上海市師資培訓(xùn)中心工作人員公開(kāi)招聘公告
根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(滬人社專(zhuān)發(fā)（2009）45號(hào))規(guī)定，經(jīng)上海市教育委員會(huì)同意，并報(bào)上海市編辦核準(zhǔn)，上海市師資培訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向本市公開(kāi)招聘教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展研究人員。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位介紹
我“中心”是上海市教育委員會(huì)直屬公益二類(lèi)正處級(jí)事業(yè)單位。
“中心”以上海市高等教育、普通公辦教育、職業(yè)教育、民辦教育等各級(jí)各類(lèi)學(xué)校的教育行政人員和教師為主要研究和服務(wù)對(duì)象，在對(duì)其專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求進(jìn)行持續(xù)、系統(tǒng)、科學(xué)研究和實(shí)踐探索的基礎(chǔ)上，以高位、專(zhuān)業(yè)為原則，在與本市教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的領(lǐng)域發(fā)揮四大功能，即：研究、指導(dǎo)、培訓(xùn)與管理。
二、招聘崗位及人數(shù)
為進(jìn)一步提高和完善我“中心”的教師隊(duì)伍，發(fā)揮“培訓(xùn)中心、研究中心、指導(dǎo)中心”的定位功能，體現(xiàn)“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、協(xié)同發(fā)展”的理念，根據(jù)“中心”教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展研究的團(tuán)隊(duì)建設(shè)的需要，特公開(kāi)招聘教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展研究崗位1人，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
三、招聘崗位說(shuō)明與招聘條件
1.招聘崗位說(shuō)明：
1）教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展研究
2）教師培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估
3）教師培訓(xùn)課程研發(fā)與實(shí)施
4）教育改革研究與咨詢(xún)
5）教師培訓(xùn)工作的實(shí)踐指導(dǎo)
2.招聘條件：
學(xué)歷要求：碩士及以上；
專(zhuān)業(yè)要求：教師教育發(fā)展與研究、教育政策與管理、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展課程開(kāi)發(fā)與研究、心理測(cè)量與統(tǒng)計(jì)。
其他要求：
應(yīng)屆生報(bào)考須符合上海人才引進(jìn)（落戶(hù)）政策；外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2017年8月20日。
本次教師教學(xué)研究崗位招聘采用公開(kāi)報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一筆試、專(zhuān)家面試、組織審定、身體檢查、辦理錄用的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名及遞交材料：即日至8月20日。
本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，申請(qǐng)人填寫(xiě)《2017年度上海市師資培訓(xùn)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》，將報(bào)名表，身份證、畢業(yè)證書(shū)（含學(xué)位證書(shū)）復(fù)印件，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)或技能鑒定證書(shū)復(fù)印件，以及其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)電子版材料（公開(kāi)發(fā)表的代表性論文、課題立項(xiàng)認(rèn)定書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件等）發(fā)至招聘郵箱sttc_hr@126.com，郵件主題上注明“姓名+崗位名稱(chēng)”。報(bào)名時(shí)間：即日至8月20日。
（二）資格審查：2017年8月21日至8月31日。
根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知參加考試人員。未進(jìn)入考試人員不再另行通知。
（三）考試：2017年9月4日至9月9日。
上海市師資培訓(xùn)中心自行組織�？荚嚥捎霉P試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，并各按40%+60%計(jì)入總成績(jī)。
1.筆試
筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的綜合和專(zhuān)業(yè)知識(shí)（不指定具體參考書(shū)籍或資料）。
2.面試
面試方式采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合面試。測(cè)評(píng)要素包括崗位認(rèn)知、勝任力、專(zhuān)業(yè)水平等綜合素質(zhì)。
（四）體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最優(yōu)者（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）確定為體檢、考察對(duì)象。未錄用人員不再另行通知。
（五）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，“中心”確定為擬聘人員，在本單位和上海市21世紀(jì)人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，“中心”按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（六）其它
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或因體檢、政審原因未通過(guò)，“中心”研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
五、咨詢(xún)
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向“中心”直接咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà)：
021-33565753（人事部門(mén)李老師、王老師）。
六、監(jiān)督
為保證本次招聘教研員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)公開(kāi)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督電話(huà)021-33565762)。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
附件：報(bào)名登記表
上海市師資培訓(xùn)中心
2017年8月10日