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2016年湖南省常德市漢壽縣部分事業(yè)單位招聘高層次人才公告

時(shí)間:2016-12-04 22:09:29 點(diǎn)擊:

2016年常德市漢壽縣部分事業(yè)單位招聘高層次人才公告

 根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,我縣部分事業(yè)單位決定公開招聘工作人員(高層次人才),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘原則

  按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  二、招聘名額

  我縣部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員(高層次人才)8名。具體崗位及數(shù)量見附表。

 

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、崗位所需的其他條件。

  (二)崗位具體條件

  崗位具體條件見附表。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名及資格預(yù)審

  1、發(fā)布信息(12月2日— 12月13日)。在常德市人力資源和社會(huì)保障局、漢壽縣人民政府網(wǎng)站、漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

  2、網(wǎng)上報(bào)名(12月11日— 13日中午12時(shí)止)。報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在漢壽縣人民政府網(wǎng)站、漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站報(bào)名。應(yīng)聘者在網(wǎng)上填寫上傳的信息必須真實(shí)有效(尤其所填寫的畢業(yè)學(xué)校和所學(xué)專業(yè)必須與畢業(yè)證和檔案材料完全一致),網(wǎng)上報(bào)名上傳的照片須是本人近期免冠的正面照片,并認(rèn)真核對(duì)所有相關(guān)信息,然后等待網(wǎng)上預(yù)審資格。

  3、網(wǎng)上預(yù)審資格和繳費(fèi)(12月12日— 13日下午17時(shí)止)。每天中午12點(diǎn)前,根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上填報(bào)上傳的信息確定應(yīng)聘者參考資格。簡(jiǎn)章中涉及到的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和其他相關(guān)的資格條件,除有特殊規(guī)定的以外,均以2016年7月31日為截止日期。預(yù)審?fù)ㄟ^后方可網(wǎng)上繳費(fèi)(本次考試報(bào)名費(fèi)100元,繳費(fèi)后中途一律不得退款)。網(wǎng)上繳費(fèi)后的應(yīng)聘者,按報(bào)考的考試代碼,輸入姓名和身份證號(hào)碼登錄,再在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)上傳照片。

  4、現(xiàn)場(chǎng)資格初審(12月14日上午8時(shí)—下午17時(shí))。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局八樓事業(yè)單位管理股對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審,應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表、網(wǎng)上打印的報(bào)名登記表等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。資格初審合格人員名單在縣人社局網(wǎng)站予以公示。

  5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證(12月14日— 12月15日)。資格初審合格的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)自己在網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》,然后仔細(xì)閱讀和核對(duì)《準(zhǔn)考證》無(wú)誤后,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定參考,否則,后果由應(yīng)聘者自負(fù)。考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  (二)考試

  考試包括筆試和面試兩部分,總分為100分?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诳h人社局網(wǎng)站予以公示。

  1、筆試(12月16日)。筆試開考比例按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)市人社局批準(zhǔn),適當(dāng)降低開考比例。筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。

  2、面試(12月21日)。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象,筆試成績(jī)相同的,均進(jìn)入面試。

 、匐娮诱⻊(wù)辦網(wǎng)絡(luò)管理員和網(wǎng)絡(luò)記者崗位面試采取機(jī)試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)管理員機(jī)試內(nèi)容為:在30分鐘內(nèi)按要求畫出拓?fù)鋱D和做好網(wǎng)絡(luò)策略,使網(wǎng)絡(luò)暢通;網(wǎng)絡(luò)記者機(jī)試內(nèi)容為:在30分鐘內(nèi)完成新聞稿,并以圖文混排形式將稿件在網(wǎng)上成功發(fā)布。

 、谄渌麔徫幻嬖嚪绞綖榻Y(jié)構(gòu)化面試。

  3、成績(jī)合成:

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

  網(wǎng)絡(luò)管理員、網(wǎng)絡(luò)記者崗位面試成績(jī)=機(jī)試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%

  綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  (三)體檢(12月23日)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選。綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高者為先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》部分項(xiàng)目進(jìn)行。

  (四)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門共同對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核,并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

  (五)遞補(bǔ)。如有體檢或考核不合格者,不予聘用。經(jīng)縣人社局同意,可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

  (六)公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

  (七)聘用審批。公示期滿無(wú)異議的,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核,縣人社局審批,報(bào)市人社局備案后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。此次公開招聘的的高層次人才,除根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇外,還享受漢壽縣人才引進(jìn)管理辦法規(guī)定的有關(guān)待遇。

  五、組織、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。羅永峰任組長(zhǎng),駱韶宏、楊劍波、彭金明、周達(dá)武、陳勇軍、余仁和、黃建平、劉明亮為成員,楊劍波兼任辦公室主任。整個(gè)招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  (二)加強(qiáng)監(jiān)督。必須嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。在實(shí)施過程中有何情況和問題要及時(shí)報(bào)告市人社局。整個(gè)招聘工作要在縣人大、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行,自覺接受社會(huì)的監(jiān)督,確保本次招聘工作公開、公平、公正。

  (三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)于違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員,視情予以批評(píng)教育,造成不良影響或后果的要嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí)要依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

  其他未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

  咨詢電話:0736-2858181

  監(jiān)督電話:0736-2868267

  附件:漢壽縣部分事業(yè)單位公開招聘崗位條件及數(shù)量表(見文末)

  漢壽縣人社局 漢壽縣住建局

  漢壽縣林業(yè)局 漢壽縣電視臺(tái)

  漢壽縣電子政務(wù)辦

  二〇一六年十二月二日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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