為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》以及事業(yè)單位工作需求，經(jīng)研究決定啟動(dòng)酒泉市2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
全市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員246名，其中酒泉市人民醫(yī)院68名，酒泉市中醫(yī)院10名，肅州區(qū)34名，金塔縣28名，玉門市35名，瓜州縣20名，敦煌市22名，肅北縣20名，阿克塞縣9名。具體招聘崗位計(jì)劃和崗位編制情況詳見《酒泉市2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘崗位簡表》(以下簡稱《崗位簡表》)。
二、招聘范圍
符合應(yīng)聘條件和崗位要求的普通高校畢業(yè)生(具體崗位招聘要求見《崗位簡表》)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的資格條件及技能要求;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)資格條件
1.崗位簡表中年齡均周歲，如要求25周歲以下的，為1997年1月1日以后出生，依次類推。
2.2022年普通高等院校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，僅取得畢業(yè)證而未取得學(xué)位證的，取消聘用資格。
3.在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，在報(bào)名時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。
4.崗位所需要的其它條件詳見《崗位簡表》。各招聘崗位專業(yè)條件參照教育部專業(yè)分類目錄為準(zhǔn)。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè);因參考目錄不一致，考生所學(xué)專業(yè)與《崗位簡表》所列目錄有出入的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。因?qū)W校開設(shè)新的專業(yè)，而專業(yè)列表未更新無法查到的，以學(xué)校出具的證明為準(zhǔn)。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。
3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。
4.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，不得報(bào)考公開招聘崗位。
5.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的，不得報(bào)考公開招聘崗位。
6.近年來參加公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘考試，被記入誠信黑名單的人員。
7.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生。
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
四、招聘組織
本次校園招聘工作，在市級衛(wèi)生健康系統(tǒng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各縣(市、區(qū))具體負(fù)責(zé)本縣(市、區(qū))及本單位的招聘工作，并自覺接受市級衛(wèi)生健康系統(tǒng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)。人社和衛(wèi)生健康部門紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督招聘工作。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查。受疫情影響，本次招聘報(bào)名采取線上方式進(jìn)行。
1.報(bào)名：報(bào)名前，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，報(bào)名時(shí)，每位考生限報(bào)招聘崗位列表中的一個(gè)崗位。線上報(bào)名須提交以下材料：
(1)《酒泉市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見附件)。
(2)《誠信承諾書》(見附件)。
(3)2022年即將畢業(yè)的在校生提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單原件等相關(guān)資料;往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證(全日制本科畢業(yè)生)、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件，就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校期間學(xué)業(yè)課程成績單原件。
(4)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件)。
(5)報(bào)考崗位所需的其它證明材料。
報(bào)名人員需于4月30日前，將報(bào)名資料掃描成PDF文件，壓縮后以“崗位序號+招聘單位+姓名”命名(如：11酒泉市中醫(yī)院張三)，發(fā)送至指定郵箱。提交的報(bào)名申請材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。
2.資格審查：資格審查由各用人單位自行負(fù)責(zé)。根據(jù)擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請材料進(jìn)行初審。報(bào)名資格審查不符合要求的，要及時(shí)向報(bào)名人員告知并說明理由。
(二)考核。依據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全省衛(wèi)生健康人才引進(jìn)的通知》(甘組通字〔2019〕64號)文件精神，本次招聘采取考核招聘的方式進(jìn)行。
