2018年河南漯河市教育系統(tǒng)第二批教師招聘公告【48人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員管理辦法》(漯編〔2014〕51號(hào))精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘教師。
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)人員編制空缺和工作需要,全市教育系統(tǒng)部分學(xué)科面向社會(huì)公開招聘教師48名,其中語文1名,數(shù)學(xué)9名,英語5名,政治6名,歷史2名,地理14名,物理4名,化學(xué)3名,生物2名,計(jì)算機(jī)1名,藝術(shù)類(舞蹈方向)1名。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能。4.身心健康,熱愛招聘崗位工作;
5.符合招聘崗位要求的年齡條件,報(bào)考人員年齡計(jì)算截止到2018年7月30日;
6.符合崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))處分,處分期未滿的;
3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招錄招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;
5.2014年以來漯河市事業(yè)單位公開招聘失信人員;
6.按照有關(guān)規(guī)定,試用期、服務(wù)期未滿人員包括特崗教師、三支一扶、事業(yè)單位招聘等有最低服務(wù)期限人員。
7.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(本次公開招聘教師,凡涉及年齡、戶籍、工作經(jīng)歷等要求的,截止日期為2018年7月30日。)
三、招聘辦法及工作程序
本次公開招聘教師按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、試講、體檢、考察、公示、聘用等辦法和程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)考者于2018年8月2日8:00至8月3日17:00期間登陸漯河人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.halh.lss.gov.cn),在“考試信息”欄目,通過“2018年漯河市教育系統(tǒng)第二批公開招聘教師報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名界面。進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按要求提交個(gè)人報(bào)名信息和電子照片(近三個(gè)月正面免冠1寸彩色證件照,紅、藍(lán)、白底皆可,寬度約為130像素,高度約為160像素,寬高比例為1.3:1.6,jpg格式)。報(bào)名資料提交后,系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),務(wù)必牢記并妥善保管。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2018年8月3日17:00停止報(bào)名。
點(diǎn)擊報(bào)名:2018漯河市第二批招聘教師報(bào)名入口
2.資格初審。對(duì)網(wǎng)上報(bào)名成功者的報(bào)名資料和照片進(jìn)行資格初審,并及時(shí)反饋初審結(jié)果。報(bào)名人員要及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看是否通過資格審核;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的,可及時(shí)咨詢反映(0395—5583706),報(bào)名結(jié)束后未反映的,視為對(duì)審查結(jié)果無異議。報(bào)名人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位,通過報(bào)考資格審查的人員,要及時(shí)打印《2018年漯河市教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表》并妥善保管,不能再報(bào)考其他崗位。
本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘考生報(bào)名通過資格審核后因特殊情況不能參加筆試的應(yīng)在筆試前2日寫出書面材料并親筆簽名后告知,不參加筆試且不提前告知的列入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘失信人員名單,今后不得參加漯河市事業(yè)單位工作人員公開招聘。
(二)開考比例
本次各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于4:1;人才緊缺崗位可適當(dāng)降低開考比例,但最低不得低于2:1;各招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的,需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,該崗位不再招聘,考生可重新選報(bào)其他崗位。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名通過資格審查的考生,登錄漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.halh.lss.gov.cn)報(bào)名系統(tǒng)在線打印準(zhǔn)考證(A4紙)(具體時(shí)間將通過漯河市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布)。準(zhǔn)考證要妥善保管,以備筆試、試講確認(rèn)、試講、體檢時(shí)使用。
(四)考試
考試采取筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行,任意一場(chǎng)缺考的考生視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分,主要測(cè)試教師職業(yè)能力傾向和綜合應(yīng)用能力,包括教育、法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、人文歷史、地理與科技等常識(shí)判斷,以及言語理解與表達(dá),判斷推理,數(shù)量分析,策略選擇等基礎(chǔ)知識(shí)和教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念、教學(xué)教法、班級(jí)管理、教育法規(guī)等。筆試卷面滿分為100分。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):見準(zhǔn)考證
2.試講
(1)根據(jù)筆試總成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入試講人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為試講人員。
參加試講考生人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到2:1的崗位,考生試講成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日試講考生平均分以上(含平均分),方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)試講時(shí)間和地點(diǎn):見試講通知單。
(3)試講確認(rèn)
取得試講資格的人員,本人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),持以下證件資料原件及復(fù)印件一式兩份,到指定地點(diǎn)進(jìn)行試講確認(rèn):①有效身份證;②戶口簿(戶口未遷回的提供能夠證明屬報(bào)考區(qū)域生源的高考準(zhǔn)考證或縣級(jí)以上招生辦公室出具的參加高考證明等生源證明材料);③畢業(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等);④教師資格證(崗位資格條件中未要求具有教師資格證的除外);⑤筆試準(zhǔn)考證;⑥有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明;⑦在編教師還應(yīng)提供單位同意報(bào)考的證明材料(需由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章);⑧資格條件中要求提供的其他相關(guān)證明材料。
逾期不參加試講確認(rèn)的考生,視為自動(dòng)放棄試講資格;資格審查不合格的,取消其參加試講資格。因考生資格審查不合格被取消試講資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(4)試講采取在現(xiàn)行教材中按同學(xué)段、同學(xué)科、同課題,備課30分鐘后,講一節(jié)15分鐘的微型課,試講成績(jī)滿分為100分。
4.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%
筆試成績(jī)、試講成績(jī)、考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
(五)體檢
1.根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位1:1的比例,從高分到低分確定體檢對(duì)象?偝煽(jī)?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列的,也一并確定為體檢對(duì)象。
2.體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》和《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(衛(wèi)生部教育部令第76號(hào))及《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。
3.體檢對(duì)象因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按照考試總成績(jī),從高分到低分等額遞補(bǔ)。
(六)考察
1.對(duì)體檢合格人員,按擬招聘數(shù)等額確定考察對(duì)象,并組織考察。末位并列超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,一并確定為考察對(duì)象。
2.考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。
3.考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
(七)公示
考察合格人員,確定為擬聘用人員,并進(jìn)行公示。對(duì)公示中反映有問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其聘用資格,造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
1.對(duì)考試、體檢、考察合格,經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議且符合聘用條件的人員,確定為聘用人員。
2.聘用人員接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位辦理有關(guān)手續(xù),并簽訂最低服務(wù)期協(xié)議,最低服務(wù)期限為3年(含試用期),最低服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)又不簽訂最低服務(wù)期協(xié)議的,取消其聘用資格。
3.聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.試用期滿,由用人單位主管部門進(jìn)行考核,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格,并列入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘失信人員名單,今后不得參加漯河市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試。
(二)漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.halh.lss.gov.cn)為本次招聘工作網(wǎng)站,有關(guān)信息均將通過此網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢,提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。
(三)報(bào)考人員在招聘各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通,通訊方式變更的,應(yīng)及時(shí)告知,招聘期間因無法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間參加的,視為自動(dòng)放棄。
(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0395—5583706(漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)。
附件:2018年漯河市市直教育系統(tǒng)第二批公開招聘教師計(jì)劃表.xls
漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年7月31日