根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，市農(nóng)業(yè)局下屬全額撥款事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘和考選6名工作人員，其中市農(nóng)村經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)站面向九江市直單位公開(kāi)考選3名工作人員、市漁業(yè)行政執(zhí)法支隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)船員2名及面向全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員考選高級(jí)船員1名，現(xiàn)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和基本原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，考選德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
二、招聘、考選職位及人數(shù)
具體職位及人數(shù)詳見(jiàn)附件1。
三、招聘、考選范圍及對(duì)象
具體招聘、考選范圍及對(duì)象詳見(jiàn)附件1。
(一)招聘崗位年齡視崗位條件要求。在符合崗位專業(yè)等其他條件下,全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考年齡可不受崗位年齡要求限制,放寬到40周歲及以下。
報(bào)考年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2017年4月1日。年齡計(jì)算：35周歲及以下指1982年4月1日(含)以后出生，40周歲及以下指1977年4月1日(含)以后出生，45周歲及以下指1972年4月1日(含)以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、考核、公示和聘用等所有程序。
(二)報(bào)考人員為大專及以下學(xué)歷的須為江西戶籍或江西生源。江西戶籍是指公告時(shí)為江西戶籍或者此前曾為江西戶籍，江西生源是指在江西參加高考的考生。
(三)符合擬報(bào)考職位的學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)要求。
報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷(學(xué)位)層級(jí)要達(dá)到職位要求。報(bào)考者取得學(xué)歷的時(shí)間須在報(bào)名結(jié)束之前。
專業(yè)分類按照普通高校研究生、本科、高等職業(yè)教育(專科)、全省技工院校高級(jí)工專業(yè)目錄(詳見(jiàn)附件2)執(zhí)行�？忌鷮I(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致;目錄中沒(méi)有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢各用人單位，由各用人單位報(bào)市人社局同意后，方可報(bào)考。
(四)在職人員(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)報(bào)名時(shí)須提供原工作單位和主管部門(mén)簽署同意的報(bào)考證明。
四、招聘、考選條件
招聘、考選人員應(yīng)具有較高的政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦奉獻(xiàn)精神，身體健康。同時(shí)，應(yīng)具備以下資格條件：
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)無(wú)計(jì)劃外生育;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)考選崗位，須參加工作以來(lái)年度考核均為稱職及以上;
(六)崗位所需要的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(二)受處分期間或者未滿影響期限的;
(三)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘、考選程序和時(shí)間安排
(一)報(bào)名：
1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月13日9:00至2017年4月14日17:00工作時(shí)間。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)考者攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、資格證書(shū)原件及復(fù)印件，考選崗位還須提供原工作單位和主管部門(mén)簽署同意的報(bào)考證明、在所在單位正式在編在崗工作時(shí)間或相關(guān)工作經(jīng)歷證明(船員《服務(wù)薄》)到市農(nóng)業(yè)局辦公室報(bào)名。招聘、考選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例為1：3及以上，達(dá)不到開(kāi)考比例，則相應(yīng)削減或取消該崗位招聘計(jì)劃。未取消的崗位,考生經(jīng)資格審查合格后直接進(jìn)入面試。
4、報(bào)名地址：九江市八里湖新區(qū)八里湖大道166號(hào)市農(nóng)業(yè)局辦公室(市民服務(wù)中心西附樓B302)
(二)面試：
1、面試時(shí)間：見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
2、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年4月20日9:00-17:00，考生需按準(zhǔn)考證上的要求參加面試考試。
面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地址：九江市八里湖新區(qū)八里湖大道166號(hào)市農(nóng)業(yè)局辦公室(市民服務(wù)中心西附樓B302)
《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、資格復(fù)審、體檢、考核等考選環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。
3、面試內(nèi)容及形式：
面試將采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘，總分100分。
