因工作需要，按照省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，以及市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的招聘計(jì)劃和縣機(jī)構(gòu)編制部門的用編審批意見(jiàn)，結(jié)合上杭縣醫(yī)院、上杭縣中醫(yī)院等公立醫(yī)院改革單位提出的申請(qǐng)，經(jīng)研究，現(xiàn)就做好我縣2017年夏季公開招聘事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
本次公開招聘我縣事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員72名，具體的招聘單位、招聘職位、招聘人數(shù)及職位資格條件等，詳見(jiàn)《2017年夏季上杭縣事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》(見(jiàn)附件1)。
根據(jù)《中共上杭縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于縣環(huán)境應(yīng)急與事故調(diào)查中心等單位使用事業(yè)編制的批復(fù)》(杭編辦〔2017〕用字2號(hào))文件，本次計(jì)劃招聘的人員采取占編不入編的方式招聘，待事業(yè)單位超編人員消化后再入編。
二、報(bào)考條件和要求
(一)基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
3、具備符合招聘職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件(詳見(jiàn)附件1，下同)。
4、身體健康(符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn))，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
5、年齡要求：年滿18周歲以上，各職位的最高年齡以《上杭縣2017年夏季事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》中要求的年齡為準(zhǔn)，其中:30周歲及以下是指1986年4月20日至1999年4月20日期間出生，其他年齡以此類推計(jì)算。
6、有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;②在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;③現(xiàn)役軍人;④普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑤各級(jí)組織人事部門在招考時(shí)要求最低服務(wù)年限且服務(wù)期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;⑥有法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
7、報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
8、符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員，須征得所在單位和具有干部人事管理權(quán)限的組織人事部門同意后方可報(bào)考。
現(xiàn)為本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員(含試用期內(nèi))，除報(bào)考逆向編制性質(zhì)事業(yè)單位職位(如財(cái)政撥補(bǔ)或經(jīng)費(fèi)自給事業(yè)編制人員報(bào)考財(cái)政核撥事業(yè)單位職位、經(jīng)費(fèi)自給事業(yè)編制人員報(bào)考財(cái)政撥補(bǔ)事業(yè)單位職位)外，不能參加本次招聘。
(二)具體條件要求事項(xiàng)：
1、報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位須為省級(jí)及以上教育行政部門承認(rèn)、列入國(guó)民教育序列的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，其中學(xué)位須為招聘職位要求的專業(yè)、學(xué)歷所對(duì)應(yīng)學(xué)位，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，在境外院校(含境內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)由境外院校頒發(fā)證書，下同)學(xué)習(xí)的人員，須以學(xué)歷(位)認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷(位)認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的證明上注明的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。
2、報(bào)考人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書必須在2017年4月20日前(含4月20日，下同)取得(全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至2017年7月31日前取得)。
3、招考范圍為“本市”的，其確認(rèn)條件為下列之一：(1) 2017年4月20日前常住戶口(含持有的《居住證》)在龍巖市轄區(qū)內(nèi)的;(2)籍貫屬龍巖市轄區(qū)內(nèi)的，或?qū)冽垘r市轄區(qū)內(nèi)生源畢業(yè)生(即考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷的院校前，戶籍和學(xué)籍在龍巖市轄區(qū)內(nèi)的全日制普通教育畢業(yè)生);(3)市外生源在龍巖市內(nèi)高校就讀的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。招考范圍為“全省”的，其確認(rèn)報(bào)考者條件按以上原則類推。
4、留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供教育部門出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考者可登陸中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)提交。
5、招聘職位要求學(xué)歷類別為“全日制普通院校”,是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。
