根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))規(guī)定及單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，七臺(tái)河市部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃與發(fā)布方式
8月14日-8月22日《七臺(tái)河日?qǐng)?bào)》(8月15日-8月17日)、七臺(tái)河市政府網(wǎng)(www.qth.gov.cn)、七臺(tái)河市新聞網(wǎng)(www.qthdaily.com)、七臺(tái)河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.qthrsj.gov.cn)等新聞媒體。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象
符合招聘崗位條件要求的2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2017年8月31日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;國外、境外留學(xué)人員須于2017年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2、18周歲以上(1999年8月23日以前出生)，35周歲以下(1982年8月23日以后出生)。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康(符合體檢要求)。
4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員參考的，須經(jīng)單位主管部門同意。
5、具備招聘職位所需的學(xué)歷要求和其它條件(詳見附件1：《2017年七臺(tái)河市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》)，專業(yè)要求參照2017年黑龍江省公務(wù)員招考時(shí)所公示的《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件2)僅限計(jì)劃表中所列具體專業(yè)，若以其他相近或相關(guān)專業(yè)報(bào)考，需征得用人單位同意。
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名程序
(一)報(bào)名
本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法：需本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、信函報(bào)名，也不接受委托等其他方式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2017年8月23日-8月25日 8：30-16：00。(午休時(shí)間除外)
報(bào)名地點(diǎn)：七臺(tái)河市人力資源和社會(huì)保障局(桃山區(qū)學(xué)府街165號(hào))考錄調(diào)配科(617室)。
報(bào)名咨詢電話：0464-8252310，13009797766。
(二)資格審查
1、填寫《七臺(tái)河市事業(yè)單位招聘工作人員考生報(bào)名登記表》(見附件3，自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)提供)
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶有效二代身份證、戶口簿、二寸近期免冠彩色照片1張(現(xiàn)場(chǎng)審核通過后將電子版照片發(fā)于郵箱qthsrsjkldpk@163.com)。
3、學(xué)歷材料
(1)畢業(yè)證、學(xué)位證。
(2)在學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上通過學(xué)歷查詢并打印的帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;如果學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上查詢不到，需要提供省級(jí)以上教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證書(《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)。
(3)畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補(bǔ)辦的，需額外提供蓋有畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷學(xué)位發(fā)放部門簽章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。
(4)國外學(xué)歷要出具省級(jí)以上教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。
(5)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書需提供院校學(xué)歷證明，必須寫清楚學(xué)歷、擬取得的畢業(yè)證上的專業(yè)名稱、擬授學(xué)位及取得畢業(yè)證時(shí)間等。(見附件4)
4、報(bào)考崗位所需的其他證明材料。
以上材料均需提供原件和復(fù)印件各一份。原件在資格確認(rèn)后返還考生本人，復(fù)印件由考生按照以上先后順序提前自行裝訂，報(bào)名時(shí)交工作人員審核后留存。
(三)注意事項(xiàng)
1、每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
3、報(bào)考各崗位的考生人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不得低于3：1比例，達(dá)不到比例的，縮減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其它崗位的機(jī)會(huì)。特殊崗位或急需、短缺專業(yè)的招聘，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門批準(zhǔn)同意，可適當(dāng)降低比例。具體事宜見七臺(tái)河市人社局網(wǎng)站或電話通知。
資格審查工作將貫穿公開招聘及聘用全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、招聘考試方法
本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開考試和嚴(yán)格考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
(一)筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》，每科滿分各100分。
筆試時(shí)間：2017年9月2日
上午8:00-10:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
下午13:00-15：30 《申論》
筆試成績(jī)總分=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《申論》×50%，滿分為100分。
考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證�？忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)�？忌�2017年8月30日、31日8:30-16:00(午休時(shí)間除外)到市人社局考錄調(diào)配科(617室)憑借本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取的，視為放棄考試資格。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在七臺(tái)河市人人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)筆試成績(jī)的加分政策，按照國家和省的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，面試成績(jī)滿分為100分。
進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人員數(shù)量。特殊情況經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可適當(dāng)降低比例。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
筆試與面試成績(jī)總分相加合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，滿分為100分，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。
考試總成績(jī)及參加體檢人員名單均在七臺(tái)河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(三)體檢
按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員，如總成績(jī)出現(xiàn)并列，分別依次以公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)、面試成績(jī)的高低順序確定體檢人選。
體檢由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，允許復(fù)查，復(fù)查必須在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
(四)考核
體檢合格者確定為被考核人員，考核由用人主管部門或用人單位組織實(shí)施，考核標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。
(五)公示
擬聘用人員的名單將在七臺(tái)河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為七個(gè)工作日。
(六)聘用
經(jīng)公示無疑義者，按照程序辦理聘用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者與用人單位簽定聘用合同。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
五、監(jiān)督與咨詢
監(jiān)督電話：0464-8682318 市紀(jì)檢委駐市政府辦紀(jì)檢組
咨詢電話：0464-8252310 市人社局考錄調(diào)配科
13009797766 市委組織部公務(wù)員管理科
附件1：《2017年七臺(tái)河市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃.xls
附件2：《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》.xls
附件3：《2017年七臺(tái)河市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考生報(bào)名登記表》.doc
附件4：2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在校證明(樣式).doc
附件5：政策解答.docx
七臺(tái)河市委組織部
七臺(tái)河市人力資源和社會(huì)保障局
2017年8月14日