根據工作需要，天長市發(fā)展和改革委員會面向社會公開招聘勞務派遣制人員5名。現將有關事項公告如下：
一、組織領導
招聘工作由天長市人力公共就業(yè)和人才服務中心、天長市發(fā)展和改革委員共同組織實施，市紀檢監(jiān)察部門實施監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚�、考察相結合的方法進行。
三、招聘計劃
招聘計劃（崗位）等信息于3月29日起同時在天長人民政府網（http://www.tianchang.gov.cn/）、天長市人事考試網(http://tianchang.pzhl.net)及相關媒體上統一發(fā)布。
四、招聘條件
招聘對象為具有國家承認且符合崗位要求的學歷，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年4月6日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校學生（在全日制普通高校脫產就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
五、網絡報名
報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為天長市人事考試網(http://tianchang.pzhl.net)。報名時間為2022年4月6日9:00至4月9日17:00，逾期不再補報。
報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄天長市人事考試網進行報名，經短信驗證后，認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《天長市發(fā)展和改革委員公開招聘勞務派遣制人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并需使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，4月10日16：00前可隨時登錄天長市人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月10日16：00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應于4月12日16：00前登錄天長市人事考試網按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。
為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，對達不到3:1開考比例的崗位，取消或核減該崗位招聘計劃數。
六、筆試
筆試科目為：《公共基礎知識》。主要內容：政治（含時政）、經濟、法律、管理、科技、人文和省情等，考試時限為120分鐘，分值為100分。
筆試時間：我們將視新冠肺炎疫情防控情況,提前10日在天長市人民政府網另行公告，請報名成功者予以關注，逾期者責任自負。
考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
本次考試不指定考試輔導用書。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
考生于筆試結束后7個工作日后在天長市人事考試網查詢筆試成績。
七、資格復審
資格復審人選按照應聘人員筆試成績確定，從高分到低分順序，按崗位招聘人數與考生數1：3的比例，確定參加資格復審的人員。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。
資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷證書、戶口簿、筆試準考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。
資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。
八、面試
1.面試組織。面試工作由天長市公共就業(yè)和人才服務中心組織實施。
2.面試的形式和程序。面試根據招聘崗位要求采取結構化面試形式。面試順序以當日現場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當場向應聘人員宣布。
實際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
九、考試總成績計算
應聘人員考試總成績?yōu)楣P試成績（占50％）與面試成績（占50％）的合成。筆試、面試及考試總成績均精確到小數點后兩位。應聘人員考試總成績于面試結束后10天內在天長市人事考試網公布。
為確保新進人員基本素質，設定考試最低控制合格分數線，考試總成績需達到60分。低于考試最低控制合格分數線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序；筆試成績仍相同的，采取加試的形式確定。
十、體檢考察
體檢工作由天長市公共就業(yè)和人才服務中心統一組織，考察工作由天長市發(fā)展和改革委員組織實施。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和規(guī)程執(zhí)行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過二次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
十一、公示與聘用
經體檢、考察合格人員，按照考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員，在天長市人民政府網、天長市人事考試網公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由天長市天和精英人力資源有限公司與擬聘人員簽訂勞動合同，并實行試用期，試用期包括在合同期限內，試用期滿經用人單位考核合格的辦理相關聘用手續(xù)，考核不合格的，不予聘用。
十二、有關事宜
本公告由天長市公共就業(yè)和人才服務中心解釋（咨詢電話：0550-2510020、0550-2510021）。
關于人員薪資待遇等問題由天長市發(fā)展和改革委員解釋（咨詢電話：0550-7770603）。
監(jiān)督舉報電話：天長市紀委監(jiān)委信訪室0550-7770000
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：2022年天長市發(fā)展和改革委員公開招聘勞務派遣制人員崗位計劃表.xls
天長市公共就業(yè)和人才服務中心
天長市發(fā)展和改革委員會
2022年3月29日