根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部第6號令）和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，2022年周口市淮陽區(qū)事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員96名。

一、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.適應崗位要求的身體條件；

4.符合崗位要求的專業(yè)、學歷等相關條件，具體要求詳見《2022年周口市淮陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）；

5.普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證；

6.年齡要求30周歲以下（1992年1月1日以后出生），碩士研究生學歷或已取得中級及以上職稱的，年齡可放寬到35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

7.全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生參照大專、本科文化程度報考。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.近五年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘程序及方式

（一）發(fā)布招聘公告

2022年3月28日在淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hyzww.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。招聘后續(xù)相關信息均通過該網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時關注。

（二）網(wǎng)上報名與資格審查

本次招聘考試采取網(wǎng)上報名的方式進行。

1.網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時間：2022年4月7日8：30至2022年4月10日17：30。

報考者登錄河南省人事人才考試測評服務中心（http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/zkhy）點擊進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)。考生初次報名請先注冊，再登錄，登陸后按要求填寫上傳各項個人報名信息，2022年畢業(yè)生應提供加蓋學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，留學回國人員需提交教育部出具的國外學歷學位認證書，近期免冠同底版一寸彩照。報考崗位后，上傳本人照片（需為一寸近期免冠正面證件照片，清晰、無變形，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下），以便制作準考證時使用。

報考人員只能選擇一個招聘崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息進行報考，如果出現(xiàn)考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，由此產(chǎn)生的一切后果由本人負責。

2.資格初審。資格初審時間：2022年4月7日8:30至2022年4月11日17:30。

工作人員根據(jù)報考人員提交的信息進行資格初審。考生在網(wǎng)上成功提交報考信息后，于次日登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位；報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應及時補充或更換并按要求再次提交資格審查。2022年4月11日17:30以后，不得再提交報名申請或修改報考信息。

3.網(wǎng)上繳費。資格審查通過后，考生請登陸河南省人事人才考試測評服務中心（http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/zkhy）進行考務費的繳納。根據(jù)河南省人民政府《關于公布取消停止征收和調(diào)整有關收費項目的通知》（豫政〔2008〕52號）規(guī)定的收費標準，報考人員需繳納考務費30元，未按期繳費的視為自動放棄，繳費截止時間到2022年4月13日17：30。

4.打印信息表。報考人員繳費完成后，于2022年4月14日17:30前登錄原報名網(wǎng)站，左側(cè)“下載報名表”，按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時使用。

5.報名技術咨詢電話：17302700028

相關政策咨詢電話：0394--2664816、2667618

（三）注意事項

1.報考崗位需求人數(shù)與資格審查通過人數(shù)的比例應達到1∶3，達不到比例的，相應核減擬招聘崗位人數(shù)，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。

2.報考人員在招聘期間務必經(jīng)常登錄淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)查看招考信息，因個人未及時關注指定網(wǎng)站而影響考試的，考生責任自負。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時所提交的信息和提供的相關材料必須真實有效，否則取消其應聘或者聘用資格。

4.農(nóng)村建檔立卡貧困戶和享受國家最低生活保障待遇的城鎮(zhèn)家庭人員報考，可免交筆試考務費。農(nóng)村建檔立卡貧困戶考生須提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的證明；享受國家最低生活保障待遇城鎮(zhèn)家庭的考生須提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明。符合免費報考的考生通過報名資格審查后，另行通知辦理相關減免手續(xù)。

5.按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）、《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。

符合加分條件的應聘人員請于2022年4月15日（上午8：30-12:00，下午14：30-17:30)，將申請加分材料提交至淮陽區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股（地址：淮陽區(qū)羲皇大道359號人社局一樓），經(jīng)統(tǒng)一審核并公示。逾期不提交相關資料的，不得享受加分待遇。

