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2017年湖北省襄陽東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))招聘公告

時間:2017-04-03 20:25:51 點擊:

2017年襄陽東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))招聘公告

   因招商引資工作需要,經(jīng)研究并報管委會同意,東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))招商局?jǐn)M面向社會公開招聘5名工作人員(其中男性4名,女性1名)。現(xiàn)將具體事項公告如下:

  一、招聘崗位

  招聘招商引資專職工作人員5名,其中駐外招商崗位男同志4名;內(nèi)勤崗位女同志1名。

  二、招聘條件

  全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職人員均可報名,報考人員應(yīng)具備下列條件:

  (一)基本條件

  1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、熱愛招商工作,身體健康、善于思考、勇于創(chuàng)新,為人誠懇踏實,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),事業(yè)心強,性格開朗、熱情穩(wěn)重。

  3、報考人員要求年齡在35歲以下,知識面廣,語言表達(dá)能力強,有較好的普通話會話能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力。

  4、具有相關(guān)工作經(jīng)歷、熟悉招商引資、經(jīng)濟協(xié)作工作等相關(guān)政策、法規(guī)以及高學(xué)歷者優(yōu)先。

  5、有開拓奉獻(xiàn)精神,良好的團隊合作意識和較為廣博的社會人脈關(guān)系,能創(chuàng)造性地開展工作。

  6、除符合上述條件外,必須具備較好的文字綜合能力及計算機操作技能。

  (二)崗位條件

  1、駐外招商崗位4名(男性4名)

  能夠適應(yīng)長期出差,每月在國內(nèi)招商站點駐外招商20天,了解中央、省、市有關(guān)經(jīng)濟類政策法規(guī)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,熟悉項目管理和運作程序,社會報考人員須具有企業(yè)銷售、管理2年以上經(jīng)驗。

  2、內(nèi)勤崗位1名(女性1名)

  具有較強的文字功底和綜合協(xié)調(diào)能力,有檔案管理、行政文秘工作2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。

  (三)有下列情形之一的,不得參加應(yīng)聘

  1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  2、受處分未滿期限的。

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、崗位職責(zé)

  (一)駐外招商崗位

  主要負(fù)責(zé)在國內(nèi)招商站點駐站招商,每月駐站招商不少于20天;制定駐站招商引資工作計劃及實施方案,策劃和組織招商引資活動和對外推介工作;結(jié)合我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),負(fù)責(zé)引進(jìn)境內(nèi)外知名企業(yè)和重大項目;負(fù)責(zé)招商考察、洽談、協(xié)議起草等具體工作;為外來投資企業(yè)、招商引資項目建設(shè)提供“項目秘書”服務(wù);負(fù)責(zé)重大招商項目的跟蹤協(xié)調(diào)服務(wù)工作;承辦市、管委會交辦的其它事項。

  (二)內(nèi)勤崗位

  主要負(fù)責(zé)局辦公室日常工作;文件起草與收發(fā);檔案管理;對外推介;領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;承辦市、管委會交辦的其它事項。

  四、報名及資格審查

  (一)報名時間

  2017年3月29日至2017年4月15日。(清明節(jié)除外)

  (二)報名辦法

  報考人員持本人身份證、畢業(yè)證、資格證書、學(xué)位證原件和復(fù)印件,3張1寸免冠同版登記相片, 填寫《東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))招聘工作人員報名表》(一式二份),以及符合崗位要求的相關(guān)證明材料到東津新區(qū)招商局(市人民廣場乘53路公交車到襄陽東津新區(qū)管委會站下車即到)辦理報名應(yīng)聘手續(xù)。

  報考人員也可采取網(wǎng)上報名的方式辦理應(yīng)聘手續(xù),選擇網(wǎng)上報名應(yīng)聘人員,請將相關(guān)證件及證明材料掃描件及報名表電子檔投遞到xyjkqzsj@163.com

  (三)資格審查

  區(qū)組織人事局會同區(qū)招商局對報名人員的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及工作經(jīng)歷等相關(guān)條件是否符合崗位要求進(jìn)行審查。

  四、考試辦法

  考試采用面試的辦法,區(qū)組織人事局會同區(qū)招商局對其進(jìn)行面試。主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力,包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

  五、擬聘用人員確定

  根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,結(jié)合本次招聘名額,按照從高分到低分擇優(yōu)錄取的原則,確定擬聘用人選,商定待遇后(駐外招商崗位工資水平5000元/月/人包干使用<含單位應(yīng)支付社保費用及勞務(wù)管理費>;內(nèi)勤崗位3500元/月/人包干使用<含單位應(yīng)支付社保費用及勞務(wù)管理費>)組織體檢,體檢合格后辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期,試用期為3個月,合格后辦理正式聘用手續(xù)。

  咨詢電話:0710-2957552、2957659 

東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))招聘工作人員報名表.xlsx
615715b665825720a34011e1dcd29824.rar (11.12 KB)

  東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))組織人事局

  2017年3月21日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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