根據工作需要,經縣機關事業(yè)單位工作人員招考領導組研究同意,決定開展2022年縣直機關事業(yè)單位公開選調工作人員工作,F將有關事項公告如下:
一、選調計劃
公開選調公務員6名,事業(yè)單位工作人員10名。詳見附件1、2。
二、報名范圍和條件
(一)報名范圍
1.公務員選調職位報名對象:全縣已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下公務員;全縣參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。
2.事業(yè)單位工作人員選調職位報名對象:全縣事業(yè)單位在編在崗、財政全額撥款、科級以下工作人員。
(二)報考人員應具備下列資格條件
1.具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實績突出,群眾公認。
2.“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年6月及以后出生”,其他涉及年齡時間計算的依此類推。
3.年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
4.具備公開選調職位所要求的學歷學位、專業(yè)條件和其他資格條件。
5.身體健康。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報考
1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。
4.尚在新招聘事業(yè)單位試用期、新錄用公務員試用期的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調程序
(一)發(fā)布公告
在壽縣人民政府網(http://www.shouxian.gov.cn)和壽縣先鋒網(http://www.sxxfw.gov.cn)發(fā)布選調公告。
(二)報名和資格審查
報考人員報名時所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實際情況、選調條件和所報考職位資格條件要求一致,并真實無誤。如有弄虛作假等情形的,一經發(fā)現立即取消選調資格。每人限報一個職位。
1.報名時間:2022年6月9日至6月11日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30。
2.報名地點:報考公務員職位的到縣國投大廈629室報名;報考事業(yè)單位工作人員職位的到縣城投大廈1113室報名。
3.報名所需材料:
(1)報名表一式兩份(見附件3);
(2)本人有效居民身份證原件及復印件;
(3)學歷、學位證書原件及復印件;
(4)近期2寸正面免冠同底彩色照片4張;
(5)選調職位所要求的其他相關證明材料。
4.資格審查:縣委組織部、縣人社局按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求,對報名人員的資格進行審查。資格審查工作貫穿選調全過程。
5.報名確認:報考人數與選調計劃數的比例達到3:1方可開考;達不到上述比例的,取消或核減相應職位選調計劃數。取消報考職位、符合改報條件的人員,可在規(guī)定時間內改報其他職位。
6.領取準考證:資格審查合格的,6月24日到報名地點領取《準考證》。
(三)考試
考試分為筆試、面試。筆試成績、面試成績滿分均為100分。
1.筆試。筆試科目為《公共基礎知識》,主要測試應試者的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決實際問題的能力等。筆試成績須達到60分,方可進入下一程序。筆試時間和地點以《準考證》為準。報名人員持本人有效身份證件和《準考證》參加筆試。
2.面試。采取結構化面試方式進行,主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和能力。根據筆試成績,按面試人選與選調職位2:1的比例,從高分到低分確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選,不足規(guī)定比例的,按實際入圍人數確定。面試成績須達到60分,方可進入體檢和考察程序。
3.成績合成。應試人員總成績按筆試成績與面試成績5:5比例合成(計算到小數點后兩位)。根據選調名額和應試人員總成績按1:1的比例確定體檢和考察對象(成績相同的,依次按筆試、筆試主觀題得分高低確定排序)。
(四)體檢和考察
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。
考察工作在縣委組織部、縣人社局的指導下,由選調單位派出2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與選調職位的適應程度進行全面考察,突出考察政治品質和道德品行,注重考察工作實績,加強作風情況考察,強化廉政情況考察,對政治上不合格的“一票否決”,并對資格條件進行復查?疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持、配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。
體檢、考察對象缺額的,分別按考試總成績依次等額遞補一次。
(五)公示和辦理調動手續(xù)
體檢、考察合格的選調人選,在壽縣人民政府網(http://www.shouxian.gov.cn)和壽縣先鋒網(http://www.sxxfw.gov.cn)進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題經核實不影響選調的,確定為擬選調人員,辦理試用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的,取消選調資格。公示結束后,出現職位空缺的,不再遞補。
擬選調人員實行試用期制度,試用期為3個月。試用期滿,經選調單位考核合格并同意選調的,按程序辦理調動手續(xù),原則上三年內不得轉崗(除符合有關規(guī)定參加市級以上公開遴選或提拔重用外);經選調單位考核不合格或不同意選調的,回原單位工作。
選調人員為公務員(參公人員)的,選調后任職定級依據其在原單位所任職級確定,其中選調單位相應職級職數沒有空缺的,將不再保留其原職級,工資待遇按重新確認的職級執(zhí)行。
選調人員為事業(yè)單位工作人員的,選調后按事業(yè)單位崗位設置管理政策規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項
1.體檢、考察等環(huán)節(jié)無正當理由放棄資格的,擬選調人員不及時到崗的,記入個人誠信檔案。
2.報考人員應當遵守有關任職回避的規(guī)定。
3.本次公開選調由縣委組織部、縣人社局共同組織實施,縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
4.選調工作中如有其它未盡事宜,由縣委組織部、縣人社局負責解釋。
咨詢電話:縣委組織部4022719
縣人社局4021171
監(jiān)督電話:縣紀委監(jiān)委4022359
縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組4022221
附件2:壽縣2022年事業(yè)單位公開選調工作人員職位表.xls
附件3:壽縣2022年縣直機關事業(yè)單位公開選調報名表.doc
壽縣機關事業(yè)單位工作人員
招考領導組辦公室
2022年5月25日