2017年廣西社會科學院招聘公告

　　 廣西社會科學院創(chuàng)建于1977年，屬自治區(qū)政府直屬的正廳級事業(yè)單位，是廣西唯一一所區(qū)直綜合性社會科學研究機構(gòu)�，F(xiàn)有內(nèi)設機構(gòu)18個，其中行政后勤機構(gòu)5個，即辦公室、科研處、人事處、黨群處、后勤管理處;科研機構(gòu)11個，即哲學研究所、區(qū)域發(fā)展研究所、工業(yè)經(jīng)濟所、農(nóng)村發(fā)展研究所、數(shù)量經(jīng)濟研究所、東南亞研究所、民族研究所、社會學研究所、文化研究所、臺灣研究中心、法學研究所;科研輔助機構(gòu)2個，即信息中心和院刊編輯部;二層機構(gòu)1個，即當代廣西研究所。多年來，廣西社會科學院堅持正確的政治方向和學術(shù)導向，以哲學社會科學研究工作為中心，以廣西經(jīng)濟社會發(fā)展為服務宗旨，在開展基礎理論研究的同時，突出加強應用研究和對策研究。通過不斷加強自身建設，充分發(fā)揮自治區(qū)黨委、政府思想庫和智囊團的作用,努力打造“新型智庫、理論前沿、人才高地”，為推動廣西打造成為西南、中南地區(qū)開放發(fā)展新的戰(zhàn)略支點，與全國同步全面建成小康社會，做出了積極的貢獻。

　　因事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)有關(guān)部門批準，現(xiàn)向社會公開招聘管理崗位人員3名和專業(yè)技術(shù)崗位人員8名。

　　現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)、公民道德規(guī)范和學術(shù)道德規(guī)范，無任何違法違紀記錄。

　　(二)思想政治素質(zhì)好，有奉獻精神和進取心，熱愛科研事業(yè)，身心健康。

　　(三)具有較強的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力，工作責任心強，服務意識好，有吃苦耐勞精神。

　　(四)崗位要求獲得學士、碩士及以上學位人員(博士學位以上人員優(yōu)先)，且所獲得的學歷須是國民教育系列全日制學歷。

　　(五)學士、碩士年齡要求在35周歲以下(1982年6月30日以后出生);博士年齡在45周歲以下(1972年6月30日以后出生)。

　　二、招聘崗位及要求

　　三、招聘程序及辦法

　　(一)報名

　　1.報名時間：2017年5月31日-6月30日(不受理現(xiàn)場報名)。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行。登錄廣西社會科學院網(wǎng)站(http://www.gass.gx.cn/)下載并填寫《廣西社會科學院招聘人員報名登記表》，連同身份證、畢業(yè)證、學位證(未取得畢業(yè)證和學位證的2017年應屆畢業(yè)生，須有學校蓋章的報名推薦表)掃描件一同發(fā)至招聘單位電子郵箱：gxskyzp@163.com。有科研成果的，提供科研成果相關(guān)證明或榮譽證書掃描件。郵件標題為：招聘崗位+姓名。

　　3.報名要求：

　　(1)每位應聘人員只可報考一個符合條件的崗位，報名與面試時使用的身份證必須一致。同時報考兩個及以上崗位的，視為自動放棄報考資格。

　　(2)報名提交的報考申請材料必須真實、準確、完整。提供虛假報考申請材料或故意隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實，取消報考資格。

　　(3)應聘人員須提供上述完整的報考申請材料。報考申請材料不符合規(guī)定的，我院不予受理。

　　(二)資格審查

　　1.由廣西社會科學院人事處負責對應聘人員進行資格審查，經(jīng)審查合格者進入筆試。

　　2.進入筆試人員名單將在報名截止日期后7個工作日內(nèi)在廣西社會科學院網(wǎng)站(http://www.gass.gx.cn/)公布。

　　3.筆試前，將對進入筆試人員進行身份及參試確認。

　　(三)筆試與面試

　　所有崗位均采取“筆試+面試”的招聘方式進行。

　　1.同一崗位符合條件的報名人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)4倍的，我院報經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后，適當降低比例進行開考或取消該招聘崗位。

　　筆試采取閉卷形式，滿分為100分，分為客觀題和主觀題兩部分。主要測試應聘人員的職業(yè)道德、崗位所需的專業(yè)知識、分析及綜合運用能力。

　　2.面試人選根據(jù)筆試成績按照每個崗位1∶4的比例，由高分到低分確定。除因報名人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位外，對達不到規(guī)定比例，又確需補缺的崗位的面試人選，在報請自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準后方可進入面試程序。計劃招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達不到1∶4比例的崗位的人員，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序�？忌�成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　面試主要考察應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力和自我認知程度等。面試成績作為應聘人員的最終成績，按高低排序以1：2比例確定考核人選。

　　3.筆試和面試的時間和地點在廣西社會科學院網(wǎng)站上另行通知。筆試成績于考試完成后10個工作日內(nèi)，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西社會科學院網(wǎng)站上對外公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，每一個崗位面試結(jié)束后，當場宣布該崗位面試成績。面試成績與考核人選名單于面試完成后3個工作日內(nèi)，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西社會科學院網(wǎng)站上對外公布。

　　4.應聘人員為博士研究生的，仍需參加筆試。

　　(四)考核

　　1.由我院組織實施對考核人選的考核工作，考核主要考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。

　　2.經(jīng)院領導班子集體研究，按照面試成績、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　(五)體檢

　　由我院組織擬聘人員按1：1的比例到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢費用由擬聘人員自理。體檢時間和地點另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，取消聘用資格。

　　如考察、資格復查、體檢等不合格或經(jīng)確認自動放棄資格的，其缺額按應聘該崗位考生面試成績從高分到低分依次遞補。面試成績相等時，依次以科研成果業(yè)績、職稱、學歷高者優(yōu)先。

　　(六)公示及聘用

　　公開招聘結(jié)果將在我院網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)院領導班子集體研究同意，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，自治區(qū)機構(gòu)編制辦公室辦理編制使用審批手續(xù)后，辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，由我院的法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，待遇按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀行為，或期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　2017年應屆畢業(yè)生在2017年7月31日前未取得畢業(yè)(學位)證書的，取消聘用資格。

　　五、其他

　　本公告由廣西社會科學院人事處負責解釋，招聘工作由廣西社會科學院專門成立的招聘工作紀律監(jiān)督組負責監(jiān)督。招聘工作的有關(guān)事宜及通知，均在廣西社會科學院網(wǎng)站(http://www.gass.gx.cn/)發(fā)布，請注意瀏覽。

　　招聘工作咨詢電話：0771-5868415(廣西社會科學院人事處)

　　聯(lián)系人：李曉媛 劉莉

　　招聘工作監(jiān)督電話：0771-5860642(廣西社會科學院招聘工作紀律監(jiān)督工作組)

　　聯(lián)系人：陳志勇

　　附件：附件1：《廣西社會科學院公開招聘報名表》.docx

　　附件：附件2：專業(yè)參考目錄.docx