為進(jìn)一步加強(qiáng)我市生活垃圾處置管理工作，特別是中材集團(tuán)巢湖市生活垃圾水泥窯協(xié)同處置項(xiàng)目，需要人員進(jìn)駐管理，經(jīng)研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘崗位

　　生活垃圾處置及管理輔助崗位5名(有夜班工作)。

　　三、工作地點(diǎn)

　　夏閣鎮(zhèn)竹柯村

　　四、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

　　2、報(bào)考人員年齡須在35周歲以下(1982年5月1日以后出生)，具有大專及以上文化程度;

　　3、具有良好的品行，熱愛(ài)工作;

　　4、具有履行崗位職責(zé)的工作能力以及身體條件;

　　5、具備崗位要求的其他資格條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其它情形人員。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式�？忌鷪�(bào)名時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)等證件資料原件及復(fù)印件，近期一寸免冠同底彩色照片3張，同時(shí)如實(shí)填寫(xiě)《巢湖市生活垃圾處置管理處招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，報(bào)名資料復(fù)印件不再返還。

　　崗位招聘比例達(dá)到1：2方可招聘，不足招聘比例的，削減該崗位的招聘計(jì)劃。

　　報(bào)名地點(diǎn)：巢湖市公共就業(yè)服務(wù)中心三樓(巢湖市中路338號(hào))

　　報(bào)名時(shí)間：2017年6月5日—6月6日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30)。

　　六、考試相關(guān)事宜

　　考試采取面試的辦法進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等方面。面試總分100分(保留2位小數(shù))，以結(jié)構(gòu)化方式面試，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(具體面試時(shí)間另行通知)。

　　若報(bào)名人數(shù)超過(guò)40人，將在面試前加試筆試(具體要求、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知)。

　　相關(guān)信息及其他相關(guān)通知事宜，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查閱巢湖市人力資源和社會(huì)保障局(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/)、巢湖市城市管理局(http://chcgj.chaohu.gov.cn/)刊登的相關(guān)信息。

　　七、考核及聘用

　　面試結(jié)束后，按照成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員(如成績(jī)相同，則再加試一次面試);若加試筆試，則按照筆試(40%計(jì)入總分)和面試(60%計(jì)入總分)綜合成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員(如合成成績(jī)相同，則以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)并在巢湖市城市管理局(http://chcgj.chaohu.gov.cn/)網(wǎng)站上公示，經(jīng)公示無(wú)異議后進(jìn)行體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)�？己酥饕獜捏w檢合格人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面對(duì)考生進(jìn)行全面了解。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按照成績(jī)從高到低的順序，依次等額遞補(bǔ)一次。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員。

　　本次擬聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，勞動(dòng)合同由巢湖市力源勞務(wù)派遣服務(wù)中心與擬聘用人員簽訂，勞動(dòng)合同內(nèi)容按照勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，待遇參照巢湖市編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，日常管理由巢湖市生活垃圾處置管理處按照有關(guān)規(guī)章制度管理。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，市紀(jì)委第五派出紀(jì)監(jiān)組對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

　　咨詢電話：

　　0551—82328525 (巢湖市力源勞務(wù)派遣服務(wù)中心)

　　0551-88364980 82339960(巢湖市生活垃圾處置管理處)

　　監(jiān)督電話：

　　0551-82322195

　　巢湖市生活垃圾處置管理處聘用人員報(bào)名資格審查表.doc

　　巢湖市生活垃圾處置管理處

　　巢湖市力源勞務(wù)派遣服務(wù)中心

　　2017年6月2日