慈溪人才網(wǎng)因工作需要，周巷鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘指標(biāo)

　　計(jì)劃招聘編外用工人員6名。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　1、招收對(duì)象應(yīng)具有慈溪市戶籍(以2016年12月28日戶口所在地為準(zhǔn));

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無(wú)違法違紀(jì)情況和其他不良行為;

　　3、身體健康;

　　4、符合招聘崗位專業(yè)范圍和其他要求，詳見(jiàn)下表

　　三、招聘辦法和程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月28日至30日(上午8:00—11:00，下午1:30—4:30);聯(lián)系電話：63720709。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：周巷鎮(zhèn)組織辦(周巷鎮(zhèn)政府709室)。

　　3、報(bào)名時(shí)隨帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書及相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件1份，以及1寸免冠照片2張。

　　4、填寫《周巷鎮(zhèn)招聘編外工作人員登記表》。

　　5、若報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍，核減或取消該招聘計(jì)劃。

　　(二)考試

　　1、考試采用先筆試，后面試的方法進(jìn)行，滿分均為100分，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招考指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對(duì)象，面試不足60分者淘汰。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的40%和60%，若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘�，則增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先。

　　2、筆試時(shí)間、面試時(shí)間另行通知。

　　(三)體檢

　　在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用考生自理，因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績(jī)從高到低的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(四)考察

　　在體檢合格人員中，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。

　　(五)聘用

　　考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示7天無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、人員待遇

　　擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他相關(guān)事項(xiàng)

　　(一)招考咨詢電話：63720709

　　(二)本公告由周巷鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

　　2、周巷鎮(zhèn)招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

　　周巷鎮(zhèn)人民政府

　　2016年12月21日