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2013年廣東省廣州市南沙開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃研究中心招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2013-11-20 10:44:45 點(diǎn)擊:

2013年廣州南沙開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃研究中心招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

 為充實(shí)廣州南沙開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃研究中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干力量,促進(jìn)南沙新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)規(guī)劃研究工作的開(kāi)展,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名。現(xiàn)將招聘具體事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)

  詳見(jiàn)《廣州南沙開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃研究中心2013年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利;

  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

  4、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件、任職資格和其他條件;

  5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (二)崗位所需要的其他條件

  其他條件詳見(jiàn)《廣州南沙開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃研究中心2013年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。年齡、工作經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格年限計(jì)算截止日期為2013年12月9日(以年齡要求35周歲以下為例,即要求報(bào)考者須是1978年12月10日后出生,其他的年齡、年限要求以此類(lèi)推)。

  三、報(bào)名辦法

  (一)投遞報(bào)名表及個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間為2013年11月19日上午8:30時(shí)至2013年11月30日下午17:30時(shí)止。報(bào)考人員下載填寫(xiě)好《廣州南沙開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃研究中心2013年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件3)并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送電子郵件到:nansharencai@163.com,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等信息以電話通知為準(zhǔn)。

  四、考試

  考試以?xún)奢喢嬖嚨男问竭M(jìn)行。第一輪面試依據(jù)考生所報(bào)考崗位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:6的比例確定面試人選,如達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的6倍,面試對(duì)象為實(shí)有人數(shù)。第二輪面試依據(jù)第一輪面試成績(jī)從高分到低分順序,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選,如達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的3倍,面試對(duì)象為通過(guò)第一輪面試的實(shí)有人數(shù)。

  第一輪面試前招聘單位將對(duì)面試人選進(jìn)行資格審查,需提供的證明材料見(jiàn)附件2。凡與招聘條件不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的,均不得參加面試。

  面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

  五、聘用和公示

  擬聘用名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州南沙人事人才網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)(不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)和工作安排)。

  被聘用的人員實(shí)行試用期,工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為3個(gè)月,并按事業(yè)單位人事制度改革的要求,實(shí)行人員聘用制。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核,考核合格辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格取消聘用資格。

  六、福利待遇

  正式聘用后,辦理入編手續(xù),享受事業(yè)單位相應(yīng)的崗位工資福利待遇。

  七、注意事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘人員被聘用后,需承諾在用人單位最低服務(wù)年限不低于五年(含試用期)。

  (二)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同,造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

  (三)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和附件1中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報(bào)名。

  (四)應(yīng)聘人員須具備報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位或執(zhí)業(yè)資格和技能要求及其他條件。

  咨詢(xún)電話:020-39914156020-39096258

  聯(lián)系人:周先生、陳小姐

  廣州市南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  人才選調(diào)(引進(jìn))專(zhuān)項(xiàng)小組

  2013年11月19日

  附件:1、廣州南沙開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃研究中心2013年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.rar

2、廣州南沙開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃研究中心2013年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查資料目錄.rar

3、廣州南沙開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃研究中心2013年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.rar

4、廣州南沙開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃研究中心簡(jiǎn)介.rar

 

 

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