涪陵區(qū)2017年第四季度面向社會公開招聘小學(xué)及幼兒園教師簡章
為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高師資隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（渝人〔2006〕44號）、《中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘一批小學(xué)及幼兒園教師。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
此次招聘名額共59名，其中：小學(xué)教師崗位36名、幼兒園教師崗位23名。具體招聘單位、崗位層次、招聘學(xué)科、招聘名額等詳見《涪陵區(qū)2018年第四季度面向社會公開招聘小學(xué)及幼兒園教師崗位設(shè)置一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
（一）凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3．符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》），其中：崗位條件所要求的學(xué)歷（學(xué)位）和執(zhí)業(yè)資格中的教師資格須在2018年8月31日前取得；
4．熱愛教育事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5．符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的有關(guān)要求。
（二）以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；涪陵區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；已與涪陵區(qū)公辦學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；在讀的非全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。
在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2018年8月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一）信息發(fā)布
本次招聘信息通過重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.cqhrss.gov.cn)和重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.flrs.gov.cn）、重慶市涪陵區(qū)教育公眾信息網(wǎng)（http://www.cqfljw.com）向社會公開發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名
本次考試采用網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，實行誠信報考制度。報考人員只能選擇一個招聘崗位層次的一個招聘學(xué)科報名，各招聘崗位層次之間以及不同招聘學(xué)科之間不得兼報。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應(yīng)聘者報名。
1.提交報考信息。報考人員于2017年11月17日上午09：00—11月19日下午18:00，通過“涪陵區(qū)教師招聘報名系統(tǒng)”（http://www.cqfljw.com:85，以下簡稱“報名系統(tǒng)”）自行注冊報名。報考人員首次登錄先點擊“申請報名號”進行注冊，注冊成功后系統(tǒng)將“報名號”和“密碼”以短信的方式發(fā)送到報考人員填寫的手機號碼（注冊填寫的身份證和手機號必須真實有效）�！皥竺枴焙汀懊艽a”是報考人員登錄《報名系統(tǒng)》填寫考生信息、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的唯一憑證。報考人員登錄《報名系統(tǒng)》后，在頁面左側(cè)“導(dǎo)航菜單”中仔細閱讀“公告信息”欄內(nèi)公告的內(nèi)容，然后根據(jù)自己報考意愿在“考生信息”欄中填寫考生注冊信息表，保存考生信息后進入“資格材料”欄上傳個人近期正面免冠證件登記照電子照片、身份證、學(xué)生證、院校蓋章的就業(yè)推薦表、成績表等相關(guān)資格材料的圖片。（所有圖片格式為JPG，登記照分辨率為320*240像素，圖片大小在100KB以內(nèi)；其他證書分辨率1024*768像素，圖片大小在200KB以內(nèi)）。
招聘學(xué)科的專業(yè)要求，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2017年下半年修訂）》（附件3）。特別提醒：因往年考生多次在報考專業(yè)上出現(xiàn)失誤，此次報名，凡報考人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報考崗位要求，但畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致的須為相近相似專業(yè)，由報考人員在網(wǎng)上報名期間提供學(xué)校認(rèn)可的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)教育行政主管部門審核同意并報人力社保部門備案后，方可報名。
2．資格初審。2017年11月17日上午09：00—11月20日下午18:00，區(qū)人力社保局、區(qū)教委審核報考人員上傳的登記照電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過，面試前再對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。如因不符合條件和不誠信報考被取消考試資格的，后果由報考人員承擔(dān)。初審結(jié)果以短信的方式發(fā)送到報考人員注冊手機號碼，報考人員也可登錄《報名系統(tǒng)》進入“考生信息”欄查詢。報考人員應(yīng)慎重選擇報考的崗位層次及招聘學(xué)科，資格初審合格的報考人員所有信息不能修改。