市漁業(yè)行政執(zhí)法支隊(duì)(A003、A004)公開(kāi)招聘工作人員崗位面試將采用船舶駕駛實(shí)際操作和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進(jìn)行。船舶駕駛實(shí)際操作主要測(cè)試考生對(duì)100噸級(jí)公務(wù)船靠、離泊操縱，掉頭操縱及橋區(qū)航行操作等內(nèi)容。每個(gè)考生實(shí)際操作時(shí)間不超過(guò)50分鐘。實(shí)際操作考核結(jié)果分為通過(guò)和不通過(guò)二個(gè)等級(jí)。凡實(shí)際操作考核通過(guò)的考生方能進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試程序(具體實(shí)際操作規(guī)范和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)內(nèi)河船舶船員適任實(shí)際操作考試規(guī)范，見(jiàn)附件3)。
面試當(dāng)天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序。考生面試完后，可留在考場(chǎng)旁聽(tīng)(看)報(bào)考崗位其他考生面試。
4、面試成績(jī)的公布：考試成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，評(píng)定后的成績(jī)不得復(fù)議。
5、面試入圍分?jǐn)?shù)合格線：面試比例超過(guò)1:1時(shí)，按照實(shí)際招聘人數(shù)聘用;面試比例小于或等于1:1(實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))時(shí)，則確定入圍末位人員時(shí)，面試成績(jī)必須不低于70分，否則相應(yīng)取消或削減招聘計(jì)劃。
6、考試總成績(jī)計(jì)算方法：
面試總成績(jī)即為考試總成績(jī)。
7、資格復(fù)審入圍人員的確定：根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試成績(jī)從高分到低分等額確定擬入圍人員。擬入圍人數(shù)因末位面試成績(jī)相同超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，面試現(xiàn)場(chǎng)隨即加試一道答辯題(分值30分，時(shí)間4分鐘)。
(三)資格復(fù)審：
面試結(jié)束后，將在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布入圍考生名單及資格復(fù)審時(shí)間。
1、由市人社局對(duì)擬入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。
2、資格復(fù)審統(tǒng)一規(guī)定。入圍人員除了攜帶報(bào)名所需材料外，還需攜帶個(gè)人檔案、無(wú)計(jì)劃外生育證明(縣級(jí)衛(wèi)計(jì)委證明)進(jìn)行資格復(fù)審。
公示后，未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中，對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消擬入圍資格。
如因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格后，確定體檢對(duì)象。
(四)統(tǒng)一體檢：體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目及要求參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的空額，按崗位空額數(shù)依次遞補(bǔ)。
(五)組織考察：
由市農(nóng)業(yè)局考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察。
如因考生自動(dòng)放棄或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)依次遞補(bǔ)。
(六)確定人選：根據(jù)考察情況及體檢結(jié)果確定擬招聘選調(diào)人員。并將擬招聘選調(diào)人員名單在九江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，由九江市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序列入試用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予試用;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩試用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否試用。
對(duì)擬招聘新就業(yè)的畢業(yè)生，由市人社部門(mén)統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，按規(guī)定實(shí)行人事代理，實(shí)行一年試用期，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理。享受事業(yè)單位聘用人員同等工資福利待遇。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿后，由用人單位組織考核，考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格。
對(duì)擬選調(diào)在職人員，從正式選用之日起試用3個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的將辦理正式調(diào)入手續(xù)，考核不合格的，不予錄用，退回原單位。
六、有關(guān)要求
(一)資格審查工作貫穿考試選調(diào)工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消資格。
(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘選調(diào)資格并記入考生誠(chéng)信檔案或通報(bào)其所在單位，三年內(nèi)不得參加市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘考試。對(duì)觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(三)來(lái)信、來(lái)訪由市農(nóng)業(yè)局聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)調(diào)查處理。，并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會(huì)保障局備案。
七、監(jiān)督、咨詢電話
市人社局：12333
市農(nóng)業(yè)局辦公室：8582184
此公告由九江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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附件：1、崗位計(jì)劃表
2、專業(yè)目錄
3、內(nèi)河船舶船員適任實(shí)際操作考試規(guī)范
九江市人力資源和社會(huì)保障局
2017年4月6日