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2013年安徽省六安市金寨縣司法局選調公告

時間:2013-11-21 23:34:21 點擊:

2013年六安金寨縣司法局選調公告

  經(jīng)縣在編不在崗和違規(guī)領取財政資金人員專項清理工作領導組同意,現(xiàn)將公開選調有關事宜公告如下:

  一、選調職位

  2013年縣司法局機關公開選調5名工作人員。

  二、資格條件

  1、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所在編在崗工作人員(不含科級干部和所主持工作的負責人)。

  2、應具備良好的思想政治素質;作風正派、勤政廉政;近二年年度考核稱職以上等次。

  3、身體健康。

  有下列情形的人員,不得報名:

  (1)報考人員不得報考選調后即構成有關規(guī)定應回避關系的崗位。

  (2)不符合選調崗位條件要求的人員。

  (3)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員。

  三、報名時間、地點

  1、報名時間:2013年11月25日 9:00至30日16:00。

  2、報名地點: 縣司法局政工科。

  3、報名須知:報名人員須填寫《金寨縣機關事業(yè)單位公開選調工作人員報名資格審查表》和《報名考試誠信承諾書》1份,持近期1寸同底正面免冠照片3張到報名處報名。

  四、資格審查

  資格審查貫穿公開選調工作全過程,在縣專項清理公開選調工作指導監(jiān)督小組監(jiān)督下進行。報考人在報考時提供虛假材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試中作弊、在面試及民主測評中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,即取消參加選調資格,并將有關情況在本系統(tǒng)內通報。

  對通過資格初審的,核發(fā)《準考證》,報考人持《準考證》、有效身份證到指定的考場參加考試!稖士甲C》領取時間另行通知。

  五、考試

  考試采取筆試、面試、民主測評相結合的方式進行。筆試成績占總分40%,面試成績占總分40%,民主測評成績占總分20%。筆試、面試、民主測評卷面分數(shù)分別為100分。

  (一)筆試

  筆試內容為基層司法行政業(yè)務,卷面分數(shù)為100分。筆試時間和地點見《準考證》。

  報考崗位與報考人數(shù)比例原則上不低于1:2;報名人數(shù)不足,經(jīng)研究核減或取消選調計劃數(shù)。筆試成績必須達到最低控制分數(shù)線60分。

  (二)面試

  面試采取“結構化面試”方法,主要測試應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、溝通協(xié)調能力以及語言表達能力等,滿分為100分。筆試成績達60分以上人員均確定為面試人選。面試時間、地點另行通知。

  (三)民主測評

  參加面試人選均為民主測評對象。民主測評卷面分數(shù)為100分。測評時間、地點另行確定。

  六、決定選調

  (一)總分匯總

  縣司法局會同縣選調工作指導監(jiān)督小組一起進行筆試、面試、民主測評成績合成總分,合成成績在縣司法局行政內網(wǎng)上公告,并報縣專項清理工作領導組辦公室。

  (二)確定入圍人選

  局黨組依據(jù)筆試、面試、民主測評合成成績,從高分到低分排序等額確定入圍人選。如果入圍人選最后一名合成成績相同,以筆試成績高的確定為入圍人選。

  因自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的,按合成成績排序從高分到低分依次遞補,遞補1次。

  入圍人選報縣專項清理工作領導組辦公室審核,經(jīng)縣專項清理工作領導組同意后,確定正式選調人選進行公示,公示期5天。

  (三)辦理調動手續(xù)

  對公示無異議的,按規(guī)定程序辦理人員調動、調編手續(xù)。

  七、組織領導

  選調工作在縣在編不在崗和違規(guī)領取財政資金人員專項清理工作領導組統(tǒng)一領導下進行,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,在縣公開選調工作指導監(jiān)督小組全程監(jiān)督下實施。對違反選調紀律的報考人員,視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消選調資格、在系統(tǒng)內通報批評等處理;對違反選調紀律的相關人員,按有關規(guī)定予以處理;觸犯刑律的,移交司法機關依法處理。

  本《公告》由縣金寨縣司法局負責解釋。有關選調規(guī)定和考試等信息,請登陸《金寨政府網(wǎng)》、《金寨先鋒網(wǎng)》、本部門網(wǎng)站查詢。

  聯(lián)系電話:7065001(縣司法局)。監(jiān)督電話:7356300(縣紀委)

附件1:報名考試誠信承諾書.rar

附件2:報名資格審查表.rar

  金寨縣司法局

  2013年11月20日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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