鄞州區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制高層次人才的簡章
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，決定面向全國公開招聘事業(yè)編制的工作人員35名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘名額和崗位
具體招聘崗位、人數(shù)、對象范圍和學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件等詳見附件。
二、招聘對象基本條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的醫(yī)德和職業(yè)素養(yǎng)，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力；適應(yīng)崗位要求的身體條件，具備崗位所需要的其他條件（詳見招聘計(jì)劃）。
3、歷屆的考生截止報(bào)名時(shí)必須在醫(yī)療衛(wèi)生單位工作。
4、目前在本區(qū)內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位及各地急救中心工作的事業(yè)在編人員報(bào)考須經(jīng)現(xiàn)單位同意。
5、2017年應(yīng)屆生須在2017年9月30日之前取得職位要求的學(xué)歷學(xué)位等證書；留學(xué)人員須在2017年9月30日之前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
6、招聘人員年齡按計(jì)劃表中明確要求，工作時(shí)間計(jì)算到正式報(bào)名日前一天。
三、程序和方法
1、發(fā)布招考公告：在鄞州區(qū)人力資源和社會保障局
（www.nbyzrs.gov.cn）、寧波市衛(wèi)計(jì)委（www.nbws.gov.cn）、鄞州區(qū)衛(wèi)計(jì)局（www.yzws.gov.cn）網(wǎng)站發(fā)布招考公告。本招聘信息將同時(shí)在全國招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)（http://www.cjob.gov.cn/cjob/f_index.do）上發(fā)布。
2、報(bào)名：隨帶近期一寸照2張、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、聘用合同、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等相關(guān)資料（2017年應(yīng)屆學(xué)生須攜帶身份證、畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單、榮譽(yù)證書及照片2張等）的原件和復(fù)印件及報(bào)名表一份到百丈街道雷公巷113號二樓會議室報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名，也可采取網(wǎng)上報(bào)名的方式將材料發(fā)送至nbwqh2000@sina.com（但須在面試前一天到人事辦公室進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，地址：百丈街道雷公巷113號217室）�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2017年1月17日-19日（時(shí)間上午8：30-11：00，下午1：30-4：00）。
3、筆試：若符合同一崗位招聘條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例大于5：1的,則所有符合招聘條件的報(bào)名人員先進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位指標(biāo)數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試對象;符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例小于（等于）5：1的，則簡化該崗位招聘程序，人員直接進(jìn)入面試。
筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，百分制。考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
4、面試：面試主要測試報(bào)考者的口頭表達(dá)、應(yīng)變、分析的能力，回答問題準(zhǔn)確性等。面試成績當(dāng)場宣布，如面試成績不足60分者直接淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌鷳{準(zhǔn)考證和第二代身份證參加面試。
進(jìn)行筆試的崗位，總分按筆試成績的50%加上面試成績的50%合成綜合成績，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定為進(jìn)入下一程序?qū)ο螅缬鼍C合成績相同，則筆試成績高者入圍，若綜合成績和筆試成績都相同，則加試一門綜合知識，成績高者入圍。
直接面試的崗位，根據(jù)面試成績，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定進(jìn)入下一程序?qū)ο?如遇面試成績相同，則加試一門綜合知識，成績高者進(jìn)入下一程序。面試成績和綜合成績以及進(jìn)入下一程序?qū)ο竺麊螌⒃谕瑫r(shí)在鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.nbyzrs.gov.cn）人事招考通告中的“事業(yè)人員招考”欄和鄞州衛(wèi)生和計(jì)劃生育局（www.yzws.gov.cn）網(wǎng)上公布。
5、體檢：根據(jù)總成績從高分到低分按照招考指標(biāo)1：1的比例確定體檢對象。
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)［2010］109號）及人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。招聘單位將通過電話提前通知體檢人員。放棄體檢的，視作放棄聘用資格。
6、考察：體檢合格人員按招錄指標(biāo)1:1列入考察范圍，考察工作由區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織實(shí)施，具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)衛(wèi)計(jì)局提交書面申請。
7、錄用：體檢、考察合格者按照總分從高到低確定擬錄用人員，公示7個(gè)工作日后無異議的，正式確定錄用人選。錄用人員必須按規(guī)定時(shí)間簽約或辦理相關(guān)手續(xù)，逾期作自動放棄處理。
在主管部門報(bào)送區(qū)人社局核準(zhǔn)前（以發(fā)文日期為準(zhǔn)）各環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
四、相關(guān)待遇
新錄用人員均為事業(yè)單位正式在編，并實(shí)行試用期，試用期一般為六個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期仍按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。試用期滿后經(jīng)考核合格的予以正式聘用，享受事業(yè)單位工作人員待遇；考核為“不合格”的，取消事業(yè)單位工作人員錄用資格。被錄用人員未取得執(zhí)業(yè)資格證的，必須在3年內(nèi)獲得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，3年內(nèi)未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的，由招聘單位解除聘用合同。錄入人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見習(xí)期）或?qū)嵭谐跗诠べY期滿期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，未辦理的，在試用期（見習(xí)期）或?qū)嵭谐跗诠べY期滿時(shí)，不予聘用。
五、工作紀(jì)律要求
1、在錄用過程中，應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格遵守選拔錄用工作的有關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為的，應(yīng)追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。報(bào)考者有不符報(bào)考范圍及資格條件的或弄虛作假情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
2、從事考試錄用工作的人員，凡與報(bào)考者有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的必須實(shí)行公務(wù)回避。
六、其他事項(xiàng)
1、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證等另行通知。
2、咨詢電話：0574-87731039；舉報(bào)投訴電話：0574-87724324、0574-87811571。
寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局
寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2017年1月9日
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鄞州區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2017年公開招考事業(yè)編制高層次人才計(jì)劃表.rar