招聘職位要求學(xué)歷類別為“國(guó)民教育序列”(即不要求全日制普通院校)，指納入國(guó)家教育計(jì)劃的教育序列、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。普通全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，可以報(bào)考。
6、本次考試以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2017年)》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)作為專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)，報(bào)考者可以通過(guò)龍巖人事考試網(wǎng)查閱。專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的職位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”中所列的某一專業(yè)一致;專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的職位，符合所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。報(bào)考者要如實(shí)(只字不差)填寫所學(xué)專業(yè)，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn);在國(guó)(境)外院校所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)位證書上注明為準(zhǔn)。
雙學(xué)歷(位)的報(bào)考者，其第二學(xué)歷(位)的專業(yè)可用于報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的職位。輔修專業(yè)證書不能用于報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的職位。
7、報(bào)考者的報(bào)考時(shí)使用的大專及以上學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證;有學(xué)位條件要求的，須在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。
雙學(xué)歷(位)的報(bào)考者，其第二學(xué)歷(位)的專業(yè)可用于報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的職位。輔修專業(yè)證書不能用于報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的職位。
根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見(jiàn)》(閩教高〔2009〕9號(hào))，經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書的報(bào)考者，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊(cè)，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。此類報(bào)考者的“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，須在福建省教育廳門戶網(wǎng)站(http://www.fjedu.gov.cn/)上“便捷查詢”欄目的“雙學(xué)位雙專業(yè)”可查詢認(rèn)證。
8、凡通過(guò)享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不得報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生的職位。
9、2017年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。
10、招考職位要求有相應(yīng)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)職位要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷是指：具有在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的單位)、各類事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村從事相應(yīng)工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間及寒暑假期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。年限按足年足月累計(jì)，以2017年4月20日為截止時(shí)間。
三、報(bào)名及資格審查
本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，如有同時(shí)報(bào)考二個(gè)及以上職位的，認(rèn)定為所報(bào)考全部職位無(wú)效。
上杭縣醫(yī)院、上杭縣中醫(yī)院屬于公立醫(yī)院改革單位，按規(guī)定實(shí)行人員自主招聘，報(bào)考人員分別由上杭縣醫(yī)院、上杭縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查工作;報(bào)考其他醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位職位的人員，由上杭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查工作，不需要再報(bào)上杭縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月24日—5月5日(正常上班時(shí)間)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：
上杭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事與科技教育股，地址：上杭縣社會(huì)福利中心五樓，聯(lián)系人：陳秋生，聯(lián)系電話：0597-3316193。
上杭縣醫(yī)院人事科，聯(lián)系人：邱加杭，聯(lián)系電話：0597-3131108。
上杭縣中醫(yī)院人事科，聯(lián)系人：朱洪平，聯(lián)系電話：0597-3842661。
(二)攜帶材料
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：
1、本人身份證、常住戶口(或籍貫、生源地)的證明材料，以及各職位招聘條件所要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其他相關(guān)證書或證明材料的原件及復(fù)印件。
