根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)和《關于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)等文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會保障局核準，中共郴州市委辦公室下屬事業(yè)單位市專用通信局、市電子政務內(nèi)網(wǎng)管理中心2017年面向社會公開招聘工作人員3名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘事業(yè)單位人員3名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件。相關事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州人社局門戶網(wǎng)站、郴州市人力資源考試網(wǎng)。
二、報考條件
(一)報考人員條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3. 適應崗位所需的身體條件;
4.符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、年齡和其他條件：
(1)報考年齡要求在35周歲以下，即在1981年6月5日后出生;市電子政務內(nèi)網(wǎng)管理中心網(wǎng)絡管理員崗位取得對應專業(yè)中級及以上職稱或全日制碩士研究生可以放寬至40周歲，即在1976年6月5日后出生。
(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。
(3)報考專業(yè)以《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》作為基本依據(jù)。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2017年7月31日前取得。
(4)崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計算時間，均截止至2017年7月31日，年限按足年足月計算。
(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位人員;
5. 未滿最低服務年限的公務員單位工作人員;
6.在讀的普通高校全日制非2017屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2017屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);
7.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報考方式。本次考試采取網(wǎng)絡報名方式(不組織網(wǎng)上資格審查)，筆試后、面試前由招聘單位及其主管部門組織進行現(xiàn)場資格審查。報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。
2.報名時間。網(wǎng)絡報名及網(wǎng)上繳費時間均為2017年6月5日9:00至6月19日17:00。
3.上傳照片。報考人員網(wǎng)絡報名時必須上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上傳照片的，不得參加考試。
4.繳費。招聘考試考務費每人 90 元。
5.打印準考證或領取準考證。報考人員自行上網(wǎng)下載并打印準考證。準考證打印時間另行通知。
6.報考注意事項
(1)報考人員必須進行網(wǎng)上報名繳費。報名繳費后，報考人員不得更改個人信息和報考崗位。未在規(guī)定的時間內(nèi)進行繳費的報考人員視為放棄報考。
(2)報考人員咨詢招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件的，請直接聯(lián)系招聘單位。
(3)筆試最低開考比例為1︰3。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。
(4)取消招聘計劃數(shù)的崗位，將于6月20日公布。報考崗位被取消的人員可在6月21日16：00前申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。6月 22日將公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。
(二)筆試
1.筆試科目。招聘筆試科目為2科(一套試卷)：《計算機專業(yè)知識》(占筆試總成績70%)、《作文》(占筆試總成績30%)。筆試采用閉卷考試形式，考試時限為150分鐘。筆試總成績按百分制計分。
2.筆試時間。2017年7月 1日(星期六)上午9：00—11：30，150分鐘。
3.筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
4.筆試成績公布。筆試結束后，7月上、中旬在指定官方網(wǎng)站上公布筆試成績。
(三)資格審查
面試前，由招聘單位及其主管部門組織現(xiàn)場資格審查。資格審查時間、地點另行公告。
1.資格審查對象。招聘崗位按招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定。
2.資格審查內(nèi)容。報考人員需提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證或全日制高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準考證、報考崗位要求的資格證書、政審材料和相關證明等)原件及復印件。非應屆高校畢業(yè)生還需提供學信網(wǎng)上查詢的學歷證明。有工作單位的報考人員還需提供所在單位(具有人事管理權限)或其主管部門同意報考的證明。
3.資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調(diào)劑。遞補后面試對象仍達不到面試比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
4.資格審查注意事項。由招聘單位及其主管部門明確專人對面試人員報考資格負責審核并確定。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
(四)面試
1.面試對象。按招聘考試崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定的資格審查合格人員。
2.面試形式。均參照公務員面試辦法進行。
3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度，內(nèi)容按結構化面試10分鐘+專業(yè)測試口述5分鐘組成。
4.面試評分。面試評分采用百分制，其中結構化面試占50%，專業(yè)測試占50%。
5.綜合成績合成與排名
(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(2)成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
(五)體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由招聘單位及其主管部門組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間另行公告。
3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4.體檢注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
(六)考察
體檢合格人員進入考察程序�？疾旃ぷ鞑扇“l(fā)布考察預告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等方式進行。如遇考察不合格或放棄考察的，不再遞補�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝唤M織實施。
(七)公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結論，經(jīng)招聘單位集體研究確定擬聘用人員名單，報市人社局在郴州人社局門戶網(wǎng)站等指定官方網(wǎng)站上公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù)，否則不予受理。
(八)聘用
公示期滿無異議的，由市人社局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，市人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。
四、其他事項
1.報考人員請在指定官方網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報考人員。
2.對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照公務員錄用考試違紀違規(guī)有關規(guī)定進行處理。
3.報考人員應認真閱讀招聘公告和《計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。
4.報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證原件及筆試準考證，缺少有效身份證原件及筆試準考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。
5.實行誠信考試。建立全市統(tǒng)一的郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。報考人員應按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。
(1)對違紀違規(guī)行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(2)在招聘過程中，被錄用為公務員或聘用為其他事業(yè)單位人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計算)，應如實向招聘機關報告，并終止在我市(含縣市區(qū))參加考試的行為。對已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫， 2年內(nèi)即2017年、2018年不得報考郴州市事業(yè)單位公開招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘)。
6.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，將追究其舉報人責任，取消其報考及聘用資格，并記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報考郴州市事業(yè)單位公開招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘)。同時，將情況如實通知其所在單位或居委會。
7.面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。
8.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、招聘考試服務咨詢電話
(一)考試咨詢：中共郴州市委辦公室政工科，0735—2871258。
(二)技術支持：郴州市人力資源和社會保障信息中心，0735—2231257。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作由紀檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0735-2871258。
七、招聘公告中招聘程序，招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位及其主管部門負責解釋。
1、《2017年中共郴州市委辦公室公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃崗位信息表》.xls
2、《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》
3、誠信考試承諾書
中共郴州市委辦公室
2017年 5月26日