為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，促進我市社會事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《省教育廳省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）、《無錫市事業(yè)單位高端、緊缺性人才招聘實施意見》（錫人社發(fā)[2016]193號）、關(guān)于印發(fā)《江陰市“暨陽名師”教育高層次人才引育實施細則》的通知（澄教發(fā)〔2022〕7號）等文件精神，江陰市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘高端、緊缺性人才33名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象與條件

（一）招聘對象和崗位

見附件1。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有符合崗位要求的工作能力，具有相應(yīng)學科的教師資格證；

6.具有國家教育行政部門認可的學歷。

7.年齡：18周歲及以上、35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）。其中，除附件1中個別崗位限定外，具有博士研究生學歷或?qū)W位，或具備中級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下（1982年1月1日及以后出生）；副高級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲（1977年1月1日及以后出生）；正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至50周歲及以下（1972年1月1日及以后出生）。

符合《江陰市“暨陽名師”教育高層次人才引育實施細則》（澄教發(fā)〔2022〕7號）的B類人才，年齡上一般不超過50周歲（1972年1月1日及以后出生）。

8.戶籍不限。

9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件（見附件1），附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準。

二、報名及審查

（一）報名辦法

1.報名時間和方式

本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，公告發(fā)布10個工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2022年12月31日。

應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，可直接到相應(yīng)招聘單位人事部門現(xiàn)場報名（見附件2，工作日：上午8︰30—11︰00，下午14︰00—17︰00），也可通過招聘公告公布的招錄單位相應(yīng)電子郵箱，采用直接投遞《2022年江陰市事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺性人才報名表》及相關(guān)證明材料電子版（掃描或拍照）的方式報名。郵件主題注明“姓名+報考單位（單位代碼）+報考崗位（崗位代碼）”。投遞資料后及時與招聘單位取得聯(lián)系。

2.報名材料

（1）應(yīng)聘崗位要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料原件及復印件。

（2）學歷、學位證書原件及復印件。

（3）身份證原件及復印件。

（4）招聘崗位要求的其他證明材料原件及復印件。

3.報名注意事項

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求如實填寫《2022年江陰市事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺性人才報名表》，現(xiàn)場報名的，應(yīng)交本人近期一寸免冠彩照1張，網(wǎng)絡(luò)報名人員應(yīng)上傳報考者本人近期免冠電子照片。招聘單位對應(yīng)聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消其考試資格或聘用資格。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考核時使用的身份證須一致（“一代身份證”無效）。

（3）本次公開招聘不設(shè)開考比例，通過資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照招聘單位或主管部門通知的時間和地點按時參加考核，否則作棄考處理。

（二）資格審核

1.招聘單位或主管部門負責對應(yīng)聘人員進行資格審核�，F(xiàn)場報名并符合報考條件的考生，即視為通過資格審核；網(wǎng)絡(luò)投遞資料進行報名的考生，須在考試前將所需資料原件和復印件提交招聘單位進行審核。經(jīng)資格審核合格后方可參加考試。

2.資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準入條件的，取消其報名資格。考試結(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，其考試成績視為無效。

三、考試與公示

1.通過資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定的時間、地點（以網(wǎng)上公告為準）參加考試，否則作棄考處理。

2.考試主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。以考核成績從高到低排名確定參加體檢對象。如考核成績同分并出現(xiàn)無法確定參加體檢對象的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。

3.每期考核結(jié)束后在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)公布考核成績。

四、體檢和考察

1、體檢

由招聘單位或主管部門組織對擬體檢人員進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。

2、考察

對體檢合格人員由各招聘單位組織考察，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘單位主管部門提出是否遞補意見，報江陰市人力資源和社會保障局進行核準。

五、公示及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。

對公示無異議人員，經(jīng)江陰市人力資源和社會保障局備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。因應(yīng)聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位主管部門提出是否遞補意見，報江陰市人力資源和社會保障局進行核準，根據(jù)應(yīng)聘人員考試考核總成績，在合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例進行一次性遞補：

1、應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；

2、擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3、擬聘用人選明確放棄聘用的；

4、其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批或者備案后不再遞補。

六、咨詢電話及招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

本公告由江陰市教育局、江陰市人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0510-86862417、0510-86711112。

報考單位地址、咨詢電話詳見附件2。

招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過以下網(wǎng)站查詢：江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/�？荚�、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，不再另行通知。

七、紀律與監(jiān)督

為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：

監(jiān)督電話：0510-86710911，0510-86711112。

附件1：2022年江陰市部分事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺人才崗位簡介表.xls

附件2：2022年招聘單位地址及聯(lián)系方式.doc

附件3：2022年江陰市事業(yè)單位公開招聘高端、緊缺人才報名表.doc

附件4：《江陰市“暨陽名師”教育高層次人才引育實施細則》（澄教發(fā)〔2022〕7號）..pdf

江陰市人力資源和社會保障局

2022年5月27日