2、尚未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，可持學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》報(bào)名。
3、國(guó)有單位正式在職人員報(bào)考的，須提供所在單位和具有干部人事管理權(quán)限的組織人事部門同意報(bào)考的證明;其中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員，須按干部人事管理權(quán)限由縣級(jí)及以上組織人事部門出具同意報(bào)考的證明(可在《報(bào)名登記表》相應(yīng)欄內(nèi)簽署意見(jiàn)并蓋章，下同);服務(wù)基層項(xiàng)目在崗高校畢業(yè)生報(bào)考的人員，須提供所在服務(wù)單位和相應(yīng)項(xiàng)目縣級(jí)(或以上)主管部門同意報(bào)考的證明。
4、近期一寸同底彩色證件照片3張(1張貼《報(bào)名登記表》，2張用于制作筆試準(zhǔn)考證)。
(三)報(bào)名程序
1、經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，填寫《上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》1份(考生可從上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站的下載中心下載，網(wǎng)址為：http://www.shrs.gov.cn，網(wǎng)址下同)，統(tǒng)一按A4紙格式單張打印，報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通(手機(jī)號(hào)請(qǐng)務(wù)必填寫)。
2、委托他人提交報(bào)名登記表及報(bào)名材料的，須提供報(bào)考人員本人出具的書面委托函(考生可從上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站的下載中心下載)。
3、各負(fù)責(zé)報(bào)名的單位在報(bào)名結(jié)束后將資格審查合格報(bào)考人員的照片及相關(guān)信息報(bào)送上杭縣人力資源和社會(huì)保障局，由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一核發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
4、報(bào)名時(shí)如考生認(rèn)為確實(shí)符合報(bào)考條件而未能通過(guò)資格審查的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)向上杭縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)裁定。
5、報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘職位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，分別給予批評(píng)教育、記入失信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。
(四)報(bào)考費(fèi)用
1、經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，交考務(wù)費(fèi)80元/人;因提供虛假報(bào)考信息等被取消報(bào)考資格的人員，考務(wù)費(fèi)不退還。
2、農(nóng)村在冊(cè)貧困戶人員和城鎮(zhèn)低保人員，可按政策申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)。符合條件的報(bào)考者必須在報(bào)考期限內(nèi)申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)，申請(qǐng)時(shí)需攜帶如下有關(guān)證明材料：享受城鎮(zhèn)低保家庭的報(bào)考者，提供其家庭所在地縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障證明(原件)和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村在冊(cè)貧困戶家庭的報(bào)考者，提供其家庭所在地縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的貧困戶證明(原件)和貧困戶家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
(五)加分申報(bào)
1、加分項(xiàng)目。如有參加設(shè)區(qū)市以上的服務(wù)基層項(xiàng)目(包括：省統(tǒng)一組織實(shí)施的大學(xué)生村官計(jì)劃，省和設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織實(shí)施的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目)期滿取得證書的人員，以及符合閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)等文件規(guī)定可享受加分政策的人員(主要對(duì)象為省級(jí)以上比賽取得優(yōu)異成績(jī)的退役運(yùn)動(dòng)員和部分退役士兵)，依據(jù)相關(guān)加分政策進(jìn)行筆試成績(jī)加分。
2、申報(bào)要求。符合相關(guān)筆試加分政策的報(bào)考者，在筆試后5個(gè)工作日內(nèi)(即2017年5月22日至5月26日，如筆試時(shí)間有變更，申報(bào)時(shí)間相應(yīng)變更)向上杭縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股申報(bào)，逾期不予受理，視為放棄享受加分政策;申報(bào)時(shí)須填報(bào)《上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試加分審核表》1份(考生可從上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站的下載中心下載打印)，同時(shí)提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。
3、經(jīng)上杭縣人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)并予以公示無(wú)異議后，將報(bào)考者的所加分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試成績(jī)。
