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2017年浙江省紹興上虞區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位考核招聘大學生村官公告

時間:2017-02-28 23:00:07 點擊:

 2017年紹興上虞區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位考核招聘大學生村官公告

  為貫徹落實省、市大學生村官工作有關精神,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位吸納更多優(yōu)秀人才,根據(jù)《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》(浙委辦〔2012〕121號)和《關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核招聘大學生村官工作的通知》(紹市人才辦〔2015〕2號)相關規(guī)定,區(qū)委組織部、區(qū)編委辦、區(qū)人力資源和社會保障局將組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位考核招聘大學生村官工作,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、考核招聘對象和條件

  截止2017年3月31日,任滿兩個聘期、擔任村“兩委”副職及以上職務滿3年、歷年考核均為稱職及以上的,或擔任村“兩委”委員職務滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的在崗大學生村官。

  二、考核招聘計劃

  按報名人數(shù)的75%招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員(招聘人數(shù)以小數(shù)點后數(shù)字四舍五入取整的辦法確定)。

  三、報名時間、方式

  報名時間:2017年3月6日,上午8:30至12:00。

  報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名。符合條件的大學生村官須隨帶報名表(附后)、本人身份證、相關任職證明、加分依據(jù)和一寸免冠近照3張。報名地點:區(qū)委組織部人才辦(區(qū)行政中心1號樓1215室)。通過資格審查的,即視為報名成功。

  四、考核招聘方式與程序

  1.綜合評價:綜合評價主要是對大學生村官在村任職工作表現(xiàn)進行評價。所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(工委)對報名的大學生村官進行考核評價,在3月13日前上報書面考核評價意見和考核評價等次(考核等次分為“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四類)。如有表現(xiàn)較差、群眾不認可、有違法違紀行為等情況的大學生村官,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(工委)須在考核評價意見中予以說明,考核評價等次應為“不合格”,不能進入面試和體檢環(huán)節(jié)。

  為便于綜合比較,對大學生村官的任職情況和工作表現(xiàn)進行量化:所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(工委)綜合考核評價等次為“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”的,分別計20分、16分、12分;擔任大學生村官每滿一年計5分(統(tǒng)計時間截止到2017年3月31日,超過6個月、不足1年的計2.5分,不足6個月的不計分);任村“兩委”主職、副職、委員的分別計20分、15分、10分;歷年年度考核結果為優(yōu)秀的每一次計8分;擔任大學生村官期間獲上虞區(qū)級優(yōu)秀共產黨員、團員、先進工作者(黨委、政府命名表彰)的,每次計10分,獲上虞區(qū)“十佳”大學生村官或紹興市級優(yōu)秀共產黨員、團員、先進工作者(黨委、政府命名表彰)的,每次計20分的,獲紹興市級及以上“十佳”大學生村官或省級優(yōu)秀共產黨員、團員、先進工作者(黨委、政府命名表彰)的,每次計30分。綜合評價量化考核分值最高為100分。

  2.面試:面試主要測試應聘人員的語言表達能力、分析概括能力、應變能力和綜合素質。面試滿分100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。面試時間及有關事項另行通知。報名人數(shù)等于招聘人數(shù)的,取消面試環(huán)節(jié),直接進入體檢環(huán)節(jié)。

  3.體檢:面試結束后,按綜合評價量化考核占30%、面試成績占70%計算總成績,從高分到低分按招聘人數(shù)的1:1比例確定體檢對象(若總成績相等,以綜合評價量化考核分值高的排位在前)。如有報考人員放棄體檢或體檢結果不合格,則按總成績依次遞補體檢。

  報考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織實施,有關事項另行通知。

  在招聘過程中,如出現(xiàn)個人有關信息、提供材料不實或弄虛作假等違反招聘政策規(guī)定的情況,取消招聘資格。

  五、聘用辦法

  綜合評價、面試、體檢工作結束后,根據(jù)崗位聘用名額,從高分到低分依次確定擬聘用人員,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局向社會公示,公示結束后辦理報到聘用手續(xù)。大學生村官經考核招聘進入事業(yè)單位后由組織人社部門統(tǒng)一分配,不再保留大學生村官身份,并繼續(xù)留村工作3年,留村工作期間按大學生村官相關制度進行管理! 

報名表.doc

6b659c9222821e1f307b4e07d198b3fd.rar (5.41 KB)

  中共紹興市上虞區(qū)委組織部

  紹興市上虞區(qū)機構編制委員會辦公室

  紹興市上虞區(qū)人力資源和社會保障局

  2017年2月27日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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