為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，引進(jìn)優(yōu)秀人才，大力推進(jìn)世界知名旅游目的地建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)韶山市委、市政府研究，擬面向社會(huì)公開招聘4名市管企業(yè)負(fù)責(zé)人。
一、招聘計(jì)劃和崗位
此次公開招聘崗位為韶山市市管企業(yè)負(fù)責(zé)人，計(jì)劃招聘4個(gè)崗位共4人，分別為韶山旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名、韶山旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名、韶山市城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理2名。具體內(nèi)容詳見《韶山市2017年公開招聘市管企業(yè)負(fù)責(zé)人計(jì)劃與崗位表》(附件一)，也可查詢湖南省紅星網(wǎng)、湖南省人事考試網(wǎng)、湘潭人事考試網(wǎng)、中國·韶山網(wǎng) 、韶山新聞網(wǎng)等媒體發(fā)布的公告。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)考條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
(3)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(4)年齡40周歲以下(時(shí)間截止到2016年12月31日)，具體年齡要求見崗位要求，其中35周歲以下是指1981年12月31日(含)以后出生，40周歲以下是指1976年12月31日(含)以后出生;
(5)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(6)具備符合報(bào)考崗位要求的文化程度和工作能力;
學(xué)歷學(xué)位要求為全日制是指全國普通高等學(xué)校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制畢業(yè)(不含二級(jí)學(xué)院);國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制學(xué)歷。
報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件三)、但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。
(7)符合招考崗位所要求的其他具體資格條件，詳見崗位要求;
其中招聘崗位要求有工作經(jīng)歷要求的，為取得相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證后從事本專業(yè)工作的全職工作經(jīng)歷，須提供相關(guān)單位出具加蓋公章的有效證明，計(jì)算時(shí)間截止到2016年12月31日，年限按足年足月計(jì)算;計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)不能視同為工作經(jīng)歷時(shí)間。在職人員報(bào)考的須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)。
(8)以下人員不得報(bào)考：
1、凡因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
3、現(xiàn)役軍人;
4、2016年12月31日前沒有取得畢業(yè)證、學(xué)位證的在讀全日制本科生、碩士、博士研究生;
5、法律規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
(1)報(bào)名時(shí)間：2月3日-2月12日(正月初七至正月十六)(每天上午8:30—11:30、下午2:30—5:30)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：中共韶山市委組織部(韶山市行政中心組織部1229室，聯(lián)系電話：0731-55682523)。
(3)報(bào)名方式：本次招聘考試只提供現(xiàn)場報(bào)名。
(4)報(bào)名要求：報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。
報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,須填寫報(bào)名登記表，提交學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等原件及復(fù)印件、一寸免冠近期彩照4張。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
招聘崗位有資質(zhì)要求的，須提供相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。報(bào)名者提供的證書、資料必須真實(shí)有效，如有誤差，概由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。專業(yè)審查以招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定的結(jié)果為準(zhǔn)。
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1：3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到筆試最低開考比例的職位，予以取消。
(5)重要提示：報(bào)考人員需及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站的公告、公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績公布、面試通知、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
三、考試內(nèi)容與時(shí)間
(一)筆試
筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科。公共基礎(chǔ)知識(shí)：主要包括馬克思主義理論、法律、行政管理、時(shí)事政治、公文寫作與處理等內(nèi)容�？荚嚂r(shí)限為90分鐘。專業(yè)知識(shí)：01崗位主要考核考生的旅游開發(fā)、建設(shè)和管理運(yùn)營能力，02崗位主要考核考生的城市工程建設(shè)和管理能力,03、04崗位主要考核考生的資本運(yùn)營、融資管理能力�？荚嚂r(shí)限為120分鐘。
兩科滿分各為100分。按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績占40%、專業(yè)知識(shí)成績占60%的比例合成筆試總成績，成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試總成績按從高分到低分的順序排名,筆試總成績相同的，按專業(yè)知識(shí)成績排名。
筆試時(shí)間：2017年2月25日(正月二十九)。其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)：上午8：00-9：30 ;專業(yè)知識(shí)：上午10：00-12：00。
