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2013年廣東省深圳市龍華新區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局選調(diào)公務(wù)員、職員公告

時(shí)間:2013-11-30 14:32:45 點(diǎn)擊:

2013年深圳龍華新區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局選調(diào)公務(wù)員、職員公告

  為補(bǔ)充機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位工作人員,龍華新區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局決定面向深圳市范圍內(nèi)選調(diào)公務(wù)員、職員,F(xiàn)公告如下:

  一、選調(diào)職位及選調(diào)人員的條件

  (一)選調(diào)職位

  1.公務(wù)員2名;

  2.職員5名,具體崗位如下:企業(yè)服務(wù)中心管理崗位九級(jí)職員1名;信息中心專業(yè)技術(shù)十二級(jí)職員1名;安全生產(chǎn)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位十一級(jí)職員1名;動(dòng)植物檢驗(yàn)檢測中心專業(yè)技術(shù)崗位十一級(jí)、十二級(jí)職員各1名。

  (二)公務(wù)員選調(diào)人員條件

  1.本市在編公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員,且已完成公務(wù)員登記或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記;

  2.思想政治素質(zhì)良好,遵紀(jì)守法,身體健康;

  3.須具有全日制本科或以上學(xué)歷;

  4.現(xiàn)任副科級(jí)以下職務(wù)(含副科級(jí));

  5.年齡在35周歲以下(即1978年12月9日及以后出生);

  6.具備較強(qiáng)的寫作、口頭表達(dá)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,具備產(chǎn)業(yè)發(fā)展管理、科技創(chuàng)新管理、安全監(jiān)管或綜合文稿起草工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  7.執(zhí)法類和專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員報(bào)考須符合深圳市公務(wù)員分類管理交流轉(zhuǎn)任有關(guān)條件規(guī)定;

  8.近三年年度考核為“稱職”及以上等次(工作年限未達(dá)3年者,則全部年度考核須達(dá)“稱職”及以上);

  9.符合任職回避規(guī)定;

  10.符合公務(wù)員交流有關(guān)規(guī)定。

  (三)職員選調(diào)人員條件

  1. 我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗,在聘崗位經(jīng)費(fèi)性質(zhì)為財(cái)政核撥的職員;

  2.思想政治素質(zhì)良好,遵紀(jì)守法,身體健康;

  3.年齡須在35周歲以下(即1978年12月9日及以后出生);

  4.須具有全日制本科或以上學(xué)歷;

  5.報(bào)名者原聘崗位經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥補(bǔ)助或經(jīng)費(fèi)自給形式的,需符合《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕)16號(hào)第三十三條第(八)款的有關(guān)規(guī)定;

  6.具備較強(qiáng)的寫作、口頭表達(dá)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,具備企業(yè)服務(wù)或動(dòng)植物檢驗(yàn)檢測工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  7.近三年年度考核為“稱職”及以上等次(工作年限未達(dá)3年者,則全部年度考核須達(dá)“稱職”及以上);

  8.符合任職回避規(guī)定;

  9.符合職員交流有關(guān)規(guī)定。

  (四)公務(wù)員、職員選調(diào)人員有下列情形之一的,不予選調(diào):

  1.正接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

  2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的;

  3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  二、選調(diào)工作程序

  本次選調(diào)工作按發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試(含筆試和面試)、組織考察、確定人選、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告

  本公告同時(shí)在龍華新區(qū)政府在線、龍華新區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局網(wǎng)站、深圳特區(qū)報(bào)、寶安日?qǐng)?bào)等媒體上發(fā)布。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

  本次選調(diào)報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為12月8日-9日(上午9:30—12:00,下午14:30—17:30),報(bào)名地點(diǎn)為深圳市龍華新區(qū)梅龍大道98號(hào)清湖行政服務(wù)中心2棟312室。

  2.公務(wù)員選調(diào)報(bào)名提交材料

 、冽埲A新區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局公開選調(diào)公務(wù)員、職員報(bào)名表(附件);

 、诠珓(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件;

 、郜F(xiàn)任職務(wù)任免審批表(或任職文件)復(fù)印件;

 、苌矸葑C、學(xué)歷、學(xué)位證書(驗(yàn)原件提供復(fù)印件);

  ⑤職位條件所要求的其他材料。

  3.職員選調(diào)報(bào)名提交材料

 、冽埲A新區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局公開選調(diào)公務(wù)員、職員報(bào)名表(附件);

  ②職員聘用備案表復(fù)印件;

 、蹤C(jī)構(gòu)編制人員實(shí)員制名冊(cè)表;

 、苈毞Q證或技術(shù)等級(jí)證;

 、萆矸葑C、學(xué)歷、學(xué)位證書(驗(yàn)原件提供復(fù)印件);

  ⑥職位條件所要求的其他材料。

  4.資格審查

  報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí),除對(duì)報(bào)名人員對(duì)照本次選調(diào)基本條件及職位有關(guān)要求進(jìn)行審查外,同時(shí)審查報(bào)名人員是否符合交流條件。

  (三)考試

  考試采取筆試和面試相結(jié)合(實(shí)行百分制,筆試、面試權(quán)重為4:6)的方式進(jìn)行。

  1.筆試

  筆試主要考察報(bào)名人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。筆試題目為主觀題。

  筆試時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在龍華新區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局網(wǎng)站公布。

  筆試成績于筆試結(jié)束一周后在龍華新區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局網(wǎng)站公布,筆試合格線定為60分,筆試分?jǐn)?shù)未達(dá)到合格線的不得入圍面試。筆試結(jié)束后,按照1:5比例確定面試人選。選調(diào)名額與入圍面試人選比例達(dá)不到1:5的,則全部筆試合格人選進(jìn)入面試。

  2.面試

  時(shí)間、地點(diǎn)通知入圍人員。

  面試合格線為70分。

  3.總成績發(fā)布

  總成績及考察公告在龍華新區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局網(wǎng)站上發(fā)布。

  (四)組織考察

  按照考試總成績,各職位確定考察人選。成立考察組,制定考察方案,對(duì)考察人選進(jìn)行考察。

  (五)確定人選

  根據(jù)考試、考察情況,按議事規(guī)則集體研究確定選調(diào)人選。

  (六)辦理調(diào)動(dòng)

  確定為選調(diào)人選的,征求選調(diào)人選所在單位及其主管部門意見,按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員、職員交流手續(xù)。

  三、聯(lián)系方式

  龍華新區(qū)梅龍大道98號(hào)清湖行政服務(wù)中心2棟312室

  劉先生,電話:23336065

  相關(guān)信息查詢網(wǎng)址:龍華新區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局網(wǎng)站http://jfj.szlhxq.gov.cn/

  附件:龍華新區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局公開選調(diào)公務(wù)員、職員報(bào)名表.rar

  深圳市龍華新區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局

  2013年11月26日

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