根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員16名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　寧波出入境檢驗(yàn)檢疫局是隸屬于國(guó)家質(zhì)檢總局的正廳級(jí)直屬檢驗(yàn)檢疫局，依法擔(dān)負(fù)著寧波地區(qū)及從寧波口岸出入境的人員、貨物和交通工具檢驗(yàn)檢疫、鑒定和監(jiān)管的重要職責(zé)。全系統(tǒng)共有直屬事業(yè)單位4個(gè)，分支局所屬事業(yè)單位2個(gè)。本次招聘共涉及寧波檢驗(yàn)檢疫局技術(shù)中心、寧波國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心、北侖檢驗(yàn)檢疫局綜合技術(shù)服務(wù)中心、慈溪檢驗(yàn)檢疫局綜合技術(shù)服務(wù)中心4個(gè)事業(yè)單位，均為公益二類事業(yè)單位。

　　寧波檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)現(xiàn)有事業(yè)編制人員292人，其中97人具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。共有實(shí)驗(yàn)室35個(gè)，其中國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室14個(gè)、區(qū)域性中心實(shí)驗(yàn)室4個(gè);共有實(shí)驗(yàn)用房6.9萬(wàn)平方米、儀器設(shè)備價(jià)值5.2億元，可開(kāi)展檢測(cè)項(xiàng)目18000余項(xiàng)。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格等要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

　　詳見(jiàn)附件。

　　五、招聘辦法及步驟

　�、� 報(bào)名與資格審查

　　1. 報(bào)名方法

　　本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

　　時(shí)間：2017年3月30日9時(shí)—2017年4月5日17時(shí)。

　　報(bào)考者登錄寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“寧波檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)職位。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

　　請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求認(rèn)真填寫，凡不符合報(bào)名系統(tǒng)要求導(dǎo)致無(wú)法通過(guò)資格初審的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡填報(bào)信息與真實(shí)證書(shū)、證件等不相符合而導(dǎo)致無(wú)法通過(guò)資格復(fù)審的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　2. 資格初審

　　時(shí)間：2017年4月6日—2017年4月10日。

　　此期間，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。期間報(bào)名系統(tǒng)將不再對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo);招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。

　　3. 繳費(fèi)確認(rèn)

　　時(shí)間：2017年4月11日9時(shí)—2017年4月14日17時(shí)。

　　報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成，未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考(注：繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功)。

　　筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：40元/科(浙財(cái)綜字[2007]7號(hào))。

　　報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。

　　4. 下載打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2017年4月20日9時(shí)—2017年4月21日17時(shí)。

　　已繳費(fèi)確認(rèn)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”，下載打印準(zhǔn)考證。

　�、� 考試

　　招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。均委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)命題。

　　1. 筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包含部分檢驗(yàn)檢疫法律法規(guī)等內(nèi)容,以閉卷方式進(jìn)行，卷面總分100分。筆試時(shí)間初定于2017年4月23日上午09時(shí)至11時(shí)，具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)，如進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的，則均進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在寧波出入境檢驗(yàn)檢疫局網(wǎng)站(www.nbciq.gov.cn)政務(wù)版公布，同時(shí)通知資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)。

　　2. 資格復(fù)審

　　面試前須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試入圍的應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(屬于2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生的提供學(xué)生證、應(yīng)聘人員屬于國(guó)境外留學(xué)未畢業(yè)人員的憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明)、大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)或成績(jī)單、勞動(dòng)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)、單位出具從事有關(guān)要求的工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件和近期免冠1寸照片1張到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審查;未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄;因資格復(fù)審未通過(guò)或放棄產(chǎn)生的面試入圍空缺名額按照筆試成績(jī)依次替補(bǔ)。

　　3. 面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，不足60分者淘汰。面試對(duì)象憑身份證和面試通知參加面試，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

　　4. 成績(jī)

　　考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)和面試成績(jī)的總和，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%(即總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%)。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序。面試成績(jī)、考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日在寧波出入境檢驗(yàn)檢疫局網(wǎng)站(www.nbciq.gov.cn)政務(wù)版公布，考生可登陸查看。

　�、� 體檢和考核

　　1. 體檢

　　參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》組織實(shí)施。體檢不合格者淘汰。

　　2. 考核

　　體檢合格者進(jìn)入考核程序，考核將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核，并查閱個(gè)人檔案�？己瞬缓细裾咛蕴�。

　�、� 公示與聘用

　　經(jīng)考核合格者，確定擬聘用人員名單。名單將會(huì)在我局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。對(duì)不能按時(shí)報(bào)到、弄虛作假或有其它不得聘用情形者，取消聘用資格。

　　六、監(jiān)督和咨詢

　　我局紀(jì)檢監(jiān)審部門對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，監(jiān)督電話：87021717。

　　有關(guān)招聘工作的具體問(wèn)題請(qǐng)撥打電話：87021725、87021733。

　　寧波出入境檢驗(yàn)檢疫局

　　2017年3月28日