4、申請(qǐng)加分人員應(yīng)對(duì)提交的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，即取消本次招聘資格，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
5、已通過(guò)享受優(yōu)惠政策被錄(聘)為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的和報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目期滿畢業(yè)生專門職位的，不再享受筆試成績(jī)加分優(yōu)惠政策。
四、考試辦法：
招聘職位學(xué)歷(學(xué)位)要求為碩士研究生及以上的、或相關(guān)職位報(bào)考人員均為碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)的，按照原龍巖市人事局《關(guān)于市屬事業(yè)單位采取考核方式專項(xiàng)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》(龍人發(fā)〔2009〕31號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
參照中共龍巖市委組織部、龍巖市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員2017年9月發(fā)布的《關(guān)于選拔引進(jìn)優(yōu)秀醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生的公告》的相關(guān)辦法，原“985”、“211”醫(yī)學(xué)院校和其他全國(guó)醫(yī)學(xué)院校百?gòu)?qiáng)排名前20位高校及福建醫(yī)科大學(xué)的醫(yī)學(xué)類學(xué)士及以上的畢業(yè)生，符合招聘職位條件要求的，如職位報(bào)考人數(shù)不超過(guò)招聘人數(shù)，可通過(guò)招聘單位面試考核的方式招聘。
根據(jù)上杭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、上杭縣醫(yī)院、上杭縣中醫(yī)院的委托，招聘考試由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，均按滿分100分計(jì)，各職位的筆試(含加分)、面試各占總成績(jī)的50%，具體要求如下
(一)筆試
1、本次筆試科目為：報(bào)考護(hù)理或助產(chǎn)職位的人員參加《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》科目考試，報(bào)考其他醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位的人員參加《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》科目考試，委托福建省人事考試中心命題、制卷、評(píng)卷，題型為客觀題。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
2、筆試時(shí)間為2017年5月20日下午14:30-16:30(如有變化，以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。
3、筆試成績(jī)及合格線將在上杭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布;筆試合格線分別根據(jù)本次招聘相應(yīng)考試科目有競(jìng)爭(zhēng)職位中按1∶3比例確定面試人選的最低卷面成績(jī)的80%確定;考生的筆試卷面成績(jī)必須達(dá)到筆試合格線方可進(jìn)入面試。
4、具體筆試地點(diǎn)、科目、考室、考號(hào)及應(yīng)試須知等事項(xiàng)，請(qǐng)查看考生《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)資格復(fù)審和面試
1、面試人選確定。
在筆試合格線以上的人員中，按照筆試成績(jī)(含筆試卷面成績(jī)和經(jīng)上杭縣人力資源和社會(huì)保障局審核認(rèn)定的加分成績(jī)，下同)從高分到低分的順序，確定各職位招聘人數(shù)3倍的人員為面試人選，不足3倍的按達(dá)到筆試合格線以上人數(shù)確定面試人選;相關(guān)職位進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。
2、資格復(fù)審。
確定為上杭縣醫(yī)院、上杭縣中醫(yī)院相關(guān)職位面試人選的報(bào)考資格由上杭縣醫(yī)院、上杭縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)認(rèn)定，確定為其他醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位相關(guān)職位面試人選的報(bào)考資格由上杭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)認(rèn)定，上杭縣人力資源和社會(huì)保障局不再進(jìn)行資格復(fù)審。
經(jīng)上杭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、上杭縣醫(yī)院、上杭縣中醫(yī)院確認(rèn)符合相關(guān)職位報(bào)考資格條件的面試人選，由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)《面試通知書》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。如相關(guān)職位有放棄面試等情況的空缺面試人選，按照以下相應(yīng)辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
(1)經(jīng)認(rèn)定不符合相關(guān)職位報(bào)考資格條件的面試人選，取消面試資格，相應(yīng)職位的空缺面試人選，按照該職位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(2)經(jīng)確認(rèn)符合相關(guān)職位報(bào)考資格條件的面試人選中，因故自行放棄面試的，應(yīng)在所報(bào)考職位面試開始前5天下午17:30之前，由本人書面向上杭縣人力資源和社會(huì)保障局提出放棄面試申請(qǐng);經(jīng)上杭縣人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)后，對(duì)相應(yīng)職位的空缺面試人選進(jìn)行遞補(bǔ)。
(3)相關(guān)職位的空缺面試人選，從相應(yīng)職位達(dá)到筆試合格線以上的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)面試人選由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局通知并核發(fā)《面試通知書》。