3．網(wǎng)上繳費。2017年11月17日上午09:00—11月21日中午12:00，資格初審?fù)ㄟ^的報考人員登錄《報名系統(tǒng)》進入“網(wǎng)上繳費”欄，直接點擊“確認(rèn)支付”進入支付寶頁面，點擊“登錄賬戶付款”，進入下一個支付頁面，確認(rèn)收款方為“重慶市涪陵區(qū)教育財務(wù)核算管理中心”后完成網(wǎng)上繳費（本次招聘考試50元/科的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考務(wù)費100元，面試不收取費用）。資格初審?fù)ㄟ^后未在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費者，視為自動放棄。
4．公布筆試人員名單。2017年11月22日，參加筆試的人員名單在《報名系統(tǒng)》“公告信息”欄中公布。
5．打印準(zhǔn)考證。2017年11月23日上午8:00—11月24日下午18:00，報考人員登錄《報名系統(tǒng)》進入“打印準(zhǔn)考證”欄打印準(zhǔn)考證（用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由報考人員自負。
（三）考試
考試分為筆試和面試，由區(qū)人力社保局、區(qū)教委統(tǒng)一組織實施。招聘學(xué)科名額與實際報名人數(shù)比例須達到1:3方能開考，達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額(計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)點按四舍五入處理）或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。若因報名人數(shù)達不到筆試開考比例而被取消的招聘學(xué)科，由區(qū)教委向該招聘學(xué)科已繳費的報考人員退還筆試考務(wù)費100元。
1．筆試（分值200分）
筆試共兩科，分為公共科目和專業(yè)科目。
（1）公共科目(分值100分)
采取閉卷筆試的方式進行，考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》、《教育公共基礎(chǔ)知識》。
（2）專業(yè)科目(分值100分)
考試內(nèi)容為報考崗位所需的學(xué)科專業(yè)知識。其中體育、幼教學(xué)科崗位采取現(xiàn)場實作方式進行，其他崗位采取閉卷筆試的方式進行。采取現(xiàn)場實作方式進行的體育、幼教學(xué)科崗位，實作時間不低于10分鐘，分值100分，低于60分者不得確定為進入下一環(huán)節(jié)人選。專業(yè)科目實作成績當(dāng)場公布，專業(yè)科目實作考官評定考生成績在60分以下、90分以上的，考官須在評分表中說明理由；考生專業(yè)實作總成績在60分以下、90分以上的，考官組須寫出書面報告報區(qū)教委和區(qū)人力社保局備案。
（3）筆試時間
2017年11月25日。具體時間、地點及注意事項詳見準(zhǔn)考證。
（4）成績查詢
2017年11月26日，筆試成績在《報名系統(tǒng)》中“成績查詢”欄查詢，同時在涪陵區(qū)人力社保局一號樓公示欄公布。
（5）凡筆試科目任何一科缺考者，不得進入現(xiàn)場資格復(fù)審。
2．現(xiàn)場資格復(fù)審
按崗位層次招聘學(xué)科名額1:2的比例，根據(jù)公共科目成績與專業(yè)科目成績之和從高分到低分依次確定資格復(fù)審人員。若招聘學(xué)科資格復(fù)審人員最后一名的公共科目成績與專業(yè)科目成績之和出現(xiàn)并列，則并列人員全部進入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單于2017年11月27日在涪陵區(qū)教育公眾信息網(wǎng)（http://www.cqfljw.com）公布。資格復(fù)審由區(qū)人力社保局、區(qū)教委共同組織。
2017年11月29日上午8:30至12:00，下午14:30至17:30，參加資格復(fù)審的人員持相關(guān)證件材料，到區(qū)教委七樓會議室（涪陵區(qū)黎明路36號）進行現(xiàn)場資格復(fù)審，不得委托他人辦理。資格復(fù)審時需提交以下材料：（1）報名注冊的身份證；（2）準(zhǔn)考證；（3）學(xué)生證；（4）院校蓋章的就業(yè)推薦表、成績表；（5）報考誠信承諾書（須本人簽字確認(rèn)，見附件4）。以上（1）至（4）項材料需提供原件及A4紙復(fù)印件各一份，（5）項材料提交原件。
若現(xiàn)場資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格復(fù)審出現(xiàn)的缺額，在缺額所屬崗位層次的招聘學(xué)科的報考人員中，按公共科目成績與專業(yè)科目成績之和從高分到低分依次遞補。
3．面試(分值100分)
（1）確定面試人員
在資格復(fù)審合格的人員中，按崗位層次招聘學(xué)科名額1:2的比例，根據(jù)公共科目成績與專業(yè)科目成績之和從高分到低分依次確定面試人員。若招聘學(xué)科面試人員最后一名的公共科目成績與專業(yè)科目成績之和出現(xiàn)并列，則并列人員全部進入面試。未達到招聘學(xué)科面試1:2比例的，相應(yīng)遞減招聘名額(計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)點按四舍五入處理）或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生的各科成績需達到60分及以上，方可確定為面試人員。
（2）公布面試人員名單
2017年12月1日，面試人員名單及面試的具體時間、地點在涪陵教育公眾信息網(wǎng)和《報名系統(tǒng)》“公告信息”欄公布。
（3）面試時間
2017年12月3日，面試人員持報名注冊的身份證原件和準(zhǔn)考證到指定地點參加面試（面試時間預(yù)計在當(dāng)天下午18:00時結(jié)束），面試方式為現(xiàn)場備課、上課。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。
（4）面試成績公布
面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。評委對考生面試成績評定60分以下及90分以上的，應(yīng)在評分表中說明原因；考生面試最后成績在60分以下及90分以上的，應(yīng)寫出書面報告，報涪陵區(qū)人力社保局備案。招聘學(xué)科實際參加面試人員比例為1:1的，該考生的面試成績須達到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有面試考生的平均分，方可確定為體檢人員。
（５）考試總成績計算方式
考試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%。各類成績按照四舍五入方法保留兩位小數(shù)。