1.查看學(xué)業(yè)成績。采取查看核實(shí)報(bào)名人員所提交的由就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單原件(或加蓋檔案管理部門公章的復(fù)印件)的方式進(jìn)行，學(xué)業(yè)課程成績均為合格的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，學(xué)業(yè)課程成績出現(xiàn)一門不合格經(jīng)補(bǔ)考合格的，由用人單位根據(jù)崗位要求確定是否聘用，學(xué)業(yè)課程成績出現(xiàn)兩門及以上不合格者，不論補(bǔ)考是否合格，均取消聘用資格。因報(bào)名提供虛假材料的，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，均取消聘用資格。
2.面試。面試由各招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組自行組織，參加面試人員持面試通知單和本人身份證，在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)按時(shí)參加面試或者在指定時(shí)間參加線上面試，遲到15分鐘及以上時(shí)間，視為放棄面試資格。面試采用結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)知識問答等多種方式進(jìn)行。面試內(nèi)容由用人單位根據(jù)崗位需求確定，面試測試小組應(yīng)對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評價(jià)，集體打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場匯總成績。崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)1:3的，劃定最低分?jǐn)?shù)線面試，面試成績達(dá)不到80分的，取消聘用資格。
(三)確定擬聘用人選。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分排序，各招聘崗位按照計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選。擬聘用人選末位出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試確定排名，加試方式同面試。擬聘用人選確定后，由市、縣(市、區(qū))人社部門進(jìn)行公示，公示期7天，公示無異議的簽訂就業(yè)協(xié)議。對公示期有反映的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行核查，經(jīng)查存在影響擬聘用情形的，取消擬聘用資格。就業(yè)協(xié)議簽訂前主動(dòng)放棄的考生，須本人簽字確認(rèn)，形成的空缺崗位按上述規(guī)則遞補(bǔ)。就業(yè)協(xié)議簽訂結(jié)束后，主動(dòng)放棄形成的空缺崗位，本次招聘不再遞補(bǔ)。
(四)考察。對擬聘用人員進(jìn)行全面考察�？疾煊捎萌藛挝唤M織實(shí)施，考察內(nèi)容為與報(bào)名簽約人員面談，查閱有關(guān)證書，了解所學(xué)課程、專業(yè)方向、學(xué)術(shù)背景、興趣特長、就業(yè)意愿;通過征詢簽約人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見，對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)業(yè)成績)、家庭情況及主要特長等進(jìn)行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。不符合招聘條件的終止就業(yè)協(xié)議。
(五)復(fù)審。2022年7月31日前，完成擬聘用人員往屆畢業(yè)生的檔案、證件的復(fù)審工作，2022年8月31日前，完成擬聘用人員應(yīng)屆畢業(yè)生的檔案、證件的復(fù)審工作。在檔案中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證等證件資料的，缺少任何一項(xiàng)或有弄虛作假情形的，取消擬聘用資格，被取消擬聘用資格的責(zé)任由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(六)體檢。與招聘單位簽訂了擬聘人員協(xié)議的學(xué)生畢業(yè)后，由用人單位參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格人員，終止擬聘協(xié)議。
(七)聘用。對體檢合格人員，由市、縣(市、區(qū))行業(yè)主管部門分別提請市、縣(市、區(qū))人社局辦理備案或聘用手續(xù)，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，聘用時(shí)間以人社部門批文為準(zhǔn)。
招聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
3.體檢、考察、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。形成的崗位空缺，本次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員，一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不允許調(diào)離招聘單位。
5.本公告未盡事宜，由招聘工作小組解釋說明。
6.監(jiān)督電話：
市衛(wèi)生健康委0937--2853803
市人社局0937--2618488
電話受理時(shí)間：工作日8:30-12:00,14:30-18:00
7.報(bào)名咨詢聯(lián)系人、電話及報(bào)名郵箱：
酒泉市人民醫(yī)院：景金花，13993727100，370959735@qq.com酒泉市中醫(yī)院：王海濤，15693725226，3284134223@qq.com
肅州區(qū)：高怡，19909478523，185243685@qq.com
金塔縣：柴豆，15339499697，1412994252@qq.com
玉門市：梁帆，19993768010，1285226919@qq.com
瓜州縣：李振斌，13893719690，572201258@qq.com
敦煌市：王慧玲，15193745066，693361805@qq.com
肅北縣：張世鈺，13309375015，850891514@qq.com
阿克塞縣：張志英，13909370550，58821914@qq.com
附件：
附件1 酒泉市2022年度衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘工作人員報(bào)名登記表.xls
附件3 酒泉市衛(wèi)生系統(tǒng)校園招聘崗位簡表.xlsx
酒泉市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2022年4月22日