根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員9名，具體事項(xiàng)如下：

　　一、招錄職位及名額

　　(一)城管中隊(duì)內(nèi)勤 2名

　　(二)路燈維護(hù)管理員 7名

　　二、報(bào)考條件

　　(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公;

　　(二)身體健康，適應(yīng)崗位要求，能吃苦耐勞;心理健康，有高度的工作責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識，能適應(yīng)工作壓力;

　　(三)大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

　　(四)具體崗位要求詳見附件二(崗位表)

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2017年6月26日至6月28日

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

　　報(bào)名地點(diǎn)：江蘇射陽港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作部(射陽港社區(qū)人民東路2號)

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　1.報(bào)名材料

　　報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

　　(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;

　　(2)下載填寫附件一《江蘇射陽港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘人員報(bào)名表》;

　　(3)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;

　　(4)學(xué)歷、資格證書的原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

　　2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元;

　　3.報(bào)名人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　四、考試方式、科目和時(shí)間

　　采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

　　(一)筆 試(筆試總分為100分)

　　1.筆試時(shí)間：2017年6月30日上午8:30—10:30。報(bào)名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　2.筆試考試科目

　　(1)內(nèi)勤崗位：公共基礎(chǔ)知識+行政職業(yè)能力測驗(yàn)

　　(2)路燈維護(hù)管理員崗位：公共基礎(chǔ)知識

　　3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年6月29日下午2:30—5:30

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：射陽港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作部

　　(二)面 試

　　面試時(shí)間為2017年6月30日下午2:30，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式(面試總分為100分，設(shè)60分為合格線)，主要考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等情況; 根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選，不足部分按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　五、總成績計(jì)算方法

　　筆試、面試各按50%比例計(jì)入最終的總成績。

　　六、體檢考察和公示聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(總成績相同者以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由江蘇射陽港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，對公示無異議人員，由縣人力資源有限公司為其辦理有關(guān)手續(xù)，并與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到江蘇射陽港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城管中隊(duì)工作，合同簽訂后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，試用期結(jié)束后，工資參照江蘇射陽港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)直屬單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”待遇。單位提供食堂、宿舍等服務(wù)。

　　聘用人員在上崗前自行解決與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

　　七、招聘政策咨詢

　　聯(lián) 系 人：陳女士

　　咨詢電話：0515-87756523 18936300202

　　八、招聘工作監(jiān)督

　　參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》(鹽人社[2010]252號)執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0515-82216818

　　本公告未盡事宜，由射陽港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

　　1、報(bào)名表.xls

　　2、招聘崗位表.xls

　　江蘇射陽港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

　　2017年6月19日