　　(一)報名

　　1、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　2、報名時間：2016年11月21日—11月25日，上午8:30—11:30，下午1:30—5:00。

　　3、報名地點：淄博高新區(qū)社會保險事業(yè)處(淄博高新區(qū)柳泉路111號火炬創(chuàng)業(yè)廣場F座5樓501室)。

　　4、報名提交材料：個人簡歷1份;二代身份證、畢業(yè)證原件和復印件各1份;《淄博高新區(qū)人社綜合服務大廳公開招聘工作人員報名表》(見附件)1份。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，面試前招聘部門對報考人員進行嚴格的資格審查，經(jīng)審查不具備招聘條件的、不按要求報名或提供虛假信息的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

　　(三)面試

　　面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試人員的邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、應變能力。面試成績采用百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在面試結束后當場公布。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(四)考察、體檢

　　根據(jù)面試成績由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察、體檢范圍的人員�？疾�、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(五)公示和錄用

　　根據(jù)面試、考察和體檢結果確定錄用人員并公示，對公示無異議人員按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。在規(guī)定時間內，因自身原因造成不能辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。新錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，聘期2年。

　　四、福利待遇

　　福利待遇按照高新區(qū)機關事業(yè)單位派遣制用工綜合服務崗位工資標準執(zhí)行。

　　五、招聘紀律

　　嚴格招聘紀律，整個招聘過程接受社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)、弄虛作假的將取消有關考生的聘用資格，并對相關責任人依據(jù)有關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　咨詢電話：淄博高新區(qū)社會保險事業(yè)處0533—3590840

　　附件：淄博高新區(qū)人社綜合服務大廳公開招聘工作人員報名表

　　2016年11月17日