2013年深圳龍門縣平陵鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)管理所招聘人員方案
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府139號(hào)令)、龍門縣人民政府《關(guān)于印發(fā)龍門縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法的通知》(龍府[2010]96號(hào))和龍門縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室下達(dá)的使用1名事業(yè)編制指標(biāo)公開招聘人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位
招聘社保所管理人員1名。
二、招聘人員資格條件
(一)招聘基本條件
1、政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法;
2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
3、身體健康，能適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
(二)招聘具體條件：
除上述基本條件外，擬招聘崗位具體條件見(jiàn)《龍門縣平陵鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)管理所公開招聘人員計(jì)劃表》(附表1)。
尚未解除紀(jì)律處分或正在接受審查，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員不得報(bào)考。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間：2013年12月3日—12月5日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：平陵鎮(zhèn)人民政府組織人事辦公室
(三)報(bào)名要求
1、符合報(bào)考條件的人員，可登陸廣東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn/ )，下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》1份。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者須攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書和工作單位意見(jiàn)證明等原件及復(fù)印件各1份;如有相關(guān)職業(yè)資格證書等的，須帶原件及復(fù)印件各1份;本人近期正面免冠大一寸彩照2張。
(四)報(bào)名資格審查
1、初審
按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。在報(bào)考期間，報(bào)名者本人持有關(guān)證書、證明等到平陵鎮(zhèn)人民政府組織人事辦公室接受資格審查，提交《報(bào)名表》及相關(guān)材料。經(jīng)審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證(發(fā)證時(shí)間另行通知)。
2、復(fù)審
通過(guò)初審的報(bào)名者須完全提交報(bào)考所須有關(guān)證書、證明等材料到平陵鎮(zhèn)人民政府組織人事辦公室接受資格復(fù)審(復(fù)審時(shí)間另行通知)。
五、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績(jī)以百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40 %。筆試和面試單科成績(jī)均需達(dá)到該科總分60%以上為合格，應(yīng)聘人員單科分?jǐn)?shù)只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上才能進(jìn)入應(yīng)聘下一程序，否則取消應(yīng)聘資格。
(一)筆試
1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑有效準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定參加考試，未參加考試按自動(dòng)放棄處理。
2、筆試主要對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合能力測(cè)試，不指定參考書。
3、凡符合事業(yè)單位公開招聘加分政策的，必須在報(bào)名結(jié)束前提交相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份。在規(guī)定期限內(nèi)未提交加分相關(guān)材料的，按自動(dòng)放棄加分處理。
4、在筆試分?jǐn)?shù)合格考生中按招聘崗位人數(shù)的1：3比例從高分到低分確定面試人選;不足1：3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
5、筆試成績(jī)及面試人選，將在龍門縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.longmen.gov.cn)和縣人社局網(wǎng)(http://www.lmrsj.gov.cn)公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。
(二)面試
面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力等。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、身份證和面試通知書原件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試作自動(dòng)放棄處理。
面試成績(jī)和筆試成績(jī)匯總的總分?jǐn)?shù)將在龍門縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.longmen.gov.cn) 和縣人社局網(wǎng)(http://www.lmrsj.gov.cn)公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。
六、體檢
在分?jǐn)?shù)合格考生中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位的職位數(shù)1:1的比例確定體檢人選(當(dāng)總成績(jī)相同且無(wú)優(yōu)先錄用情況下，按筆試成績(jī)高低確定，若筆試和面試成績(jī)相同，則再進(jìn)行一次筆試確定)。體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))及相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格組織實(shí)施。體檢不合格的，在分?jǐn)?shù)合格考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因考察不合格或者個(gè)人放棄聘用崗位空缺的，在分?jǐn)?shù)合格考生中按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并在龍門縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.longmen.gov.cn) 和縣人社局網(wǎng)(http://www.lmrsj.gov.cn)公示7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，給予辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
九、須說(shuō)明的問(wèn)題
(一)應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
(二)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：
1、凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加面試、體檢的，擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;
2、擬聘人員自愿放棄聘用的;
3、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
附表1：龍門縣平陵鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)管理所2013年公開招聘工作人員計(jì)劃表
附表2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
中共平陵鎮(zhèn)委員會(huì)
二〇一三年十一月十九日
附表1：
龍門縣平陵鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)管理所2013年公開招聘工作人員計(jì)劃表
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招聘崗位及代碼
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崗位職責(zé)
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招聘人數(shù)
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招聘條件
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備注
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學(xué)歷
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專業(yè)
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其他要求
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管理人員A1
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負(fù)責(zé)社會(huì)保障業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入，參保檔案管理。
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1
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本科及以上
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計(jì)算機(jī)應(yīng)用
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1．龍門縣戶籍，30周歲以下。
2．具有計(jì)算機(jī)職業(yè)資格中級(jí)以上或等級(jí)考試二級(jí)以上證書。
3．熟悉檔案管理工作，具有檔案管理上崗資格，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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應(yīng)屆高校畢業(yè)生戶籍、年齡不作限制要求�！�
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說(shuō)明：年齡和工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算截止日期2013年11月1日。
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