考試總成績、簽訂就業(yè)協(xié)議人選在涪陵區(qū)人力社保局一號樓公示欄公布，并于考試考核結(jié)束后1—2個工作日內(nèi)，在重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.flrs.gov.cn）、重慶市涪陵區(qū)教育公眾信息網(wǎng)（http://www.cqfljw.com）公布。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)考試總成績從高分到低分，按崗位層次的招聘學(xué)科名額等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議的人員。如最后一名簽訂協(xié)議人選考試總成績分?jǐn)?shù)相同，則依次按學(xué)歷、面試成績、筆試成績高者確定，若上述情況和成績均相同，則由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委組織加試一場結(jié)構(gòu)化面試，按加試的結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分依次等額確定最終簽訂就業(yè)協(xié)議人員。
所確定簽訂就業(yè)協(xié)議的人員按照考試總成績從高分到低分依次選擇招聘單位，并現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》（面試時考生須自帶）。若考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)缺額，在缺額所屬崗位層次的招聘學(xué)科的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補（同一崗位層次的招聘學(xué)科只能遞補兩次，下同）。
（五）體檢
簽訂了就業(yè)協(xié)議的考生在規(guī)定時間到指定地點參加體檢。體檢由區(qū)人力社保局組織，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢的具體時間、地點及相關(guān)注意事項另行通知。
體檢人員名單在重慶市涪陵區(qū)教育公眾信息網(wǎng)（http://www.cqfljw.com）公布，同時在涪陵區(qū)人力社保局一號樓公示欄公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向涪陵區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動放棄體檢（復(fù)檢）資格。
若考生自愿放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額，則按確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員出現(xiàn)缺額時的遞補原則進行遞補。
（六）考察
2018年7月5日08:30—09:30，簽訂了就業(yè)協(xié)議的擬聘人員，持真實有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（幼兒園教師崗位不提供）、教師資格證、普通話等級證等證件的原件及復(fù)印件各1份和就業(yè)協(xié)議書的原件，到區(qū)教委報到進行資格復(fù)審。2018年8月10日前區(qū)人力社保局會同區(qū)教委按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察暫行辦法》的規(guī)定，對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等情況進行綜合考察，并再次對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等進行復(fù)審�？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。
若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，取消該招聘名額，不再進行遞補。
（七）公示擬聘人員名單
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)和重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、重慶市涪陵教育公眾信息網(wǎng)進行公示，同時在涪陵區(qū)人力社保局一號樓公示欄進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、政治面貌、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、準(zhǔn)考證號、擬聘用單位及招聘學(xué)科、考試總成績等。
（八）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送區(qū)教委審核，報區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意后，報市人力社保局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位工作滿5年方能流動；未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
五、招聘紀(jì)律
招聘工作實行回避制度。公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名、考試資格或聘用資格，5年內(nèi)不得參加涪陵區(qū)事業(yè)單位公招考試，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
六、其他事項
（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并及時在《報名系統(tǒng)》上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
本簡章由涪陵區(qū)人力社保局、涪陵區(qū)教委負責(zé)解釋。
附件：
1.附件1：涪陵區(qū)2017年第四季度面向社會公開招聘小學(xué)及幼兒園教師崗位設(shè)置一覽表.xls
2.附件2：提交報考信息填報說明
3.附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2017年下半年修訂）
4.附件4：涪陵區(qū)2017年第四季度面向社會公開招聘小學(xué)及幼兒園教教師誠信報考承諾書
網(wǎng)上報名政策咨詢：鄒老師023-72880381
周老師023-72880655
網(wǎng)上報名技術(shù)支持：段老師13896710816