深圳市福田區(qū)華富街道辦事處2022年5月公開選用社區(qū)專職工作者5名，用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，具體崗位參見《深圳市福田區(qū)華富街道辦事處2022年5月公開選用社區(qū)網(wǎng)格員崗位信息表》（附件1）。現(xiàn)就相關(guān)事項公告如下：
一、選用對象及條件
（一）選用對象
2021年12月31日前取得畢業(yè)證書，符合公告及選用崗位所要求條件，可在2022年6月13日前報到上崗的人員，均可報名。
（二）崗位選用基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下；
6.全日制大專及以上學(xué)歷；
7.符合崗位要求的其他條件。
（三）有下列情況之一的，不予接受報考：
1.犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.被開除公職的人員；
3.參加深圳市機關(guān)事業(yè)單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內(nèi)的人員；
4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報考程序
（一）報考網(wǎng)站
https://zp.szft.gov.cn（福田區(qū)人事招聘系統(tǒng)）。
（二）報考時間
2022年5月25日14:30（周三）至2022年5月28日20：00（周五）。
（三）報考材料
報考人員登錄報考網(wǎng)站查詢選用崗位信息，填報資料，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片和資格審查材料（電子材料需完整清晰可辨，格式為jpg或png，大小不超過2M），具體如下：
1.有效居民身份證。
2.學(xué)歷證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn)。
3.學(xué)位證書及教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心的學(xué)位電子認證報告（中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)：http://www.cdgdc.edu.cn）。
4.留學(xué)歸國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
5.公安部門開具的無犯罪記錄證明，如資格審查時無法提供，需本人填寫《無犯罪記錄證明承諾書》（見附件2），承諾入職前提供證明，如不能提供，視為自動放棄入職。
6.政治面貌要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）的，需提供中共黨員（含預(yù)備黨員）身份證明。
7.崗位條件有要求的，需提供專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)（職）業(yè)資格；崗位條件有工作年限要求的，需提供本人相應(yīng)的合同和繳納的社保清單；崗位條件有崗位工作經(jīng)驗要求的，需提供本人工作證明。
8.提供符合崗位要求的其他證明材料。
（四）測評資格審核
線上測評限制參考人數(shù)不超過所報崗位擬選用人數(shù)的10倍。如報考人數(shù)超過崗位擬選用人數(shù)的10倍，則綜合報考人員的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、個人簡歷等方面進行篩選；如報考人數(shù)未達崗位擬選用人數(shù)的10倍，審核通過后即可參加線上測評。
三、線上測評
深圳市福田鴻博人力資源有限公司將通過報名郵箱郵件和手機短信形式給測評資格審核通過的考生發(fā)送準考證網(wǎng)址，考生可點擊該網(wǎng)址查看電子準考證，獲取考試信息。
（一）測評科目
測評科目為行政職業(yè)能力測驗，均為客觀題。
（二）測評時間
具體時間安排及要求詳見準考證。
（三）成績公布
考生可于考試結(jié)束2個工作日后登錄報名網(wǎng)站查詢測評成績。
四、資格審查
（一）按考生線上測評成績從高分到低分排序，根據(jù)擬選用名額的３倍確定進入資格審查人選。如出現(xiàn)線上測評成績同分的，則不受比例限制并列進入報考資格審查人選。
（二）資格審查材料與報考材料一致。
（三）考生在報考時提交的材料應(yīng)當真實、準確、完整。考生提供虛假材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考核資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（四）資格審查貫穿選用全過程。在選用各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，華富街道辦事處均可取消其報考資格或選用資格。
（五）進入資格審查的考生，經(jīng)審查合格的，確定為進入考核人選。審查不合格的，不予進入考核。資格審查不予遞補。
五、考核
（一）考核時間、地點、形式另行通知。
（二）考核形式：一般為面談及面試。
進入考核人員應(yīng)在指定的時間和地點參加考核。未按時參加考核的視為放棄選用，考核不予遞補。
（三）確定入圍體檢人員名單。
考核結(jié)束后，按線上測評成績占40%、考核成績占60%的比例計算考試總成績�？己顺煽兒细窬�為60分，各用工單位在考核成績60分以上人員中按照報考者總成績（保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）從高分到低分排序，并按擬選用名額等額確定入圍體檢人員�？荚嚳偝煽兿嗤模淳�上測評成績就高確定。
考生總成績及入圍體檢人員名單在社區(qū)和福田區(qū)華富街道辦事處網(wǎng)站中的“通知公告”欄進行公示。網(wǎng)址如下：
http://www.szft.gov.cn/bmxx/hfjdbsc
六、體檢
（一）體檢
考生自行到華富街道辦事處指定醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生自理。進入體檢的人員無正當理由不按時參加體檢的取消選用資格。
（二）公示
經(jīng)體檢合格的確定為擬選用人員。擬選用人員名單在華富街道辦事處網(wǎng)站中的“通知公告”欄進行公示，公示期為5個工作日。
七、遞補
因考生體檢不合格、政審不合格、自愿放棄崗位、人員崗位調(diào)劑等原因之一導(dǎo)致崗位空缺的，根據(jù)考生考核成績從高分到低分的順序依次遞補。
八、入職
（一）擬選用人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響入職，且不違反關(guān)于入職有關(guān)規(guī)定的，由用工單位指定的勞務(wù)派遣公司辦理入職手續(xù)，人員派遣到用工單位工作（不服從分配者不予入職）。
（二）被投訴不符合入職條件并查有實據(jù)的，不予入職；對投訴一時難以查實的，暫緩入職，待查實并做出結(jié)論后再決定是否入職。
（三）擬選用人員應(yīng)當按指定時間到用工單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)用工單位批準同意未能按期報到的視為放棄入職資格。
九、人員管理
（一）選用人員派遣到用工單位工作，由用工單位進行日常管理。
（二）試用期管理。根據(jù)法律規(guī)定確定試用期。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合選用崗位資格條件的，取消入職。
十、薪酬待遇
薪酬福利待遇按福田區(qū)機關(guān)事業(yè)單位輔助人員和社區(qū)專職工作者管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、其他事項
（一）嚴格按照崗位要求報考。個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效；經(jīng)認定為提供虛假資料報考、多次棄考等惡意報考、棄考的，指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂選用秩序等違紀違規(guī)行為的，除取消考試成績外，還將納入福田區(qū)勞務(wù)派遣選用人員黑名單;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（二）選用人員與用工單位、勞務(wù)派遣公司之間的勞動關(guān)系以三方最終簽訂的相關(guān)協(xié)議為準。
（三）本次招考由深圳市福田鴻博人力資源有限公司負責(zé)聯(lián)系考生事宜�？忌峁┑穆�(lián)系電話應(yīng)準確無誤，確保能及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔。
（四）本次招考不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）華富街道辦事處在資格審查和考核組織實施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，并及時發(fā)布公告，請考生理解、支持和配合。
（六）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
（七）本公告由深圳市福田區(qū)華富街道辦事處負責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0755-83259233，報名系統(tǒng)咨詢電話0755-23964933，咨詢時間：工作日9:00-12:00；14:00-18:00）。
深圳市福田區(qū)華富街道辦事處
2022年5月25日