根據(jù)工作需要，南海區(qū)婦幼保健院擬公開招聘事業(yè)單位聘用制工作人員6名�，F(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案公告如下：
一、單位簡介
佛山市南海區(qū)婦產(chǎn)兒童醫(yī)院暨廣州中醫(yī)藥大學附屬南海婦產(chǎn)兒童醫(yī)院、南海區(qū)婦幼保健院，是一所集保健、醫(yī)療、預防、科教于一體的三級甲等�？漆t(yī)院，為政府投資興建的公立醫(yī)院。目前醫(yī)院開放床位500張，年門診量116萬多人次，年出院人數(shù)2.3萬多人次，年分娩量8000人次。醫(yī)院醫(yī)療技術力量雄厚，專家薈萃。醫(yī)院現(xiàn)有員工800多人，博士生導師2人，碩士生導師12人，醫(yī)療服務立足于廣佛地區(qū)，面向全國乃至世界各地。
醫(yī)院位于經(jīng)濟繁榮的珠三角核心地帶，所處南海地區(qū)歷史悠久、歷史名人眾多，是嶺南文化發(fā)源地，轄區(qū)人口近300萬;醫(yī)院毗鄰廣州，距廣州南高鐵站僅12公里，全國首條城際地鐵廣佛地鐵南桂路站出口距醫(yī)院僅100多米，交通十分便利;佛山市為經(jīng)濟發(fā)達城市、國家歷史文化名城、全國衛(wèi)生城市，生活環(huán)境宜人。
二、招聘的職位和報考條件
本次招聘職位共6個，具體招聘職位和報考條件見附件
三、招聘條件
凡符合基本條件和資格條件的各類人員均可自愿報名應聘。
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國法律和法規(guī);
2、符合計劃生育政策;
3、具有良好品行及職業(yè)道德;
4、應聘人員所學專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對口，并符合招聘崗位的其他設置條件;
5、年齡要求男未滿40周歲，女未滿35周歲。博士研究生學歷或取得中級職稱人員可放寬至男未滿45周歲，女未滿40周歲;取得高級職稱人員可放寬至男未滿50周歲，女未滿45周歲;在職特殊人才及其隨調(diào)配偶的年齡條件提交區(qū)醫(yī)招委研究后可適當放寬;
6、具備正常履行職責的身體條件。
(二)資格條件
1、社會人員
社會人員應聘應具備相應的資格證書(或上崗證書)并符合下列條件之一。
(1)現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，取得副高以上職稱或具備衛(wèi)生系統(tǒng)學科帶頭人條件的大專及以上學歷的人員;
(2)具有碩士研究生及以上學歷的在職人員;
(3)具有初級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術職稱和本科學歷的人員。
2、在職特殊人才
在職特殊人才應符合下列條件之一。
(1)享受國務院特殊津貼的專家;
(2)任省級及以上學術專業(yè)二級分會副主任委員以上者;
(3)獲得國家級科研成果三等獎及以上的項目負責人;
(4)省級及以上重點�？曝撠熑�;
(5)地級市及以上三甲醫(yī)院現(xiàn)職主任。
(三)下列人員不予招聘
1、近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員;
2、所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員;
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4、一年內(nèi)曾獲得南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術人才招聘委員會(以下簡稱招委會)發(fā)出聘用資格的人員;
5、南海區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)職正式聘用人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上發(fā)布招聘公告
在南海區(qū)人才信息網(wǎng)和佛山市南海區(qū)婦幼保健院官方微信公眾號上向社會公開發(fā)布招聘公告。
(二)報名
符合崗位招聘條件者需遞交個人簡歷和《南海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(見附件，要求雙面打印)，身份證、學歷學位證(應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表)、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書等資料復印件及應聘崗位要求其他證明材料送到或郵寄到：佛山市南海區(qū)桂平西路6號佛山市南海區(qū)婦幼保健院母嬰保健樓12樓人事科 郭老師收。
報名時間：2017年11月27日至2017年11月29日17:30止。(以收到報名材料為準)
(三)資格審查
根據(jù)報名者提供的紙質(zhì)材料進行資格審查，在面試當天根據(jù)考生提供的材料原件進行資格終審。具體時間及地點由我單位另行通知。
所需材料：近期免冠一寸彩色照片1張、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、執(zhí)業(yè)證等相關資歷證明材料原件。
(四)面試、筆試及實踐考核(含專業(yè)技能考核)
考試分面試、筆試和實踐考核(含專業(yè)技能考核)兩個環(huán)節(jié)依次進行�？荚嚳偝煽儩M分100分，其中面試、筆試環(huán)節(jié)滿分100分，按60%的比例折算計入總成績;實踐考核環(huán)節(jié)滿分100分，按40%的比例折算計入總成績。
1.第一環(huán)節(jié)：面試、筆試環(huán)節(jié)。通過資格審查的應聘人員進入筆試、面試環(huán)節(jié)。面試、筆試項目單項滿分100分，并分別按實際成績的50%的比例折算計入該環(huán)節(jié)成績。面試成績和本環(huán)節(jié)的總成績合格分數(shù)均為60分，低于合格分數(shù)的考生不進入下一考核項目或環(huán)節(jié)。
