為進一步加強涼州區(qū)公安工作，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘300名警務輔助人員。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
1、全區(qū)公開招聘警務輔助人員300名，其中：文職輔警50名(男女比例不限);勤務輔警250名(女性不超過20%, 50人)。
2、招聘職位由涼州區(qū)公開招聘警務輔助人員領導小組(以下簡稱區(qū)招聘領導小組)統(tǒng)一設定，職位需求中的相關專業(yè)由涼州區(qū)公開招聘警務輔助人員領導小組辦公室(以下簡稱區(qū)招聘辦)界定。全區(qū)共設定招聘職位7類10個，具體招聘職位及人數(shù)見《涼州區(qū)2017年公開招聘警務輔助人員職位表》。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
3、具有涼州區(qū)籍常住戶口;
4、年滿18周歲以上，35周歲以下(1982年3月1日至1999年2月28日期間出生);公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、公安院校或政法院校畢業(yè)生、退役士兵、見義勇為積極分子，年齡可放寬至40歲(1977年3月1日至1999年2月28日期間出生);
5、文職輔警應具備國民教育大專以上(含大專)文化程度和履行崗位職責所需的專業(yè)能力;勤務輔警應具有高中以上(含高中)文化程度及履行崗位職責所需的工作能力;
6、身體健康，體型端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲，校正視力1.5以上，男性身高165cm以上，女性身高160cm以上。
曾受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴重個人不良信用記錄、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的人員，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員，不得報名應聘。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
區(qū)招聘辦根據(jù)確定的時間和招聘計劃，向社會發(fā)布招聘公告，公告在武威市電視臺、武威日報、涼州網(wǎng)、涼州公安微信平臺上發(fā)布。
(二)組織報名及資格審查
應聘人員報名時須由本人持身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件、本人戶口所在地公安派出所政審(無違法犯罪前科)證明、其他證書原件、復印件1份及本人近期正面免冠二寸彩色照片5張，填寫《涼州區(qū)公開招聘警務輔助人員報名表》一式一份，經(jīng)審查合格后予以報名，不接受代報或委托報名。應聘人員所出具的各種材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格。
公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、公安院�；蛘ㄔ盒．厴I(yè)生、退役士兵、見義勇為積極分子，在報名時需提供有關證明材料原件及復印件。
報名時間：2017年 3月25日至3月31日，共7天;
報名地點：涼州區(qū)公安局宣武派出所(武威市涼州區(qū)天豐街新涼路，紅星時代廣場斜對面)。
(三)考試
考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，總分為 100分。實行兩級百分制，筆試成績的 70%與面試成績的30%之和為最終成績。
應聘人員于2017年4月3日至4月6日到報名地點領取準考證，經(jīng)應聘人員本人確認簽字后發(fā)放，不接受代領及委托領取�？荚嚨拿}、制卷、閱卷及登分由區(qū)招聘領導小組委托市外專業(yè)考試機構(gòu)或高校承擔，本市人員不參與命題、制卷、閱卷和登分工作。
1、筆試。筆試采用閉卷考試，時間120分鐘，滿分100分。筆試內(nèi)容為公安基礎知識、法律知識、時事政治和其他公共基礎知識等。筆試結(jié)束后，筆試成績按職位分類從高分到低分進行排序和公布，并根據(jù)筆試成績按擬招聘人數(shù) 1：1.2比例進入面試環(huán)節(jié)(末位成績相同的共同進入面試;按比例計算后進入面試人員數(shù)為小數(shù)的，以小數(shù)位四舍五入后的人數(shù)進入面試)。
2、面試。面試主要測試應試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、儀態(tài)儀表等，以面試考官打分去掉最高分和最低分后的平均分數(shù)為最后面試成績，當場公布，滿分100分。
最終成績=筆試成績×70%+面試成績×30%
同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、公安院�；蛘ㄔ盒．厴I(yè)生、退役士兵、見義勇為積極分子。其余人員同職位末位最終成績相同的，優(yōu)先招聘筆試成績較高者。
考試不指定教材，不委托任何單位(機構(gòu))舉辦考前輔導班。
(四)體能測評
進入面試人員均參加體能測評。體能測評項目及標準參照《人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局關于印發(fā)<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)執(zhí)行(縱跳摸高項目不要求)，測評不達標的，取消聘用資格。
(五)體檢
筆試、面試、體能測評結(jié)束后，根據(jù)招聘職位人數(shù)，按照 1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，從本職位報考人員中由高分到低分等額遞補。
(六)考察政審
區(qū)招聘辦選派人員對擬聘人員進行考察政審，重點對擬聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、是否有違紀違法現(xiàn)象等情況進行考察�？疾煺䦟彶缓细竦�，取消聘用資格，按照同職位最終成績排名從高分到低分依次等額遞補。
(七)確定聘用對象及公示
根據(jù)應聘人員最終成績，結(jié)合體能測評、體檢、考察政審情況，提出擬聘用人員名單，經(jīng)領導小組審核后進行公示，接受社會監(jiān)督。公示后，對無異議的人員，辦理聘用相關手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期為6個月，試用期滿不合格的取消聘用資格并解除勞動合同。
(八)崗前培訓
由區(qū)公安局組織，對聘用對象進行崗前培訓，培訓時間90天。
五、待遇和政策保障
聘用的警務輔助人員依法簽訂勞動合同，工資待遇由基本工資、執(zhí)勤補貼、加班補貼組成，并分級動態(tài)調(diào)整。其中：基本工資參照甘肅省最低工資標準執(zhí)行;執(zhí)勤補貼按照3600元/人·年標準發(fā)放;加班補貼參照人民警察超時加班補貼減半執(zhí)行3240元/人·年。警務輔助人員繳納社會保險，個人繳納部分在個人工資中代為扣繳;警務輔助人員服裝費為1500元/人·年;試用期滿后按規(guī)定條件晉升工資。
六、經(jīng)費保障
組織公開招聘過程中所產(chǎn)生的工作費用，由區(qū)級財政負擔，不向應聘人員收取。
七、招聘工作由涼州區(qū)公開招聘警務輔助人員領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0935-2212519 0935-5822115
涼州區(qū)公開招聘警務輔助人員
領導小組辦公室
2017年3月18日