加分提供材料，退役大學生士兵提供材料：⑴有效身份證。⑵入伍通知書。⑶退伍證。⑷符合報名條件的畢業(yè)證及教育部電子學歷注冊備案表。大學生村官提供材料：⑴任職所在的縣（市、區(qū)）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在xx縣xx鄉(xiāng)xx村任xx職務，任職期限為xxxx年xx月至xxxx年xx月。⑵有效身份證原件、復印件。⑶符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。

6.因疫情等不可抗力導致招聘工作推遲或變更的，以后續(xù)指定網(wǎng)站公告為準。

三、考試

考試分為筆試和面試，筆試分值100分，面試分值100分。筆試和面試時間及準考證的領取根據(jù)“新冠肺炎”疫情形勢而定，具體時間另行通知。請廣大考生持續(xù)關注淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hyzww.gov.cn/）。

本次考試不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。

（一）筆試

1.筆試采用統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的形式進行。筆試內(nèi)容：公共基礎知識。

2.碩士研究生及以上學歷人員可直接進入面試，筆試成績可按本崗位進入面試考生的筆試平均成績計算，也可自愿參加筆試，筆試成績按個人考試成績計算。

3.筆試時間地點：周口市淮陽區(qū)城區(qū)（以準考證為準），報考人員持本人有效身份證、準考證，參加筆試。經(jīng)核對無誤后方可進入考場。

4.筆試成績可在河南省人事人才考試測評服務中心（http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/zkhy）查詢，同時在淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hyzww.gov.cn/）進行公示。

5.筆試結(jié)束后需妥善保管準考證，筆試準考證作為考生參加面試資格確認及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。

（二）面試資格確認

根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1︰3比例從高分到低分確定參加面試資格確認和面試人員名單（若最后一名進入面試人員筆試成績相同者一并進入面試）。參加面試人員不能形成競爭的，組織現(xiàn)有的應聘人員面試。應聘人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢和考察。擬參加面試資格確認和面試人員名單、面試時間、地點及相關要求在淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hyzww.gov.cn/）公布。

現(xiàn)場確認時，需提供以下材料：

1.淮陽區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表。

2.本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、筆試準考證。

3.在職人員須提交具有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報考證明。

4.面試資格確認時，因考生本人自動放棄或資格確認未通過而造成的崗位空缺的，按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。

（三）面試

應聘者須按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點參加面試，并攜帶本人有效身份證、筆試準考證和《面試通知單》。逾期不到或證件材料不全的，視為考生本人自動放棄面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。主要考察應聘者綜合分析能力、語言表達能力、應變能力及敬業(yè)奉獻精神等基本素質(zhì)。

（四）考試總成績

考試總成績=（筆試成績+加分）×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績和總成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

（五）體檢與考察

1.體檢。按照考試總成績從高分到低分排名，根據(jù)擬招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。考試總成績并列的，按面試成績高的確定參加體檢人選，筆試成績也相同的另行加試。參加體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可以進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用考生自理。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位已面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。進入體檢人員名單、體檢時間、地點及具體安排在淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hyzww.gov.cn/）公布。

2.考察。體檢合格的人員確定為考察對象。考察是對報考者資格的復審，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等方面�？疾祀A段出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再進行遞補。

（六）公示

考察合格者，確定為擬聘用人員，名單在淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hyzww.gov.cn/）上公示，公示期為7個工作日。

四、辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束無異議后，由用人單位組織填寫《周口市淮陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》等有關表格，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

首次就業(yè)人員試用期12個月，簽訂五年期限的聘用合同（含試用期），納入淮陽區(qū)財政全額供給事業(yè)編制。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五、防疫要求

在招考組織實施過程中，根據(jù)疫情情況和實際需求，嚴格落實防疫措施。報考者須按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加報名、資格審查、考試、體檢、考察。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法嚴肅追責。

六、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會的監(jiān)督。

本公告由周口市淮陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0394--2664816、2667618

監(jiān)督電話：0394--2667438

附件：2022年周口市淮陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

周口市淮陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

2022年3月28日