為進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)部門的工作力量,結(jié)合實(shí)際工作需要,拓展發(fā)展空間,經(jīng)研究,將面向社會(huì)公開招聘錫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員26名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象及相關(guān)要求
1、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄。
2、熱愛應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神
3、具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4、具備符合崗位要求的資格條件和工作能力。
5、報(bào)考對象必須具有無錫(含江陰、宜興)戶籍。
6、有下列情況者不得報(bào)考:因犯罪受刑事處罰受到黨紀(jì)政務(wù)處分(包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查)的人員,參加非法組織的人員,另有規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。
二、招聘人數(shù)及崗位
招聘崗位及條件等詳見《錫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員崗位簡介表》(附件1)
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
1、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2022年4月15日。
報(bào)名方式:本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者需填寫《錫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員報(bào)名表》(附件2),并將報(bào)名表電子文檔及第2頁掃描件或照片(含手寫簽名)發(fā)送至指定郵箱。還需提供身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)資格證書或職稱證書(如有)等相關(guān)材料,如報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求需提供證明材料(合同或社保繳費(fèi)清單)。請?jiān)卩]件主題欄務(wù)必注明“應(yīng)聘單位+崗位名稱+姓名”。
簡歷投遞郵箱:xishan0302@163.com
報(bào)名咨詢電話:0510—88701839
2、注意事項(xiàng):每人限報(bào)一個(gè)崗位。所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不符合條件請勿報(bào)名。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要,結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料,對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。
資格審查將貫穿招聘的全過程。在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符等情形的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié),由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(三)人崗相適度評價(jià)
通過人崗相適度評價(jià)對人才進(jìn)行評估,根據(jù)測評結(jié)果,按最高不超過1:5的比例確定進(jìn)入面談環(huán)節(jié)人員名單。
(四)面試
面試由區(qū)人社局會(huì)同相關(guān)主管部門、用人單位按照崗位要求另行組織。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者需按崗位要求提供個(gè)人資格證明,屆時(shí)將另行通知。
(五)體檢和政審
按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
用人單位對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。
因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí),由用人單位決定是否根據(jù)應(yīng)聘者的情況遞補(bǔ)。
(六)公示
對擬聘用人員在錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、人員管理及待遇
聘用人員按規(guī)定與錫山區(qū)誠信勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期原則為6個(gè)月,享受試用期待遇。試用期滿考核合格的,享受相應(yīng)崗位待遇;試用期滿考核不合格,解除勞動(dòng)關(guān)系。
薪酬按照《錫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的實(shí)施意見》(錫辦發(fā)【2021】55號(hào))執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金。
五、其他
1、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年4月1日。如35周歲以下即1987年4月1日及以后出生,40周歲以下即1982年4月1日及以后出生,以此類推。
2、工作經(jīng)歷采取周年計(jì)算法,如“2年以上”是指必須滿2周年。應(yīng)聘者在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的,由考生本人負(fù)責(zé)。
附件1:《錫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員崗位簡介表》.xlsx
附件2:《錫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員報(bào)名表》.docx
錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年4月6日