根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關規(guī)定，為及時補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員(事業(yè)編制)71名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘的事業(yè)單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)以及相關要求等信息見《2017年泗陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。
二、招聘對象
面向社會招聘，含普通高等學校2017年應屆畢業(yè)生(須在2017年8月31日前取得學歷、學位)。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
3、具有正常履行職責的身體條件;
4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年4月20日至1999年4月25日期間出生)。報考專業(yè)認定，以《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版，見附件2)為準。其他相關政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2017年考試錄用公務員報考指南》執(zhí)行�！肮ぷ鹘�(jīng)歷”計算截止時間：2017年8月31日;
5、有下列情形之一的，不得報考：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)在讀的全日制普通高等學校非2017年應屆畢業(yè)生;
(3)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
(5)被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的;
(6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;
(7)機關事業(yè)單位工作人員2016年年度考核為不稱職(不合格)等次，或2015年、2016年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
(8)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;
(9)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定，或咨詢泗陽縣信用辦(0527—85182858);
(10)事業(yè)單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的;以及應聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)工作人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的。
請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。對于在報考中弄虛作假的、在考試中有違紀違規(guī)行為的、聘用審批后考生放棄報到的，將按規(guī)定將考生信息上報省、市人事考試機構，并記入泗陽縣公共信用信息平臺。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由泗陽縣人力資源和社會保障局會同相關部門統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、網(wǎng)絡報名和資格初審、筆試、報名資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。
(一)公布招聘事項
泗陽縣人力資源和社會保障局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過網(wǎng)上泗陽(http://siyang.gov.cn)、泗陽人才網(wǎng)(http://www.siyangrc.com)向社會公布招聘信息。
(二)網(wǎng)絡報名和資格初審
1、報名、資格初審方式
考試報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。
報名、照片上傳時間：2017年4月20日09：00-4月25日16：00;
資格 初 審 時 間：2017年4月20日09：00-4月25日20：00;
繳 費 時 間：2017年4月20日09：00-4月26日16：00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進行繳費，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)http://www.sqrsks.com。
2、報名、資格初審注意事項
(1)報名所需信息(包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等)均在宿遷市考試鑒定網(wǎng)上公布，供考生查詢。
(2)報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考人員近期正面免冠二寸電子證件照(34×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(3)泗陽縣人力資源和社會保障局根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審。考生凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
(4)報考人員只能用在有效期內二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格初審未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。
(5)報名結束后，報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，由泗陽縣人力資源和社會保障局按規(guī)定程序和辦法相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2017年4月28日14：00—18：00。
(6)未進行繳費的考生，視為報名未通過。
(7)考生網(wǎng)絡報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
3、網(wǎng)上打印筆試《準考證》
通過繳費確認后的報考人員須按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證，打印網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)http://www.sqrsks.com。
打印準考證時間：2017年5月3日—5月5日。
打印技術問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心(0527—84353881)。
(三)筆試
筆試時間：2017年5月6日08：30—10：30。
筆試由泗陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，筆試內容為《綜合知識與能力素質》。筆試地點見準考證。考試不指定輔導用書，不舉辦輔導培訓班。
本次考試實行全程封閉管理，考試期間考生不得提前交卷、退場。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
筆試成績公布方式：由考生通過原報名網(wǎng)站查詢。網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)http://www.sqrsks.com。
(四)報名資格復審和面試
筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)組織面試。
面試前，泗陽縣人力資源和社會保障局組織對面試人選進行資格復審。
資格復審時間：2017年5月16日—5月17日，08：30—11：30，14：00—17：30。
資格復審地點：泗陽縣行政服務中心501房間。
資格復審遞補截止時間為2017年5月19日17：00。
屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：
普通高等學校2017年應屆畢業(yè)生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意;社會人員需提供身份證、學歷證書、學位證書，有工作單位的人員需提供單位同意報考的證明，無工作單位的人員需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明，單位同意報考的證明或人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明也可在體檢前提供;留學歸國人員還需提供教育部留學服務中心的學歷認證材料、我國駐外使領館的證明材料;軍隊轉業(yè)干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他證件和材料原件和復印件。經(jīng)審查，對不符合政策規(guī)定要求的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。
通過資格復審進入面試的考生名單、面試通知書領取時間和地點將在網(wǎng)上泗陽公布。領取面試通知書時需繳納面試費用100元/人。面試時間和地點以面試通知書為準。
面試由泗陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，面試采取結構化面試形式。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
(五)體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢人選名單在網(wǎng)上泗陽公布。
體檢前，社會在職人員須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
體檢工作由泗陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
(六)考察
體檢合格人員由泗陽縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2017版)執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為社會在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。
(七)公示和聘用審批
考察結束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在網(wǎng)上泗陽公示7個工作日(同時公布聘用審批截止時間)。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用及入編手續(xù)。新聘用人員試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。本次公開招聘新聘用人員在泗陽縣服務期限不少于五年。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(同一崗位遞補次數(shù)最多為兩次)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
六、本簡章由泗陽縣人力資源和社會保障局負責解釋
政策咨詢電話：0527—85271823(泗陽縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)。
網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0527—84353881(宿遷市考試鑒定中心)。
監(jiān)督電話：0527—85271991(泗陽縣紀委派駐人社局紀檢組)。
2017年泗陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xls
2017版江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄.doc
泗陽縣人力資源和社會保障局
2017年4月7日