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2017年云南省麗江市疾病預(yù)防控制中心招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2017-05-29 19:04:23 點(diǎn)擊:

2017年麗江市疾病預(yù)防控制中心招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

   為進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍,經(jīng)有關(guān)部門(mén)核準(zhǔn),麗江市疾病預(yù)防控制中心擬面向2017年全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“保密、回避、接受監(jiān)督”的原則,認(rèn)真安排部署、按程序進(jìn)行招聘,保證招聘的客觀公正。

  二、招聘人員基本條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

  2.遵紀(jì)守法,思想品德好,勤奮好學(xué),熱愛(ài)疾控工作;

  3.身體健康,具備應(yīng)聘崗位資格;

  4.全日制普通高等院校(不包括專(zhuān)升本、函授、成人教育、自考類(lèi)),醫(yī)學(xué)類(lèi)二本及以上并具有學(xué)士學(xué)位,在校綜合成績(jī)平均分在70分及以上或者綜合評(píng)價(jià)為優(yōu)良及以上的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。

  三、招聘職位及要求

  2017年應(yīng)屆畢業(yè)本科(二本及以上學(xué)歷具有學(xué)士學(xué)位證)預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、碩士研究生公共衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè),共5名,限男性。崗位從事鼠傳疾病防治工作,要求能獨(dú)立開(kāi)展野外作業(yè)。

  四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)

  1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和面向范圍:

  時(shí)間:6月1日—6月7日。

  地點(diǎn):麗江市疾病預(yù)防控制中心辦公室

  面向范圍:全國(guó)各類(lèi)醫(yī)學(xué)院校

  2.資格審查:考生報(bào)名的同時(shí)由麗江市疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行資格初審;

  3.注意事項(xiàng):考生報(bào)名時(shí)要求持所在學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷及學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單和本人身份證原件及復(fù)印件各一份,近期一寸免冠照片2張,到麗江市疾病預(yù)防控制中心現(xiàn)場(chǎng)資格審查?忌部商崆皵y帶有關(guān)材料到麗江市疾病預(yù)防控制中心辦公室進(jìn)行報(bào)名和初審。

  五、招聘方式、步驟及程序

  (一)招聘方式

  采取到市疾病預(yù)防控制中心辦公室報(bào)名審核,按照電話通知時(shí)間到麗江市疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行崗位能力測(cè)試的方式。

  (二)招聘步驟和程序

  1.資格審核:麗江市疾病預(yù)防控制中心對(duì)報(bào)名考生提供的資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,通過(guò)資格審核的方能進(jìn)入崗位能力測(cè)試;

  2.崗位能力測(cè)試:

  在市人社局、市衛(wèi)計(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)的全程參與和監(jiān)督下由麗江市疾病預(yù)防控制中心組織專(zhuān)場(chǎng)崗位能力測(cè)試,對(duì)符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行考評(píng)并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

  (1)崗位比例條件:本次招聘崗位不受開(kāi)考比例限制。

  (2)測(cè)試方式:采取面試口答的方式進(jìn)行,每場(chǎng)崗位能力測(cè)試設(shè)5個(gè)考官,設(shè)1個(gè)主考官和4個(gè)考官,主考官原則上由麗江市疾病預(yù)防控制中心的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,其他考官和現(xiàn)場(chǎng)工作人員從中心參與本次招聘的有關(guān)專(zhuān)家、業(yè)務(wù)骨干和工作人員組成。市人社局、市衛(wèi)計(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

  (3)測(cè)試內(nèi)容:測(cè)試內(nèi)容以招聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主,重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力。測(cè)試題本由麗江市疾病預(yù)防控制中心在市人社局、市衛(wèi)計(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)有關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)封閉出題,并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)面試工作紀(jì)律。

  (4)測(cè)試分?jǐn)?shù)和成績(jī)計(jì)算辦法:每位考生的測(cè)試時(shí)間不超過(guò)15分鐘。崗位能力測(cè)試總分為100分,按照5個(gè)考官取平均分的方式進(jìn)行計(jì)算。差額的崗位最后按照崗位的崗位能力測(cè)試成績(jī)高低順序按等額確定人選進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),成績(jī)并列的人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)加試一道題進(jìn)行擇優(yōu)聘用。等額的崗位設(shè)置最低分?jǐn)?shù)控制線,崗位能力測(cè)試成績(jī)必須高于60分才能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  為體現(xiàn)“擇優(yōu)”的原則,如有國(guó)民教育全日制碩士及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的考生報(bào)考招聘崗位,在崗位能力測(cè)試的最后成績(jī)中統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)加10分。

  (5)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn):6月9日上午9點(diǎn)到麗江市疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行崗位能力測(cè)試。

  (6)考生注意事項(xiàng):招聘全程保持電話暢通,參加崗位能力測(cè)試的考生務(wù)必按照麗江市疾病預(yù)防控制中心通知測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)持身份證原件進(jìn)入測(cè)試候考室驗(yàn)證并抽簽確定測(cè)試順序,由工作人員宣讀測(cè)試紀(jì)律、規(guī)則。測(cè)試開(kāi)始后15分鐘仍未報(bào)到的考生,作自動(dòng)棄權(quán)處理。

  3.簽訂就業(yè)意向協(xié)議

  通過(guò)崗位能力測(cè)試后的考生當(dāng)場(chǎng)按規(guī)范與中心簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

  4.體檢和考核

  (1)體檢具體時(shí)間由麗江市疾病預(yù)防控制中心另行通知。

  (2)體檢:在市體檢中心進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格人員,本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);復(fù)檢后仍不合格的,取消聘用資格。

  (3)資格復(fù)審和考核:資格復(fù)審由麗江市疾病預(yù)防控制中心根據(jù)時(shí)間安排對(duì)各擬聘人員的畢業(yè)證和學(xué)位證原件進(jìn)行初審并報(bào)市衛(wèi)計(jì)委復(fù)審再次確認(rèn)擬聘人員資質(zhì)條件,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或未如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者,取消應(yīng)聘資格,按照崗位能力測(cè)試成績(jī)順延進(jìn)行復(fù)審和考核。考核由用人單位通過(guò)查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取學(xué)校、實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)和崗前業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行綜合考察考核。

  六、公示

  對(duì)崗位能力測(cè)試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

  七、審批

  以上程序結(jié)束后,由麗江市疾病預(yù)防控制中心辦理后續(xù)審批手續(xù),辦理過(guò)程需結(jié)合本方案第八條其他事項(xiàng)第(一)條、第(二)條。

  八、其他事項(xiàng)

  (一)聘用人員實(shí)行試用期,試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號(hào)和麗市人〔2007〕57號(hào)文件要求,在試用期中,麗江市疾病預(yù)防控制中心對(duì)新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿,考試考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

  (二)根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定,新聘用到麗江市疾病預(yù)防控制中心的工作人員,由中心在聘用合同中明確取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的時(shí)限,中心對(duì)未在時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的聘用人員可根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項(xiàng)解除聘用合同。

  (三)本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

  (四)未盡事宜,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號(hào))文件規(guī)定辦理。

  咨詢(xún)電話:麗江市疾病預(yù)防控制中心:0888-5395003

  附件:麗江市疾病預(yù)防控制中心5名緊缺急需崗位工作人員招聘計(jì)劃表.xls

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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