(4)下列情形造成的相應(yīng)職位面試人選空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)：①在所報(bào)考職位面試開始前，未按要求申請(qǐng)放棄且未領(lǐng)取《面試通知書》的;②不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的;③已領(lǐng)取《面試通知書》后放棄面試，但在面試開始前3天的下午17：30之前未遞交申請(qǐng)放棄書面材料的;④遞補(bǔ)的面試人選在所報(bào)考職位面試開始前2天的下午17:30之前未領(lǐng)取《面試通知書》的;⑤面試開始前1天當(dāng)天因再次遞補(bǔ)人選資格復(fù)審不合格等情形而無(wú)法進(jìn)行遞補(bǔ)工作的。
3、面試時(shí)間地點(diǎn)。擬定于2017年6月后進(jìn)行面試，確定為面試人選的考生名單及各職位的面試時(shí)間安排將在上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站公布;面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等以上杭縣人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)《面試通知書》為準(zhǔn)。
4、面試內(nèi)容。面試主要測(cè)查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。
5、面試要求。
(1)參加面試時(shí)，報(bào)考人員需提供本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》等原件。
(2)相關(guān)職位參加面試人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)的，相應(yīng)職位面試的合格線為60分;若相關(guān)職位參加面試人數(shù)未超過(guò)招聘人數(shù)的，該職位面試的合格線為70分;相關(guān)職位未達(dá)面試合格線的人員，不可確定為體檢、考核對(duì)象。
(三)有關(guān)事項(xiàng)
1、如有報(bào)考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的，視作自愿放棄招考資格;如有報(bào)考人員在考試時(shí)違反面試考場(chǎng)規(guī)則等被認(rèn)定為按零分處理等，不再作為面試或體檢考核對(duì)象。
2、如相關(guān)職位有報(bào)考人員未參加筆試或面試的、以及在考試時(shí)被取消考試資格的，該職位按實(shí)際參加考試的人數(shù)執(zhí)行上述考試成績(jī)合格線要求。
3、考試總成績(jī)的計(jì)算：考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)×50%。
4、根據(jù)各招聘單位相應(yīng)職位面試合格線以上報(bào)考人員的考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象;如相關(guān)職位確定的最后1名體檢對(duì)象有同分?jǐn)?shù)者，以筆試成績(jī)高分者為先(如分?jǐn)?shù)相同以卷面成績(jī)高者為先)，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑹o(wú)法確定人選的，經(jīng)上杭縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，對(duì)同分?jǐn)?shù)者另行組織一場(chǎng)面試，面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。
5、面試結(jié)束后，報(bào)考人員的面試成績(jī)、體檢考核對(duì)象等將在上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站予以公布。
(四)空缺職位遞補(bǔ)辦法
筆試、面試結(jié)束后，如相關(guān)招聘單位有空缺職位且需要補(bǔ)充工作人員的，按以下辦法進(jìn)行遞補(bǔ)：
1、單位申報(bào)：由相關(guān)招聘單位主管部門向上杭縣人力資源和社會(huì)保障局提出書面遞補(bǔ)申請(qǐng)，經(jīng)同意后遞補(bǔ)招聘人員的空缺職位統(tǒng)一由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局在上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站上公布。
2、個(gè)人申請(qǐng)：達(dá)到筆試合格線的人員(包括未確定為面試人選及參加面試后未確定為體檢對(duì)象的人員)，如符合空缺職位的資格條件等規(guī)定要求，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向上杭縣人力資源和社會(huì)保障局填報(bào)《調(diào)整報(bào)考職位申請(qǐng)表》(考生可從上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站下載)，每位考生限報(bào)1個(gè)空缺職位;已確定為相關(guān)職位面試人選但本人放棄面試或未參加面試的、以及違反面試考場(chǎng)規(guī)則受處理的，不再確定為空缺職位面試人選。
3、人選確定：按照填報(bào)《調(diào)整報(bào)考職位申請(qǐng)表》人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定各空缺職位招聘人數(shù)3倍的人員為面試人選;相關(guān)職位進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。
4、資格復(fù)審：確定為空缺職位面試人選的考生，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按上述要求進(jìn)行資格審查。
5、參加面試：經(jīng)資格審查合格的人員，由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局組織相應(yīng)的面試，空缺職位的面試和總成績(jī)計(jì)算及體檢考核對(duì)象確定等按上述相關(guān)辦法和要求進(jìn)行;如相關(guān)空缺職位中，經(jīng)資格審查合格確定為面試人選的人數(shù)未超過(guò)該職位空缺招聘數(shù)、且面試人選在已參加的面試中成績(jī)達(dá)70分及以上的，可直接確定為該空缺職位的體檢考核對(duì)象，成績(jī)未達(dá)70分的，須參加相應(yīng)的空缺職位面試。
6、招聘單位經(jīng)空缺職位面試結(jié)束后仍有缺額且急需補(bǔ)充工作人員的，可由招聘單位主管部門向上杭縣人力資源和社會(huì)保障局提出書面申請(qǐng)，經(jīng)上杭縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，缺額職位統(tǒng)一在上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站上公布，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)根據(jù)考生本人的自愿申請(qǐng)，在參加空缺職位面試(面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上)且符合相應(yīng)職位資格條件等規(guī)定要求的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定缺額職位的體檢考核對(duì)象;在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提出申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄。
五、體檢與考核
(一)體檢辦法：
1、體檢按照《福建省人事考試通用規(guī)范(試行)》(閩人發(fā)〔2008〕168號(hào))等的相關(guān)規(guī)定及以下要求統(tǒng)一組織實(shí)施，不按要求參加所確定招聘職位體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招考資格，不再確定為其他招聘職位的體檢對(duì)象。上杭縣醫(yī)院、上杭縣中醫(yī)院招聘職位的體檢對(duì)象分別由上杭縣醫(yī)院、上杭縣中醫(yī)院自行組織體檢工作;其他醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘職位的體檢對(duì)象體檢由上杭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織體檢。
2、 體檢按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)要求進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。其中：
(1)對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;
(2)對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢;
(3)體檢對(duì)象對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，提交復(fù)檢申請(qǐng)，由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局安排考生復(fù)檢;上杭縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否對(duì)相關(guān)體檢對(duì)象進(jìn)行復(fù)檢;復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(4)女性體檢對(duì)象因懷孕不能進(jìn)行相關(guān)體檢項(xiàng)目檢查而造成體檢醫(yī)院無(wú)法作出體檢是否合格結(jié)論的，對(duì)其實(shí)行延期體檢，招聘單位及主管部門與體檢對(duì)象書面約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限(原則上不超過(guò)1年)，體檢對(duì)象在約定的延緩期限內(nèi)可進(jìn)行體檢時(shí)，經(jīng)本人書面申請(qǐng)，按上述要求進(jìn)行體檢;在約定的延緩期限內(nèi)未進(jìn)行體檢的，按自愿放棄本次招聘資格處理。
3、體檢不合格者，不予聘用。
4、相關(guān)職位在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，該職位按相應(yīng)考試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人選。因懷孕延期體檢的女性體檢對(duì)象，如延期體檢不合格，不再順延遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
(二)考核辦法：
1、體檢合格人員確定為考核對(duì)象，由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門共同負(fù)責(zé)進(jìn)行考核;如相關(guān)職位有考核不合格或自愿放棄者，按上述“體檢辦法”中相應(yīng)的人員遞補(bǔ)辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。因懷孕延期體檢的女性體檢對(duì)象，體檢合格的方可確定為考核對(duì)象。
2、考核主要以查閱人事檔案(或畢業(yè)生檔案)為主。由招聘單位主管部門通知考核對(duì)象，在接到考核通知的5天內(nèi)，須落實(shí)本人人事(畢業(yè)生)檔案存放情況;如人事檔案(或畢業(yè)生檔案)在上杭縣人力資源和社會(huì)保障局以外單位保管的，須在上述期限內(nèi)到上杭縣人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)檔手續(xù)，并在發(fā)出調(diào)檔函后20天內(nèi)將本人人事(畢業(yè)生)檔案按規(guī)定轉(zhuǎn)到上杭縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源公共服務(wù)中心。
3、考核對(duì)象還須在接到考核通知20天內(nèi)，向上杭縣人力資源和社會(huì)保障局提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有無(wú)違法犯罪情況證明、以及縣(市、區(qū))級(jí)人口計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育情況證明;考核對(duì)象為國(guó)有單位正式人員的，提供所在單位主管部門出具的工作期間表現(xiàn)情況及有無(wú)受過(guò)黨政紀(jì)處分或其他懲戒的證明。
4、因本人原因檔案及相關(guān)證明材料逾期未送達(dá)的，視為自愿放棄考核和招聘資格。
5、在考核中發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象有以下情形之一的，視為考核不合格：
(1)不具備報(bào)考資格條件的。
(2)如證明有違法犯罪記錄的或違反計(jì)劃生育政策法規(guī)的、以及有《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部、監(jiān)察部第18號(hào)令)第三章規(guī)定的須進(jìn)行處分的違法違紀(jì)行為。
(3)曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;近三年內(nèi)曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或撤職后不滿三年的;擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的;隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。
(4)政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜招聘到事業(yè)單位的情形。
六、聘用程序
(一)上杭縣醫(yī)院、上杭縣中醫(yī)院、上杭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(其他醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘職位)根據(jù)相關(guān)招聘職位考試、體檢、考核的結(jié)果，研究確定相關(guān)職位擬聘用人員名單，報(bào)上杭縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，在上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站等予以公示7個(gè)工作日。
(二)公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為各職位招聘人選，由上杭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、上杭縣醫(yī)院、上杭縣中醫(yī)院將有關(guān)材料報(bào)上杭縣人力資源和社會(huì)保障局審批。
(三)經(jīng)上杭縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意，由各招聘單位在30日內(nèi)與招聘人員簽訂聘用合同，按本單位編制內(nèi)同類人員進(jìn)行管理。具備辦理人事關(guān)系委托代理?xiàng)l件的招聘人員，由聘用單位委托上杭縣人力資源公共服務(wù)中心辦理人事關(guān)系委托代理手續(xù)。
(四)招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)自行先解除原合同，否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。
(五)招聘人員因本人原因未按規(guī)定和要求與用人單位簽訂聘用合同的，以及不服從招聘單位工作安排的，予以取消該人員的聘用資格，該職位按上述“體檢辦法”中相應(yīng)的人員遞補(bǔ)辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、相關(guān)待遇和管理
招聘人員按中共上杭縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室的意見(jiàn)實(shí)行占編不入編，由用人單位按與其簽訂的聘用合同規(guī)定、并參照本單位編制內(nèi)同類人員進(jìn)行管理，其工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)待遇與聘用單位編制內(nèi)同類人員實(shí)行同等待遇，按相關(guān)職能部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)招聘單位在縣機(jī)構(gòu)編制部門審批同意正式用編后，相應(yīng)職位的招聘人員直接辦理事業(yè)單位招聘和正式入編的相關(guān)手續(xù)。
在占編不入編聘用期間，招聘人員如有違法違紀(jì)行為，比照事業(yè)單位在編人員須解除聘用合同或開除的，用人單位應(yīng)與其解除簽訂的聘用合同，不再作為入編人選。
八、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考核等過(guò)程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，視不同情況分別給予考試成績(jī)無(wú)效、五年內(nèi)不得參加招聘、取消錄取資格等處理，并記入本人誠(chéng)信檔案;招聘人選在辦理正式招聘手續(xù)之前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響聘用相關(guān)問(wèn)題的，將取消該人員的聘用資格，相應(yīng)職位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ);如應(yīng)聘人員簽訂了聘用合同之后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)相關(guān)問(wèn)題的，一律解除聘用合同，不再遞補(bǔ)人員。
(二)為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為，也將記入我縣事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信檔案。已領(lǐng)取面試通知單卻在面試當(dāng)天無(wú)正當(dāng)理由臨時(shí)棄考的，進(jìn)入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后無(wú)正當(dāng)理由提出放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開招聘;被確定為招聘人選后非因不可抗力因素逾期不報(bào)到的，在試用期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由申請(qǐng)取消聘用的，將取消其聘用資格，5年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開招聘。
(三)本次考試上杭縣人力資源和社會(huì)保障局不指定考試輔導(dǎo)用書、復(fù)習(xí)范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(四)本次招聘的咨詢電話為：0597-3316695(上杭縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股)，監(jiān)督電話為：0597-3316690(上杭縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組)。
(五)有關(guān)本次招聘的相關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢，了解最新考試相關(guān)信息，上杭縣人力資源和社會(huì)保障局不再另行通知。報(bào)考人員所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。
2017福建上杭醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘72人職位表.xls
上杭縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年4月20日