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年2月23日—2月24日(每天上午8:30—11:30、下午2:30—5:30)
領(lǐng)取地點(diǎn)：中共韶山市委組織部(韶山市行政中心1229室，聯(lián)系電話：0731-55682523)。
參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。兩證缺一者不得參加筆試。
(二)面試
參加面試的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試總成績由高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例確定。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)總筆試成績(排序方法同上)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。
面試方法按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測查考生綜合分析能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與情緒自控能力、人際交往的意識(shí)與技巧、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試滿分為100分，成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試名單公布以后，面試環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。參加面試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。兩證缺一者不得參加面試。
公開招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。否則，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
面試結(jié)束后，按筆試總成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試綜合總成績。
四、體檢
根據(jù)考試綜合總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象，考試綜合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照湖南省公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。如出現(xiàn)體檢不合格或有考生主動(dòng)放棄的，按同一崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過兩次。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17∶30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
凡不參加體檢和不在規(guī)定時(shí)間按要求完成體檢的報(bào)考人員，不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響正常履職的疾病的考生，取消其體檢資格，并根據(jù)違紀(jì)事實(shí)做出處理。
五、考察
考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，成立專門考察組，從體檢合格人員中按招聘計(jì)劃等額確定考察對(duì)象�？疾旃ぷ鲄⒄铡逗鲜′浻脟夜珓�(wù)員考核辦法》實(shí)施�？疾斓闹攸c(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況�？疾觳缓细窕蛴锌忌鲃�(dòng)放棄時(shí)遞補(bǔ)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過一次。
六、公示及聘用
1、公開擬聘用人選在中國·韶山網(wǎng) 、韶山新聞網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示內(nèi)容包括職位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)。
2、公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映的問題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3、此次公開招聘的人員實(shí)行聘用制，簽訂《聘用合同》，首次簽訂合同期限為3年，其中試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格者正式聘用;合同期滿考核合格及以上的，可續(xù)簽《聘用合同》。
4、公開招聘崗位經(jīng)研究認(rèn)為確無合適人選的，按照寧缺勿濫的原則，可以空缺。
七、薪酬待遇
按國有企業(yè)薪酬制度管理。韶山市市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬總額實(shí)行“保底限高”，由基本年薪、績效年薪和任期激勵(lì)三部分構(gòu)成，比例為5:3:2，保底即為基本年薪，限高指根據(jù)不同企業(yè)類型，采取不同限高標(biāo)準(zhǔn)。功能類企業(yè)(城發(fā)集團(tuán))董事長基本年薪原則上為上年度全市城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的3倍，競爭類企業(yè)(旅發(fā)集團(tuán))基本年薪原則上為上年度全市城鎮(zhèn)職工平均工資的4倍，企業(yè)其他負(fù)責(zé)人按董事長0.9-0.6倍的系數(shù)來計(jì)算�？冃晷胶腿纹诩�(lì)根據(jù)考核結(jié)果來確定(以2015年城鎮(zhèn)職工年平均工資計(jì)算，韶山旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理年薪酬總額不超過33萬元，副總經(jīng)理年薪酬總額不超過29萬元，市城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司分管工程建設(shè)的副總經(jīng)理年薪酬總額不超過19萬元，分管資本運(yùn)作的副總經(jīng)理年薪酬總額不超過22萬元)。隨著城鎮(zhèn)在崗職工平均工資水平的調(diào)整，企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬總額作相應(yīng)調(diào)整，每年年初由市人民政府確定，最終以考核結(jié)果為準(zhǔn)。企業(yè)負(fù)責(zé)人按照國家省市有關(guān)規(guī)定參加基本社會(huì)保險(xiǎn)和繳納企業(yè)年金、住房公積金，一并納入薪酬體系統(tǒng)籌管理。
八、其他事項(xiàng)
本公告及未盡事宜由韶山市2017年公開招聘市管企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
九、招聘工作咨詢及監(jiān)督電話：
中共韶山市委組織部公招辦：0731-55681980(工作咨詢)
中共韶山市紀(jì)委：0731-55682191(監(jiān)督)
韶山市2017年公開招聘市管企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年1月23日
韶山市2017年公開招聘市管企業(yè)負(fù)責(zé)人計(jì)劃與崗位表.rar