2017年度平度市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關(guān)于做好2017年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（青人社辦字〔2016〕177號）以及國家、省、青島市有關(guān)規(guī)定和要求，平度市2017年部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員100人（詳見《平度市2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》，以下簡稱《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；品行端正，愛崗敬業(yè)；

3、身體健康，形象端正，具有招聘崗位所需的身體條件；

4、未在平度市機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（部分緊缺專業(yè)崗位放寬到�？茖W(xué)歷畢業(yè)生），國家承認(rèn)學(xué)歷的海外高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（詳見《計(jì)劃表》）；

5、應(yīng)聘初級崗位人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1981年1月12日以后出生）,應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1976年1月12日以后出生）;

6、具備招聘崗位所需的其它資格條件（詳見《計(jì)劃表》）；

7、根據(jù)國家、省和青島市有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和青島市統(tǒng)一招募的“社區(qū)工作者”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、經(jīng)考核合格，3年內(nèi)（指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員）報(bào)考的，以及2017屆西藏生源（高考時(shí)戶籍為西藏，下同）全國普通高校畢業(yè)生或西藏生源2015-2016屆未就業(yè)的全國普通高校畢業(yè)生，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策；

8、衛(wèi)生類和教育類職位報(bào)考時(shí)未要求崗位資格證書的，被聘用后須在聘用起三年內(nèi)取得相應(yīng)的崗位資格證書，否則不再續(xù)聘;

9、定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；

10、應(yīng)聘人員被聘用后，須與聘用單位簽訂聘用合同，約定在平度最低服務(wù)年限不得少于5年。

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年1月12日9:00—1月16日16:00；

網(wǎng)上審核時(shí)間：2017年1月12日11:00—1月17日16:00；

查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2017年1月12日11:00—1月18日16:00。

具體辦法：

1、個(gè)人報(bào)名：報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為青島市人事考試網(wǎng)（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)取消本次報(bào)考資格。

2、單位初審：平度市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)用人單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。

3、繳費(fèi)：筆試考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時(shí)使用）。

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2017年3月15日9:00—3月19日14:30期間登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，其中農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員請于2017年1月20日9:00—11:00到平度市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（平度市新區(qū)大道79號1號樓421室）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)（逾期不再受理）。辦理減免考務(wù)費(fèi)時(shí)，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位和基層服務(wù)崗位可適當(dāng)放寬。取消核減的計(jì)劃將在平度市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.pd12333.gov.cn）予以公告。請考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜,逾期不予改報(bào)。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。對進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向平度市人力資源和社會(huì)保障局提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）、報(bào)考職位所要求的資格證書及學(xué)歷證明材料等，2017年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書及報(bào)考職位所需要的資格證書（均須在2017年1月12日之前取得）、本人二代身份證、戶口遷移證（遷入人員須在2017年1月12日之前取得）或戶口簿、報(bào)到證等材料的原件及復(fù)印件（A4紙）各1份，其中，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限主管部門或所在單位出具同意應(yīng)聘的證明,對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時(shí)提供；屬無業(yè)人員的需提交無業(yè)證明（平度籍應(yīng)聘人員到戶口所在地勞動(dòng)保障所出具）；對應(yīng)聘人員有工作年限要求的，應(yīng)提供與單位簽訂的《勞動(dòng)合同》和由單位出具的工作年限證明材料（工作年限均截止2017年1月12日）；屬報(bào)考定向招聘職位的，除出具上述材料外，需提交畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證及以下材料：參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加青島市“社區(qū)工作者”項(xiàng)目的人員要出具青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)市“三支一扶”辦公室出具的年度考核材料。西藏籍大學(xué)生報(bào)考的還需要提交高考生源地證明。取得國外學(xué)歷證書的應(yīng)聘人員，還要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證（需在2017年1月12日之前取得）。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向平度市人力資源和社會(huì)保障局提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補(bǔ)。

面試資格審查具體時(shí)間將在“平度市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上另行發(fā)布。

三、考試內(nèi)容和方法

（一）筆試

筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科，不指定教材。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。應(yīng)聘人員的筆試成績采用百分制計(jì)算。

筆試時(shí)間：2017年3月19日

9:00—11:30綜合類

14:00—16:30教育類、衛(wèi)生類

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查范圍人選，對招聘人數(shù)較多的崗位，按1:2的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人選（具體崗位面試比例詳見《計(jì)劃表》）。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績及進(jìn)入面試資格審查范圍人員在“平度市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

（二）面試

根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)和要求，面試分別采用結(jié)構(gòu)化面試、面試試講等方法，主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。

各崗位具體面試方式詳見《2017年平度市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制計(jì)分，面試成績當(dāng)場向考生公布。

四、成績核算

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分，各崗位按招聘計(jì)劃1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。未達(dá)到面試比例的崗位，進(jìn)入考察范圍考生的面試成績不得低于60分。如出現(xiàn)考生總成績并列，超出招聘計(jì)劃的，按筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員；若筆試成績相同，則采取筆試加試的辦法確定。

平度市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，報(bào)青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可從進(jìn)入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

幼兒教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，其他人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、公示和聘用

經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在“平度市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位，按總成績的排列順序，從高分到低分，由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績并列者，按筆試成績從高分到低分確定選擇順序；若筆試成績相同，則采取抽簽的辦法決定選擇順序。

新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并執(zhí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，進(jìn)入人才市場另行擇業(yè)。

七、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第30號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說明

1、在招聘過程中，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消錄取資格。

2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3、報(bào)名、繳費(fèi)及筆試有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：

青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn）。

4、網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683585

5、招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：

平度市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.pd12333.gov.cn）。

6、監(jiān)督咨詢電話：

平度市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0532-87366717

平度市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局咨詢電話：0532-87362847

平度市教育體育局咨詢電話：0532-88366079

平度市監(jiān)督電話：15689922998

附件：2017年平度市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx