根據(jù)中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號)、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2016〕171號)、四川省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見》(川人辦發(fā)[2007]355號)和樂山市人社局《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(樂人社發(fā)〔2012〕99號)的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，結(jié)合我市實(shí)際，面向社會考核招聘55名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、考核招聘單位及名額

　　具體考核單位及名額詳見《2017年峨眉山市事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表》(附件1)。

　　二、招聘的對象和范圍

　　面向社會招聘符合《2017年峨眉山市事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表》(附件1)相關(guān)崗位條件和本公告其它要求的人員。

　　其中，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，報(bào)名時(shí)需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，并于2017年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書，否則取消聘用資格。

　　報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的，持有鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證的應(yīng)聘者只能報(bào)考執(zhí)業(yè)地點(diǎn)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

　　(二)基本條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。

　　(3)完全符合本公告《2017年峨眉山市事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表》(附件1)所列招聘崗位需要的條件及資格要求。

　　(4)符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。

　　2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

　　三、考核招聘單位及名額

　　本次共計(jì)考核招聘55名事業(yè)單位工作人員，均為我市事業(yè)單位編制內(nèi)人員，其中教育系統(tǒng)9名，衛(wèi)生系統(tǒng)46名，具體崗位見《2017年峨眉山市事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表》(附件1)。

　　四、報(bào)名

　　本次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由峨眉山市教育局、峨眉山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局具體負(fù)責(zé)。

　　應(yīng)聘者須準(zhǔn)備以下資料：

　　1.《峨眉山市2017年公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》2份(附件2)，請按要求粘貼近期1寸免冠證件照片;

　　2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與崗位報(bào)考要求相關(guān)的資格證原件及復(fù)印件1份;

　　3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，需提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員需提供主管部門和同級組織或人社部門出具的同意報(bào)考證明;

　　4.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年5月2日至5月10日 (上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)。

　　聯(lián)系人及電話：

　　峨眉山市教育局：王群英 0833-5520584、5567953

　　峨眉山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：朱建宏 0833-5548673

　　報(bào)名地點(diǎn)：

　　報(bào)考教育系統(tǒng)職位的在峨眉山市教育局(峨眉山市白龍北路112號);

　　報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)職位的在峨眉山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(峨眉山市楊柳街42號)。

　　五、考核

　　教育系統(tǒng)職位采取上微型課的面試方式進(jìn)行考核，其余職位采取綜合面試的方式進(jìn)行考核。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將在峨眉山市人力資源市場網(wǎng)(http://www.em-rc.com/)上另行公布，不再以其他方式通知，請考生密切關(guān)注。

　　面試主要內(nèi)容為：專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　應(yīng)聘人員成績于面試結(jié)束后3日內(nèi)在峨眉山市人力資源市場網(wǎng)(http://www.em-rc.com/)上公布，并由組織、人社及招聘主管部門依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。

　　六、體檢

　　體檢在指定的二級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

　　對初次體檢結(jié)論有疑問的，可在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向招聘主管部門書面申請復(fù)檢一次，逾期不再受理，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空額的，按照崗位面試人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。其中女性報(bào)考者懷孕申請延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空額不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

　　七、審核確認(rèn)和聘用

　　1.體檢合格人員進(jìn)入考察程序，被考察人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)將本人人事檔案和《政審表》交到考核招聘單位的主管部門。招聘主管部門對被考察人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。逾期不參加考察及考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。在本環(huán)節(jié)出現(xiàn)空額的，按照崗位面試人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

　　2.考察合格人員，將在峨眉山市人力資源市場網(wǎng)(http://www.em-rc.com)上公示7日。公示后出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議者，經(jīng)招聘主管部門同意后，按人事管理權(quán)限，報(bào)峨眉山市人力資源和社會保障局按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認(rèn)。

　　八、監(jiān)督與咨詢電話

　　監(jiān)督電話：

　　峨眉山市人力資源和社會保障局監(jiān)察室：0833-5522297

　　咨詢電話：

　　峨眉山市人力資源和社會保障局：0833-5528066

　　峨眉山市教育局：0833-5520584

　　峨眉山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：0833-5548673

　　本公告未盡事項(xiàng)由峨眉山市人力資源和社會保障局、峨眉山市教育局、峨眉山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

   1.2017年峨眉山市事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表.xls

　　2.2017年峨眉山市公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表.doc

　　2017年4月24日