為進一步加強國稅部門辦稅服務(wù)大廳窗口隊伍建設(shè)，全面服務(wù)“四個鄖陽”，經(jīng)區(qū)政府同意，十堰市鄖陽區(qū)國家稅務(wù)局委托十堰市宏途人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘辦稅服務(wù)大廳工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和方式
根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合招聘崗位條件及要求，按照公開報名、資格審查、上機操作考試、面試、體檢、政審等程序，面向社會公開招聘。
二、招聘人數(shù)及崗位
共招聘6人，均為十堰市鄖陽區(qū)國家稅務(wù)局辦稅服務(wù)大廳前臺工作人員。
三、報名條件
1、遵守國家憲法和法律;
2、具有良好的道德品行，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、具有國家承認的全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，能熟練操作電腦;
4、身高：男1.68米及以上，女1.55米及以上;
5、年齡27周歲以下(陽歷1990年1月1日以后出生)，身心健康。
四、招聘程序
本次招聘工作由十堰市宏途人力資源開發(fā)有限公司組織實施。招聘程序具體包括報名、資格審查、上機操作考試、面試、體檢、政審、聘用等。
(一)、報名與資格審查
1、報名方式、時間與地點。
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名時間：2017年1月12日-1月16日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。
報名費用：50元。
地點：十堰市宏途人力資源開發(fā)有限公司(十堰市鄖陽區(qū)鄖陽新天地售樓部正背后，原水上樂園旁)
報名人員進行現(xiàn)場報名，招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則后果自負。
2、資格審查：報名時需如實、正確填寫《十堰市鄖陽區(qū)國家稅務(wù)局招聘辦稅服務(wù)廳工作人員報名表》(現(xiàn)場填寫或填寫好后現(xiàn)場上交)，所填信息必須與本人實際情況一致，并提供身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，戶口本，同底一寸近期正面免冠彩照4張等資料，在報名點由工作人員當(dāng)場進行資格審查。通過資格審查人員進行公示。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,不得報名。
3、發(fā)放準考證時間：2017年1月16日下午5：30前
(二)上機操作考試、面試、體檢、政審
1、上機操作考試
考試時間：2017年1月17日(上午9：00-10：00)
考試地點：見準考證
考試內(nèi)容：上機操作主要考察應(yīng)聘人員計算機操作水平和對時事政策掌握程度。具體包括漢字輸入、EXCEL制表、應(yīng)知應(yīng)會時事政治常識。上機操作考試成績占總成績的50%。
2、面試
面試時間：2017年1月19日(上午9：00開始)
面試地點：另行通知
面試內(nèi)容：按照筆試成績1:2的比例，前12名參加面試。面試內(nèi)容主要包括綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、語言表達與儀表舉止。面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加面試。面試考試成績占總成績的50%�？偝煽兦�6名作為體檢對象。如果第六名考試成績相同，以面試成績高者作為體檢對象;如果上機操作考試成績、面試成績均相同，則對成績相同人員進行加試，成績靠前者作為體檢對象。
3、體檢
體檢時間：2017年1月20日-1月22日。
體檢地點：另行通知
體檢要求：上機操作及面試綜合成績(總成績)前6名作為體檢對象。體檢項目和標準參照人事部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢所需費用由應(yīng)聘者個人自行承擔(dān)�？偝煽兦�6名體檢合格者為擬招聘考察對象。如出現(xiàn)體檢不合格者，順序遞補。
4、政審
政審時間：2017年1月23日。
政審地點：另行通知
政審內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查核實。如報名者所提供的相關(guān)資料和信息不真實的，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格產(chǎn)生的空缺名額，在同崗位入圍人選中進行順序遞補。
五、聘用人員的使用和待遇
1、此次招聘的人員實行勞務(wù)派遣的用人方式。由十堰市鄖陽區(qū)國家稅務(wù)局與十堰市宏途人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，十堰市宏途人力資源開發(fā)有限公司與擬聘人員簽訂為期三年的勞動合同。區(qū)國家稅務(wù)局對聘用人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。三年期滿，考核合格者，可續(xù)簽勞動合同。
2、聘用人員試用期3個月，試用期間接受用人單位的崗前培訓(xùn)。試用期滿不合格的，不再聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以辭退。在試用期間，由于辭退或解聘出現(xiàn)空缺的，順序遞補。
3、擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
4、聘用人員工資待遇：工資為每人每月2800元(含績效工資每人每月300 元，績效工資由單位考核后發(fā)放)。繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金)，由用人單位按本地相關(guān)標準繳納。不提供食宿。聘用合同期自試用之日起計算。按工作需求發(fā)放制服。
六、招聘工作要求和紀律
本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，資格審查貫穿始終，接受監(jiān)督。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。本公告最終解釋權(quán)歸十堰市宏途人力資源開發(fā)有限公司所有。
咨詢電話：0719-7668068
聯(lián)系人：潘理理
公告公示網(wǎng)站：http://www.hbyyrsj.gov.cn
十堰市宏途人力資源開發(fā)有限公司
2017年1月11日