面試考察內(nèi)容為：語言表達能力和分析問題解決問題能力等;筆試采用閉卷方式進行，內(nèi)容根據(jù)按崗設考的原則設置，測試從事該崗位應該具備的相關專業(yè)知識、基本能力和基本素質(zhì)，不指定考試參考用書。
我單位在面試、筆試環(huán)節(jié)結束后3個工作日內(nèi)，根據(jù)本環(huán)節(jié)成績從高到低的順序以1:1.3的比例確定進入實踐考核環(huán)節(jié)人員并在單位官方網(wǎng)站或微信公眾號公布。
面試、筆試時間及地點由醫(yī)院另行通知。
2.第二環(huán)節(jié)：實踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)。實踐考核期為7個工作日。凡正在我單位臨時聘用或在本年度內(nèi)在我單位的正規(guī)招考中已完成相應時間的實踐考核的可根據(jù)臨聘或考核實踐的情況進行評分，不再重新啟動實踐考核流程。實踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)成績低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。
(1)有違法違紀行為的;
(2)違反醫(yī)德醫(yī)風規(guī)定的;
(3)違反試用單位規(guī)章制度的;
(4)違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的;
(5)受到投訴經(jīng)查屬實的;
(6)出現(xiàn)不適應崗位要求的其他情形并經(jīng)招委會確認不適合錄用的。
實踐考核報到時間及地點由我單位另行通知。
(五) 公布總成績和進入體檢人員名單
我單位在實踐考核結束后的10個工作日內(nèi)在單位官方網(wǎng)站或微信公眾號上公布考生總成績，并根據(jù)總成績從高到低的順序等額確定和公布體檢人員名單。
(六) 體檢
體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關規(guī)定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(體檢費用由我單位負責)。
(七)考察
體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不合格或擬聘用人選放棄聘用的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額替補。
(八)公示聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人選，名單在單位網(wǎng)站、南海人才信息網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關規(guī)定辦理人員接收和聘用手續(xù)。公示結果影響聘用的，或擬聘用人選放棄聘用的，可以按照綜合成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。
(九)聘用
1.取得聘用資格人員憑招委會發(fā)出的《聘用通知書》，在規(guī)定的時間內(nèi)到我單位辦理有關手續(xù)，由于個人原因逾期不前往招聘單位辦理手續(xù)的，視為自動放棄受聘資格。
2.如考生同時報考區(qū)內(nèi)多間公立醫(yī)院，考生一旦取得《聘用通知書》，即無法獲得區(qū)內(nèi)其他公立醫(yī)院聘用資格。在取得《聘用通知書》后放棄受聘資格者一年內(nèi)不得報考區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院。
3.根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關規(guī)定，對本次招錄人員統(tǒng)一實行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書。
(十)其他
(一)除2017年應屆畢業(yè)生外，其余擬聘人員需在公示前提供學歷認證,請?zhí)崆白龊脺蕚洹?/P>
(二)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。
(三)年齡、年限計算截止時限為2017年11月27日止。
(四)考生填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結果的，由考生負責。
(五)資料審查時發(fā)現(xiàn)填報資料不實的，或在招聘考試中作弊的，取消應聘資格，并在網(wǎng)上公布。
(六)招聘考試結束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴重違紀或造假行為的，隨時發(fā)現(xiàn)隨時解聘或按照有關規(guī)定進行處理。
(七)試用考察期開始后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關規(guī)定進行管理。
(八)高層次特殊人才招聘常年開展。符合高層次特殊專業(yè)人才招聘條件的，由我單位向招委會提出申請，經(jīng)業(yè)務考核、體檢合格、考察合格后，按要求填報有關資料和證明材料，經(jīng)報招委會審批后按有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
附件：1、南海區(qū)婦幼保健院招聘聘用制工作人員(第二批)職位表
2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
3、2017年南海區(qū)婦幼保健院招聘工作日程表
咨詢電話：0757-86229169，聯(lián)系人：郭小姐
監(jiān)督投訴電話：0757-86227736
本方案解釋權屬佛山市南海區(qū)婦幼保健院人事科。
佛山市南海區(qū)婦幼保健院
2017年11月13日