江蘇金壇投資控股有限公司是常州市金壇區(qū)人民政府作為唯一出資人的國有企業(yè)。公司根據(jù)區(qū)政府授權對所屬的國有資產(chǎn)進行管理和經(jīng)營，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值和增值、國有資產(chǎn)結(jié)構和質(zhì)量的優(yōu)化，參與城市基礎設施的建設和營運，開展融資、投資和并購業(yè)務。

　　江蘇金壇投資控股有限公司的發(fā)展亟需更多優(yōu)秀人才的關注和加盟，特向全國范圍內(nèi)公開招聘。

　　一、招聘崗位

　　本次招聘崗位為計劃財務部總監(jiān)、助理總監(jiān)、出納;審計合規(guī)部財務審計、工程審計;下屬專業(yè)事務運營公司(江蘇金壇金沙建設投資發(fā)展有限公司)設備服務部機電安裝、室內(nèi)裝修、綠化工程、施工管理崗位。

　　1、基本條件：遵紀守法、愛崗敬業(yè)，有較強事業(yè)心和責任感;吃苦耐勞、樂于奉獻，有較強的大局觀念;身體健康、品行端正，無違法犯罪記錄，有良好的人際關系和溝通能力;年齡在35周歲以下(部分崗位放寬至40周歲，詳見職位簡介表)，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬;全日制大學本科及以上學歷;具有金壇戶籍(可放寬至配偶或父母具有金壇戶籍)優(yōu)先。

　　2、職位要求：詳見職位簡介表(附件一)。

　　二、招聘程序

　　本次招聘按下列程序進行：⑴報名與資格初審(財務相關崗位安排筆試);⑵資格復審及面談評估;⑶體檢;⑷聘用。

　　1、報名與資格初審

　　報名采取網(wǎng)上報名的方式，并隨附本人畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證、專業(yè)技術職稱等相關資質(zhì)證件的電子證明資料，每人限報一個職位。應聘人員應如實填寫有關信息。

　　公司對應聘人員先進行資格初審。未提交相關資質(zhì)電子證明資料的應聘人員，資格初審為不合格。

　　符合招聘要求者中，財務相關崗位應聘者須參加筆試，通過筆試環(huán)節(jié)后，進入資格復審和面談評估;其他崗位的應聘者直接參加資格復審和面談評估。

　　2、資格復審及面談評估

　　對通過資格初審的應聘人員進行現(xiàn)場資格復審，應聘人員需提供本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證、專業(yè)技術職稱、語言等級證書以及優(yōu)秀業(yè)績等相關材料(含工作中參與的項目情況和本人所起作用)的原件及復印件;凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消應聘資格。

　　通過資格復審的應聘人員參加面談評估。未提供畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證、專業(yè)技術職稱證原件的人員取消面試資格。

　　3、體檢

　　根據(jù)資格復審及面談評估情況，按擬遴選人數(shù)1:1的比例確定進入體檢。公司將統(tǒng)一組織體檢，體檢要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　4、聘用

　　體檢合格后，聘用人員辦理聘用手續(xù)，試用期6個月。試用期滿后，公司統(tǒng)一組織轉(zhuǎn)正考評，經(jīng)考評為勝任者，轉(zhuǎn)為正式員工(聘用期三年，聘用期滿后工作表現(xiàn)良好者可以續(xù)聘);考核不勝任者，解除勞動合同。

　　三、聘用待遇

　　正式聘用人員的待遇由崗位工資和績效考核獎兩部分組成，交納“五險一金”，試用期間只發(fā)放崗位工資。

　　聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照相關規(guī)定在規(guī)定時間內(nèi)自行處理，公司不承擔任何責任。

　　四、報名時間及方式

　　1、報名時間：即日起至2017年3月15日。

　　2、有意應聘者請登錄下列網(wǎng)站下載《江蘇金壇投資控股有限公司公開招聘優(yōu)秀人才報名表》(附件二)，填寫后請將此表以電子郵件方式發(fā)送到jtgkjyh@163.com。

　　1、金壇人事人才網(wǎng)：www.jtrsrc.com;

　　2、常州人才網(wǎng)：www.czrc.com.cn;

　　3、金壇人才網(wǎng)：http://jt.job250.com。

　　五、其他

　　本簡章由江蘇金壇投資控股有限公司負責解釋。

　　聯(lián)系人：姜女士;咨詢電話：0519-82690303。

　　點擊下載附件：職位簡介.doc

　　2.江蘇金壇投資控股有限公司公開招聘優(yōu)秀專業(yè)人才報名表