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2017年遼寧省遼陽市市直部分單位招聘臨時性專業(yè)人員公告

時間:2017-04-16 21:01:08 點擊:

2017年遼陽市市直部分單位招聘臨時性專業(yè)人員公告

  因工作需要,經(jīng)市政府同意,面向社會為市直部分單位公開招聘41名臨時性專業(yè)人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、臨時性專業(yè)人員的身份性質(zhì)

  是指聘用在市直機關和事業(yè)單位,從事輔助事務工作,不占行政和事業(yè)編制,實行聘用合同制管理的人員。

  二、招聘對象和計劃

  共41名,具體崗位資格條件見附表。

  三、報考基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

  (二)擁護中華人民共和國憲法,熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨領導;

  (三)具有良好的品行和為人民服務精神;

  (四)相貌端正,具有履行正常工作職責的身體條件;

  (五)符合聘用崗位要求的其他條件(相關證件必須在2017年4月1日前取得)。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  涉嫌違法、違紀正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;

  曾被辭退或開除公職的;

  受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

  有關法律規(guī)定不得聘用的。

  四、報名方式

  應聘人員自愿在報名時間內(nèi)攜帶相關資料到報名現(xiàn)場報名。報名時間為2017年4月17日到 4月19日。報名現(xiàn)場設在市人力資源市場五樓(新華路500號,上午8:30—11:00,下午13:30—16:30)。報名人員需本人持身份證、畢業(yè)證等相關證件原件及復印件各一份,近期正面同版二寸彩色免冠免鏡證件照2張,到報名現(xiàn)場填寫報名登記表,報考崗位有要求工作經(jīng)歷年限的,還需出具相關工作經(jīng)歷證明原件。每個考生只能報考一個崗位,不可同時報考多個崗位,報名初審通過的,不能再改報其他崗位。

  對招考崗位報名人數(shù)未達到開考比例(1:2),調(diào)整或取消該崗位招考計劃,調(diào)整或取消的崗位將在遼陽人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布,報考已取消崗位的考生,可在規(guī)定的時間內(nèi)報考其他符合招考條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的,視為自動放棄報考。

  報名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實、有效。提供虛假、無效證件或不如實填寫有關信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,取消考試、聘用資格。

  五、考試

  考試分為筆試/上機速錄考試、面試。

  (一) 筆試/上機速錄考試:

  除市法院書記員崗位外,所有考生均參加筆試,考《職業(yè)素質(zhì)與能力》一科,成績滿分為100分。

  筆試時間、地點另行通知。

  市法院書記員崗位考生參加上機速錄考試,主要考察考生的打字速度,成績滿分為100分。

  上機速錄考試時間、地點另行通知。

  (二) 面試。依據(jù)筆試成績/上機速錄考試成績,所有招聘崗位均按1:1.5的比例由高分至低分順序確定面試人員,如最后1名面試人員的筆試成績/上機速錄考試成績出現(xiàn)并列者,則同為面試人員。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法,主要考察考生的綜合素質(zhì),面試成績滿分為100分。

  面試具體時間、地點另行通知。

  考生總成績計算公式為:總成績=筆試成績/上機速錄考試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績/上機速錄考試成績、面試成績、總成績均計算到兩位小數(shù)。

  六、體檢和資格審查(政審)

  依據(jù)考生總成績,按招聘崗位計劃1:1的比例,由高分至低分依次確定體檢和資格審查(政審)人員?偝煽儾⒘姓,按面試成績由高到低排序確定體檢和資格審查(政審)人員。體檢和資格審查(政審)人選確定后向社會公告。體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》進行,資格審查(政審)參照遼寧省錄用公務員考察的有關規(guī)定進行。體檢和資格審查(政審)合格者,確定為擬聘用人員。因體檢和資格審查(政審)不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺,按考生總成績由高到低依次遞補。

  體檢時間、地點另行通知。

  七、公示

  擬聘用人員確定后向社會公示。公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、考試總成績、報考崗位排名等信息,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天,對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的人員,不予聘用。

  招聘過程各環(huán)節(jié)的公示,分別在報名現(xiàn)場、遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)及有關媒體同時進行。

  八、聘用管理及工資待遇

  (一) 聘用管理

  對聘用人員,由市人才中心辦理人事代理,按《勞動合同法》規(guī)定簽訂臨時性專業(yè)人員聘用合同后派遣上崗。各單位根據(jù)崗位需要進行針對性上崗培訓,并負責臨時性專業(yè)人員的日常管理和考核工作,根據(jù)臨時性專業(yè)人員的日常表現(xiàn)及工作完成情況,撰寫考核評語,結(jié)合聘期,提出續(xù)聘或解聘的意見,解聘人員進入人才市場自主擇業(yè)。

  (二) 臨時性專業(yè)人員待遇

  1、實發(fā)工資

  實發(fā)工資標準具體見附表。

  2、社會保險

  按照有關規(guī)定為臨時性專業(yè)人員繳納“五險一金”,所需經(jīng)費由市財政承擔。

  招聘咨詢電話:0419—3715559

  九、 注意事項

  考生應確保報名時所填寫的通訊工具暢通,因所填報的通訊方式不暢所致后果,由考生自負! 

2017年上半年部分市直機關和事業(yè)單位招聘臨時性專業(yè)人員崗位信息匯總表

  遼陽虹橋人力資源開發(fā)有限公司

  2017年4月14日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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