2013年婁底雙峰縣事業(yè)單位招聘工作人員公告(11名)
為滿足我縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令2005·第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的實(shí)施意見》(婁人社發(fā)〔2012〕161號(hào))的規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府、婁底市人社局批準(zhǔn)同意,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員11名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘對(duì)象、職位、名額及條件
(一)招聘對(duì)象
符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生和其他符合條件的人員。
(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所規(guī)定的其他條件。
(三)招聘職位和名額及要求:
雙峰縣2013年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表
招聘單位
名稱 |
招聘職位 名稱 |
招聘 人數(shù) |
性別 |
年齡要求 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
其他要求 |
審計(jì)局 投資審監(jiān)中心 |
文秘 |
1 |
不限 |
25周歲 |
普通全日制本科 |
不限 |
|
電視臺(tái) |
播音員 |
2 |
男、女 各1人 |
25周歲 |
大專以上 |
主持與播音 |
品貌端正,男身高1.68米以上,女身高1.6米以上,普通話達(dá)一級(jí)乙等及以上,聘用后在本單位服務(wù)期不得少于5年 |
編輯記者 |
4 |
男、女 各2人 |
30周歲 |
大專以上 |
不限 |
有1年以上媒體工作經(jīng)歷,聘用后在本單位服務(wù)期不得少于5年 | |
水利局 河道管理辦 |
專技人員 |
2 |
不限 |
30周歲 |
本科以上 |
水利水電工程及相關(guān)專業(yè) |
|
教育局 特教學(xué)校 |
2 |
不限 |
30周歲 |
普通全日制專科及以上 |
不限 |
見特教學(xué)校招聘公告 | |
注: 30周歲為1983年10月31日以后出生 ,25周歲為1988年10月31日以后出生,均以二代居民身份證為準(zhǔn)。 |
二、招聘步驟
1.報(bào)名與資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間:2013年12月4日至12月6日
(2)報(bào)名地點(diǎn):雙峰縣人力資源和社會(huì)保障大樓辦事大廳。
(3)開考比例:招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3,達(dá)不到這一比例的,則該崗位不開考并核減招聘計(jì)劃數(shù);對(duì)特殊崗位,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例,需降低開考比例的,須經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后方能開考。
(4)報(bào)名要求:
所有報(bào)考人員必須由本人持有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表、畢業(yè)成績(jī)單)、(有相關(guān)資格證書的需帶相關(guān)資格證書)原件及復(fù)印件各1份和一寸近期免冠照片2張到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)職位,所提交的報(bào)考資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。所有報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。每人交報(bào)名考務(wù)費(fèi)200元。
報(bào)考人員是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的,必須出具原單位同意報(bào)考介紹信,否則,不予報(bào)名或聘用。特崗教師不得報(bào)名。
2.筆試(播音員職位占總成績(jī)的40%,其他職位占總成績(jī)的60%)
(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
(2)筆試內(nèi)容:
、傥拿芈毼唬汗P試公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%、申論占80%;
、诓ヒ糁鞒帧⒕庉嬘浾呗毼唬汗P試公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%、廣播電視新聞采編專業(yè)知識(shí)占80%;
③水利技術(shù)員職位:公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%,水利水電專業(yè)知識(shí)占80%;
3.面試(播音員職位占總成績(jī)的60%,其他職位占總成績(jī)的40%)
(1)面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知;
(2)面試對(duì)象:按招聘計(jì)劃與面試對(duì)象1:2(播音員按1:3,達(dá)不到1:3,按實(shí)際參考人數(shù)確定)的比例以筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象,筆試成績(jī)相同的,文秘職位按申論、其他職位按專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分排名。對(duì)達(dá)不到上述比例而出現(xiàn)1:1比例參加面試的,須經(jīng)市人社局批準(zhǔn),同時(shí),其面試成績(jī)低于60分的不得錄取。
(3)面試內(nèi)容與方式:
、傥拿亍⑺娂夹g(shù)員:主要測(cè)試參考對(duì)象所具備的綜合分析能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
②編輯記者:由專家評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者回答問(wèn)題的專業(yè)知識(shí)掌握程度、語(yǔ)言組織能力和表述時(shí)的普通話水平以及儀表形象現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
、鄄ヒ魡T:分出鏡、才藝表演。出鏡播音稿為指定稿和自選稿各1篇,自選稿要求為新聞特寫或人物通訊,500字左右;才藝表演由應(yīng)聘者根據(jù)自身特長(zhǎng)選擇演唱、小品、朗誦等形式均可。專家評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)能力、表述時(shí)的普通話水平以及儀表形象、上鏡播音時(shí)的綜合效果和才藝表演現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
面試評(píng)委為7-9人。
三、體檢
筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和為考生綜合成績(jī)(折算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。面試結(jié)束后,根據(jù)考生綜合成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢人員,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行),并統(tǒng)一組織參加體檢人員到指定的縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一崗位參加面試人員的綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象。
四、考核
(一)考核工作由縣紀(jì)委、組織、人社、編辦、用人單位聯(lián)合組織實(shí)施。
(二)體檢合格人員,確定為考核對(duì)象。對(duì)自動(dòng)放棄和考核不合格出現(xiàn)的空缺,按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象,體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象。
(三)有下列情形之一者,考核為不合格:
1.受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的;
2.受刑事處罰的;
3.因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開除的;
4.違反計(jì)劃生育的;
5.因犯錯(cuò)誤或違法被紀(jì)檢監(jiān)察或政法部門立案審查尚未結(jié)論的;
6.有弄虛作假行為的。
五、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢和考核合格的報(bào)考人員,在雙峰縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘對(duì)象,報(bào)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)審批后,按報(bào)考職位安排到崗工作,一個(gè)月之內(nèi)與單位簽訂聘用合同并到縣人社局辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期結(jié)束經(jīng)考核不合格者,取消聘用資格。對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢和考核合格的報(bào)考人員自動(dòng)放棄招聘職位的,按報(bào)考同一崗位參加面試人員的綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象。
以上遞補(bǔ)每個(gè)崗位遞補(bǔ)總次數(shù)不得超過(guò)一次。
六、紀(jì)律要求
報(bào)考者要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律,提供的相關(guān)證件、資料,需真實(shí)可靠,符合報(bào)考規(guī)定,凡考場(chǎng)作弊,弄虛作假,偽造學(xué)歷等不服從安排和無(wú)理取鬧者,一律取消考試資格或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重者,將依法依紀(jì)處理。
七、待遇
此次公開招聘的人員全部為正式編制的事業(yè)單位工作人員,享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)待遇。
縣教育局特教學(xué)校教師的招聘由教育局單獨(dú)組織實(shí)施。具體公告內(nèi)容見《雙峰縣教育局特教學(xué)校2013年招聘公告》。
雙峰縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年11月28日
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