浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)關(guān)于部分直屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘人員的公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)部分直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
此次招聘的省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位共4家,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。
（一）浙江省信息化推進(jìn)服務(wù)中心：公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要承擔(dān)信息化政策規(guī)劃研究、世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)互聯(lián)網(wǎng)之光博覽會(huì)執(zhí)行承辦、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證、電子行業(yè)技能鑒定和國(guó)家域名浙江分節(jié)點(diǎn)建設(shè)和運(yùn)維指導(dǎo)監(jiān)督等工作。
（二）浙江省中小企業(yè)服務(wù)中心：公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要承擔(dān)全省中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進(jìn)和指導(dǎo)評(píng)價(jià)工作，聯(lián)系整合各方服務(wù)資源和力量，組織開(kāi)展企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和成長(zhǎng)發(fā)展公益服務(wù)等工作。
（三）浙江省技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心：公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為經(jīng)費(fèi)自理。主要承擔(dān)工信領(lǐng)域相關(guān)政策咨詢、新技術(shù)認(rèn)定與推廣、智能制造、工程系列職稱評(píng)審相關(guān)以及企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)等工作。
（四）浙江省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)所：公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要從事全省范圍內(nèi)電子信息產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)、軟件產(chǎn)品評(píng)測(cè)、信息安全測(cè)評(píng)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、兩化融合咨詢等工作。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計(jì)劃
4家直屬事業(yè)單位本批次招聘需求為10個(gè)崗位19人。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附后）。
（二）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限要求為2017年7月底前。
對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將在采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名與資格審查
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2017年5月10日9：00－5月17日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。符合條件的博士研究生可免于筆試，直接進(jìn)入面試，但應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名，無(wú)須繳費(fèi)。
2、資格初審。時(shí)間：2017年5月10日－5月18日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2017年5月10日9：00－5月19日24：00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。
各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的一定比例（具體見(jiàn)招聘計(jì)劃表），否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4.應(yīng)聘資格的確認(rèn)。已繳費(fèi)人員在2017年6月7日—6月9日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，確認(rèn)其應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計(jì)入總成績(jī)。博士報(bào)考免筆試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn)：2017年6月10日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：《綜合應(yīng)用能力》（具體使用的試卷類別見(jiàn)招聘計(jì)劃表）和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于6月23日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按一定比例（具體見(jiàn)招聘計(jì)劃表）確定入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（在校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及職業(yè)資格條件的，審驗(yàn)相關(guān)證書(shū)。取得職稱、職業(yè)資格證書(shū)的，可供招聘單位參考。
面試主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)能力水平，由招聘單位組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試合格分為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位從高分到低分(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。
（四）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位一般將安排人員遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作將根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1、浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站（http://www.zjjxw.gov.cn/）；
2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，政務(wù)公開(kāi)/專題專欄/機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招聘）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在主管部門(mén)網(wǎng)站“公告公示”欄目公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（三）監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委），0571-87052739；省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)人事處，0571-87059444。
對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。各單位聯(lián)系電話如下：
1、浙江省信息化推進(jìn)服務(wù)中心：0571-85800770-202；
2、浙江省中小企業(yè)服務(wù)中心：0571-85360079；
3、浙江省技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心：0571-88228280；
4、浙江省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)所：0571-81029611。
附件：浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)部分直屬事業(yè)單位2017年招聘計(jì)劃表.xlsx
2017年5月3日