根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，2017年新干縣衛(wèi)計(jì)委部門下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員46名，現(xiàn)公告如下:

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(三)身體健康;

　　(四)符合招聘崗位所需資格條件。

　　有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　(二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(三)試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　(四)全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

　　(五)被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;

　　(六)法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;

　　(七)新干縣在編事業(yè)單位工作人員。

　　三、招聘單位、崗位及資格條件

　　(一)招聘單位、職位及資格條件詳見《2017年新干縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考崗位表》(附件1)。

　　(二)專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2016〕319號文件執(zhí)行。資格條件中的年齡、職稱、資格證計(jì)算截至2017年6月30日。25周歲以下指1991年7月1日以后出生，30周歲以下指1986年7月1日以后出生，35周歲以下指1981年7月1日以后出生。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、技能操作、體檢、考核、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:2017年7月16日至2017年7月19日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn):新干縣人才交流中心一樓服務(wù)大廳(新干縣城濱陽路17-1號)。

　　3.報(bào)名程序:應(yīng)聘人員持報(bào)名所需材料交報(bào)名點(diǎn)工作人員進(jìn)行資格初步審查，初審合格后，現(xiàn)場辦理報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)。

　　報(bào)名費(fèi)按新干縣物價(jià)部門批準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)收取。每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位。如因不符合條件被取消考試資格，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。[page]

　　4.報(bào)名所需材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、招聘崗位所需要的執(zhí)業(yè)資格證、職稱資格證等相關(guān)證件原件、復(fù)印件各1份和近期同底一寸免冠彩色照片4張、《新干縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》1份。已婚者提供無違反計(jì)劃生育證明。在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證的需提供就讀院校開具的全日制學(xué)歷和專業(yè)證明(學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè))和就業(yè)推薦表。

　　5.2017年7月21日帶身份證到縣人才交流中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,取消其應(yīng)聘資格，不退回報(bào)名費(fèi)。

　　(三)考試

　　本次醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員考試，護(hù)理崗考試內(nèi)容由醫(yī)學(xué)專業(yè)知識筆試和護(hù)理技能操作兩部分組成，滿分各為100分。醫(yī)學(xué)專業(yè)知識筆試和護(hù)理技能操作分別按60%和40%的比例合成考試總成績。其他崗(以下稱為醫(yī)技崗)只筆試不面試，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識，滿分各為100分。公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識分別按30%和70%的比例合成考試總成績。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的開考比例。對特殊崗位的招聘，經(jīng)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比列，但不得低于1:2。達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　1.筆試

　　(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

　　公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識每科考試時(shí)間均為120分鐘。不指定范圍和教材。

　　(2)筆試時(shí)間:2017年7月22日上午9:00-11:00考醫(yī)學(xué)專業(yè)知識,下午2:00-4:00考公共基礎(chǔ)知識。具體考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　(3)考生憑有效居民身份證(含有效內(nèi)的臨時(shí)身份證、護(hù)照、軍官證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器等電子設(shè)備。

　　2.護(hù)理崗技能操作考試

　　(1)技能操作原則上在筆試成績公布后10天內(nèi)完成。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(2)入闈技能操作考試人員的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)與入闈技能操作人數(shù)1:3的比例，確定入闈技能操作人員，末位同分者一并入闈。入闈人員名單在新干縣人民政府網(wǎng)公布后，如有應(yīng)聘者在技能操作考試前兩天(下午6時(shí)前)書面提出放棄或資格不符等原因而出現(xiàn)崗位空缺，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員分?jǐn)?shù)相同一并入闈。

　　(3)技能操作考試的具體事宜詳見新干縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的技能操作考試公告。

　　(四)體檢和考核

　　1.根據(jù)考生合成總成績按招聘職位從高分到低分等額確定體檢對象。(如合成總成績相同：護(hù)理崗位以筆試成績高低確定體檢對象;醫(yī)技崗位以醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績高低確定體檢對象。如醫(yī)技崗位醫(yī)學(xué)專業(yè)知識或護(hù)理崗位筆試成績又相同的，實(shí)行加試，按加試成績從高分到低分確定體檢考核對象)。

　　2.護(hù)理崗位出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)、技能操作缺考等情形，造成實(shí)際技能操作人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，確定入闈體檢對象按以下原則處理：

　　(1)當(dāng)崗位實(shí)際技能操作人數(shù)只有1人時(shí)，該考生技能操作成績必須達(dá)到70分方可入闈體檢。

　　(2)當(dāng)崗位實(shí)際技能操作人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其中筆試、技能操作合成后的總成績排名該崗位末位的考生技能操作成績必須達(dá)到70分方可入闈體檢。

　　3.醫(yī)技崗位出現(xiàn)筆試缺考等情形，造成實(shí)際參加筆試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，確定入闈體檢對象按以下原則處理：

　　(1)當(dāng)崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績必須達(dá)到實(shí)際參加筆試人數(shù)大于招聘計(jì)劃崗位的入闈體檢考生的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績的最低分方可入闈體檢。[page]

　　(2)當(dāng)崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其中筆試合成總成績排名該崗位末位的考生的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績必須達(dá)到實(shí)際參加筆試人數(shù)大于招聘計(jì)劃崗位的入闈體檢考生的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績的最低分方可入闈體檢。

　　4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格取消資格。

　　5.體檢結(jié)束后，由新干縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對體檢合格者進(jìn)行考核，主要對擬聘人員政治思想、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)、資格條件等情況進(jìn)行考核。考核不合格取消資格。

　　6.筆試和技能操作考試后、體檢前兩天(下午6時(shí)前)考生書面提出放棄或資格不符等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(如合成總成績相同，醫(yī)技崗位按醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績高者遞補(bǔ)，護(hù)理崗位按筆試成績高者遞補(bǔ)，如醫(yī)技崗位醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績或護(hù)理職位筆試成績又相同的，不予遞補(bǔ))。因體檢、考核不合格或考生未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

　　(五)公示和聘用

　　經(jīng)體檢、考核確定的擬聘用人員名單在新干縣人民政府網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后不影響聘用的，由人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　錄用崗位中有總成績并列排名的，按醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績高者優(yōu)先選擇聘用單位，如并列排名且醫(yī)學(xué)專業(yè)知識成績同分的，則抽簽決定選擇聘用單位的順序。

　　(六)咨詢、監(jiān)督電話：

　　咨詢電話：

　　新干縣衛(wèi)計(jì)委　　　 　0796-2611973

　　新干縣人才交流中心　 15727612773

　　監(jiān)督電話：

　　新干縣監(jiān)察局　　　0796-2160229

　　附件1_ 2017年新干縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考崗位表.xls

　　附件2_2017年新干縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表.docx

　　吉安市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年7月4日