根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于鞏固完善基本藥物制度和基層運(yùn)行新機(jī)制的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2013〕14號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)辦公廳關(guān)于鞏固和完善基本藥物制度和基層醫(yī)運(yùn)行新機(jī)制實(shí)施方案的通知》(桂政辦發(fā)〔2013〕82號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))等有關(guān)文件精神，興業(yè)縣計(jì)劃公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員117名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘的崗位

　　招聘崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《興業(yè)縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員計(jì)劃表》。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合下列條件之一的人員：

　　1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　2.通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)及以上資格人員;

　　3.通過(guò)國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員;

　　4.通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級(jí)職稱(chēng)及以上的人員。

　　5.報(bào)考財(cái)會(huì)崗位的，須中專(zhuān)及以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的人員。

　　(二)招聘條件

　　1.有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　2.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

　　3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4.年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年12月31日及以后出生);

　　5.具備興業(yè)縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員崗位要求所需的資格條件。

　　具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2.曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　4. 本縣內(nèi)各基層衛(wèi)生院在職在編人員不得報(bào)考。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年3月27日至2017年3月29日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，逾期不再受理。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：興業(yè)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室(興業(yè)大道南側(cè)牛麻垌，三樓)

　　3、報(bào)名方法：

　　(1)本次考試報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)名時(shí)需持《興業(yè)縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)打印件一式三份;二代《居民身份證》原件及復(fù)印件;畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員需提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明;專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件或成績(jī)單;近期小2寸正面免冠白底相片4張。

　　(2)報(bào)名者每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名者須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消面試、聘用資格。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作由興業(yè)縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名登記表》對(duì)照《招聘計(jì)劃》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再修改報(bào)考信息資料。凡資格審查合格者，將在玉林人事人才網(wǎng)發(fā)布的《面試公告》中公布。

　　四、考試

　　本次招聘考試免筆試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本次面試不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制。面試時(shí)間、地點(diǎn)以玉林人事人才網(wǎng)公布的《面試公告》為準(zhǔn)。

　　五、考核與體檢

　　(一)確定考核對(duì)象

　　根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考核人選，如遇面試成績(jī)相同，依次以學(xué)歷、職稱(chēng)的高低或考取資格(職稱(chēng))時(shí)間的先后等確定考核人選。

　　如遇招聘崗位沒(méi)有考核人選，已參加面試但未確定為原報(bào)崗位考核對(duì)象的應(yīng)聘者，按面試成績(jī)從高分到低分自愿報(bào)名選擇沒(méi)有考核人選的同類(lèi)招聘崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后列為考核對(duì)象。

　　(二)考核

　　考核工作由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)。考核內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、計(jì)劃生育等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核小組對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)�？己撕螅瑢�(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。

　　考核工作結(jié)束后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，根據(jù)面試、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢人選。如考核中出現(xiàn)放棄或不合格者，可在同一崗位考生中按面試成績(jī)由高分至低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)考核。

　　(三)體檢

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試用)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試用)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如體檢中出現(xiàn)放棄或不合格者，可在同一崗位考生中按面試成績(jī)由高分至低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)考核、體檢。

　　六、公示和聘用

　　(一)公示

　　根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在玉林人事人才網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(二)聘用

　　通過(guò)面試、考核、體檢、公示程序，經(jīng)縣人社部門(mén)批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上的聘用合同。用人單位憑縣人社部門(mén)的聘用文件到縣編制部門(mén)辦理用編手續(xù)。公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員一律按照“定編定崗不定人”的新機(jī)制，統(tǒng)一納入崗位設(shè)置和聘用制度管理，享受基層醫(yī)療衛(wèi)生單位在職在編人員的同等待遇。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　八、其他

　　本次公開(kāi)招聘不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0775-3773625(興業(yè)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室)。

　　監(jiān)督電話(huà)：0775-3910858(興業(yè)縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組)、0775-3768829(興業(yè)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組)。

　　2017廣西興業(yè)縣招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人員報(bào)名表

　　興業(yè)縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位

　　工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(代)

　　2017年3月17日