為加強(qiáng)廣州市從化區(qū)文化廣電新聞出版局干部隊(duì)伍建設(shè)，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘屬下事業(yè)單位工作人員9名。
一、用人單位簡(jiǎn)介
(一)廣州市從化區(qū)體育活動(dòng)中心(公益一類事業(yè)單位)
主要任務(wù)：貫徹執(zhí)行國(guó)家、省和廣州市有關(guān)體育法律、法規(guī)，加強(qiáng)場(chǎng)館的設(shè)施管理、維護(hù)和安全，依法開(kāi)展全民健身活動(dòng)，宣傳推廣科學(xué)健身，承辦全區(qū)性或上級(jí)有關(guān)部門交辦的體育賽事和慶典活動(dòng)，承辦或協(xié)辦各類社團(tuán)，企事業(yè)單位主辦的文體活動(dòng)，完成主管部門交辦的工作任務(wù)。
(二)廣州市從化區(qū)青少年業(yè)余體校(公益一類事業(yè)單位)
主要任務(wù)：貫徹執(zhí)行國(guó)家、省和廣州市有關(guān)體育法律、法規(guī)，為國(guó)家培養(yǎng)和輸送德、智、體、美，全面發(fā)展的高水平體育后備人才。
(三)廣州市從化區(qū)博物館(公益一類事業(yè)單位)
主要任務(wù)：負(fù)責(zé)對(duì)具有歷史、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值的可移動(dòng)文物的征集、研究、收藏、保管、陳列、展示，充實(shí)博物館展示品的內(nèi)容，提高展品的內(nèi)涵;對(duì)館藏文物按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善保管;采取有效措施防火、防盜，確保文物安全;對(duì)全區(qū)范圍內(nèi)的歷史、民俗文物進(jìn)行普查、征集和保護(hù);舉辦文物展出，發(fā)揮宣傳窗口作用，推動(dòng)我區(qū)文物事業(yè)發(fā)展;負(fù)責(zé)博物館的日常開(kāi)放管理工作，利用文物資源辦好愛(ài)國(guó)主義教育基地。
(四)廣州市從化區(qū)文化館(公益一類事業(yè)單位)
主要任務(wù)：組織、輔導(dǎo)群眾文化活動(dòng);運(yùn)用多種文化藝術(shù)手段，宣傳黨的路線、方針、政策;開(kāi)展文化陣地活動(dòng)，豐富群眾文化生活;組織開(kāi)展公益性文藝演出、文化只是講座和展覽等群眾性文化藝術(shù)活動(dòng);輔導(dǎo)培訓(xùn)群眾文化業(yè)務(wù)干部及業(yè)余文藝骨干;指導(dǎo)農(nóng)村、廠礦、機(jī)關(guān)、學(xué)校、軍營(yíng)、社區(qū)等基層網(wǎng)點(diǎn)和群眾文化活動(dòng);搜集、整理、保護(hù)民族民間文化遺產(chǎn)。
二、招聘崗位和人數(shù)
詳見(jiàn)附件《廣州市從化區(qū)文化廣電新聞出版局2017年屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》;招聘專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(2016年版)執(zhí)行。
三、報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào))要求的基本條件及以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3、具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力;
4、身體健康，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;
5、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
6、受行政開(kāi)除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。
(二)資格條件
招聘條件中所涉及的年齡計(jì)算以2017年3月17日為界，如年齡35周歲以下的考生須于1982年3月17日以后出生。工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止至2017年3月17日。報(bào)考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn);應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國(guó)有單位工作人員或者為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料和社保記錄清單證實(shí)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員須為國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;應(yīng)屆畢業(yè)生指2017屆全日制普通高等院校本科(含)以上學(xué)歷(含未就業(yè)的辦理了暫緩就業(yè)協(xié)議的2015、2016屆畢業(yè)生)，社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間
2017年3月18日9時(shí)至2017年3月22日17時(shí)止。
(二)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行：所有應(yīng)聘人員登陸南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)(http://sydw.job168.com/)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審。
(三)打印準(zhǔn)考證
通過(guò)初審成功報(bào)名的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2017年4月5日上午10時(shí)起自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證內(nèi)容要求參加筆試。
(四)報(bào)名要求
1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格;
2、招聘職位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3比例。對(duì)于首次網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，將視情況決定是否延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，在同一招聘職位相同報(bào)考條件下，筆試開(kāi)考比例按1:2設(shè)定仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試。
五、考試
考試方式分為筆試和面試，考試總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)合成計(jì)算，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間與筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。具體考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書，不劃定考試范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)(http://sydw.job168.com/)和廣州市從化區(qū)文化廣電新聞出版局門戶網(wǎng)站(http://www.chwgx.gov.cn/)公布，請(qǐng)考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。
(二)面試
1、面試人員依筆試成績(jī)高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1:3的比例確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。不足比例的按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)確定。筆試成績(jī)必須達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、面試前須進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審人員名單及具體安排在南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)http://sydw.job168.com/和廣州市從化區(qū)文化廣電新聞出版局門戶網(wǎng)站http://www.chwgx.gov.cn/公布)，確認(rèn)報(bào)考人員是否具備報(bào)考條件。資格復(fù)審不合格的不得參加面試。資格復(fù)審合格的考生發(fā)放面試通知書。
資格復(fù)核時(shí)，考生應(yīng)持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位鑒定證書、專業(yè)技術(shù)資格證、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)證明材料;職位要求具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的須提交相關(guān)工作經(jīng)歷證明。行政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，還須提交單位同意報(bào)考書面證明材料。以上材料均須提交原件和復(fù)印件。
3、面試人員名單在南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)(http://sydw.job168.com/)和廣州市從化區(qū)文化廣電新聞出版局門戶網(wǎng)站(http://www.chwgx.gov.cn/)公布。
4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。考生須持本人身份證原件及面試通知書原件參加面試。面試成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。
5、面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
6、面試成績(jī)?cè)诳忌嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)評(píng)分，并由工作人員向考生宣布面試成績(jī)和送達(dá)面試成績(jī)單。
六、體檢與考察
(一)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低排序按各職位擬聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。若體檢不合格的，可在同職位考試總成績(jī)合格者中按高低順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行。
(二)考察
對(duì)體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件�？疾旌细裾吡袨閿M聘用人員;考察不合格的，取消聘用資格，并按規(guī)定的程序遞補(bǔ)人選。
七、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在南方人才網(wǎng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)(http://sydw.job168.com/)和廣州市從化區(qū)文化廣電新聞出版局門戶網(wǎng)站(http://www.chwgx.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、聘用及相關(guān)待遇
工資待遇按廣州市從化區(qū)事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。同時(shí)實(shí)行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，社會(huì)人員試用期為6個(gè)月。試用期滿且考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
九、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。
(二)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。
(三)持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函﹝2011﹞335號(hào))，在聘用后一年內(nèi)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)。在單位有崗位空缺的前提下，未通過(guò)專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級(jí)層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用;未通過(guò)資格確認(rèn)的，招聘單位有權(quán)解除聘用關(guān)系。
(四)報(bào)考人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
(五)本公告由廣州市從化區(qū)文化廣電新聞出版局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：020-87996068
監(jiān)督投訴電話：020-87996068
廣州市從化區(qū)文化廣電新聞出版局
2017年3月6日