為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))，常州市城市管理局下屬事業(yè)單位常州市環(huán)境衛(wèi)生管理處將面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

　　(二)年齡在35周歲以下(1981年11月6日以后出生)，戶籍不限;

　　(三)留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(時(shí)間截止到2017年11月8日);

　　(四)下列人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、報(bào)名程序和辦法

　　報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：

　　常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.changzhou.gov.cn)

　　常州市城市管理局網(wǎng)(cgj.changzhou.gov.cn)

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：(http://dw.czks.cn)

　　1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

　　2017年11月6日9：00——11月8日16：00

　　提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。

　　2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

　　2017年11月6日9：00——11月9日16：00

　　3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

　　5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

　　6. 未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

　　7.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2017年11月10日9：00—11：30改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員于2017年11月15日9:00起在(http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15)上自行下載、打印準(zhǔn)考證。

　　三、考試考核

　　本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式。由常州市城市管理局委托常州市人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(一)筆試

　　1.內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，考試不指定大綱和教材。

　　2.時(shí)間：2017年11月18日(周六)上午9：00-10：40。

　　3.成績(jī)：滿分100分，合格線為60分，筆試成績(jī)將在常州市城市管理局網(wǎng)站上公布，報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分按招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選，若該崗位筆試成績(jī)合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　2.在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事宜將在常州市城市管理局網(wǎng)站上公布。

　　(三)面試

　　1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　2.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試成績(jī)：滿分100分，合格線為60分。

　　(四)綜合成績(jī)計(jì)算

　　各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。

　　四、體檢和考察

　　在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。

　　招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，市城市管理局負(fù)責(zé)監(jiān)督�？疾熘饕獌�(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。

　　因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在同一崗位考試考核合格人員中根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、公示

　　根據(jù)體檢考察結(jié)果，將擬聘用人員名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

　　聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

　　七、招聘咨詢與監(jiān)督

　　政策咨詢電話：0519-81000301

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-85682989

　　八、本簡(jiǎn)章由常州市城市管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2017年常州市城市管理局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

　　常州市城市管理局

　　2017年10月26日