2017年銅陵市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))，經(jīng)區(qū)政府研究，并報(bào)經(jīng)市人社局、市衛(wèi)計(jì)委核準(zhǔn)，2017年銅陵市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘共計(jì)30名(詳見(jiàn)《2017年銅陵市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘工作人員崗位表》)。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)報(bào)考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件和技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于
刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)試用期、合同協(xié)議期限及最低服務(wù)年限未滿的;
(七)近三年年度考核有基本合格、不合格等次的;
(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成皖人社發(fā)[2010]78號(hào)文件第38條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘程序和方法步驟
本次招聘在銅陵市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由銅陵市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡(jiǎn)稱中醫(yī)院招辦)組織實(shí)施，主要分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察與公示、聘用等六個(gè)步驟。
(一)發(fā)布招聘公告
中醫(yī)院招辦根據(jù)確定的招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘公告，將招聘崗位及資格條件、招聘程序和方法步驟等情況予以公告。招聘公告于3月16日在相關(guān)新聞媒體和銅陵市義安區(qū)人民政府網(wǎng)、義安區(qū)人力資源局網(wǎng)、義安區(qū)衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站和有關(guān)醫(yī)學(xué)院校同時(shí)發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間定于2017年3月27日—31日(周一至周五)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
上午8：30—11：30，下午2：30—5：00。
報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院門診樓三樓(義安區(qū)順安鎮(zhèn))。
咨詢電話：18956221819(僅限報(bào)名期間正常辦公時(shí)間使用)。
2.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，下載報(bào)考人員登記表，由本人送到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)或通過(guò)郵箱發(fā)送，郵箱號(hào)：358368558@qq.com。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，需填寫(xiě)內(nèi)容真實(shí)性驗(yàn)證材料并于4月7日上午憑本人身份證一并帶到銅陵市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院辦公室審核，審核通過(guò)后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
3.報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)，但報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷證書(shū)的的人員，可憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校、省、市教育主管部門出具的學(xué)歷層次以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程、各科成績(jī)合格、畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科成績(jī)單。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)招聘崗位有醫(yī)師資質(zhì)要求的，須提供相應(yīng)證書(shū)的原件和復(fù)印件。
(3)暫未取得學(xué)歷證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的報(bào)名人員，在進(jìn)入考察階段時(shí)，須提供有關(guān)證件的原件(應(yīng)屆畢業(yè)生須在7月底前提供)，不能提供或提供虛假信息經(jīng)考察屬實(shí)影響考察結(jié)果的，取消聘用資格。
(4)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考，需按干部管理權(quán)限提供本單位及主管部門同意報(bào)考書(shū)面證明，不能提供的不得報(bào)考。
(5)“年齡條件”中“30周歲以下”為“1987年3月31日以后出生”。
(6)報(bào)名人員須填寫(xiě)《銅陵市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》(網(wǎng)上下載)，提交近期一寸正面同底免冠照片3張。
(7)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1方可進(jìn)行面試，不足規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)。因比例不足而被取消的崗位，在報(bào)名結(jié)束后2天內(nèi)通知報(bào)考者改報(bào)其它符合條件的崗位。
(8)按照省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，面試考試費(fèi)每人繳納80元。
特殊困難的報(bào)考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭的考生，憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的考生，憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件)經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交考試費(fèi)。
符合報(bào)考條件人員于4月7日到中醫(yī)院招辦領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加面試。在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等每一個(gè)環(huán)節(jié)，都要對(duì)考生的資格進(jìn)行再確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
(三)考試
考試采取面試方式進(jìn)行。面試根據(jù)招聘崗位的專業(yè)特點(diǎn)，主要考察考生的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)�？忌凑毡救藞�(bào)考專業(yè)參加面試。對(duì)報(bào)考同一專業(yè)人數(shù)超過(guò)30人的，為確保面試的公平公正，面試前須進(jìn)行一輪筆試，并按筆試成績(jī)從高分到低分確定30名考生參加面試。對(duì)參加面試人數(shù)等于或少于招聘專業(yè)數(shù)的，該崗位設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線為當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)的95%。達(dá)到分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入體檢程序，否則，減少或取消該崗位招聘人數(shù)。
面試主要采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生成績(jī)相同時(shí)，面試中的專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。
體檢不合格或其它原因造成招聘崗位缺額的，從面試人員中按面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員如果放棄，不再遞補(bǔ)。
(五)考察與公示
考察工作根據(jù)擬聘崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，形成書(shū)面考察材料。考察由區(qū)衛(wèi)計(jì)委按中醫(yī)院招辦規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一組織實(shí)施，于5個(gè)工作日內(nèi)須完成考察政審及結(jié)果認(rèn)定上報(bào)工作。對(duì)考生自身不配合不提供相關(guān)考察材料等因素造成逾期不能完成考察工作并上報(bào)考察結(jié)果的，將視同放棄考察�？疾觳缓细竦�，或在考察與公示期間自愿放棄聘用資格的，由中醫(yī)院招辦根據(jù)相關(guān)材料，從面試人員中按面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
考察工作結(jié)束后，市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院提出擬聘人選，報(bào)中醫(yī)院招辦審核，提請(qǐng)市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行公示，公示期限為7日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
(六)聘用
擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由區(qū)人力資源局向其核發(fā)《銅陵市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》�？忌诮拥狡赣猛ㄖ獣�(shū)5個(gè)工作日內(nèi)不到衛(wèi)計(jì)委報(bào)到或報(bào)到后又主動(dòng)提出放棄的，則取消錄用資格，并在面試人員中按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
按照上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，銅陵市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，招聘人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
(七)其它
此次招聘工作過(guò)程中所有涉及公示內(nèi)容的，均及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生予以關(guān)注。否則，影響錄取后果自負(fù)。
五、紀(jì)律
為增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度，區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，對(duì)沒(méi)有按本方案規(guī)定，弄虛作假、徇私舞弊、違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0562-8812645(區(qū)監(jiān)察局)
0562-8829591(區(qū)人力資源局紀(jì)檢室)
0562-8817201(區(qū)衛(wèi)計(jì)委紀(jì)委辦公室)
六、本公告由銅陵市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋�！ �
2017年銅陵市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘工作人員崗位表.xls
中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院報(bào)名資格審查表a.rar
銅陵市義安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
銅 陵 市 義 安 區(qū) 人 力 資 源 局
2017年3月16日